Description
Description du poste
Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!
En tant que Chef des opérations électromécaniques au sein de la division Bâtiments de Pomerleau, vous jouez un rôle clé dans la coordination des activités mécaniques et électriques sur des projets de construction de grande envergure – allant de 1,5 million de dollars à plus d’un milliard de dollars. Votre expertise garantit une exécution fluide et conforme, tout en soutenant les équipes de projet grâce à un leadership technique et à une approche proactive de résolution de problèmes.
Ce que tu feras
- Vous êtes responsable de la mise en œuvre de la politique de l'entreprise en matière d'environnement.
- Fournir une expertise MEP pour les projets assignés.
- Agir en tant que référence électromécanique sur les projets de grande complexité ou de grande envergure (conception, construction, mise en service).
- Exécuter le rôle de chef des opérations MEP en.
- Agir de manière proactive pour prévoir et atténuer les risques.
- Valider la constructibilité (coûts) et l'estimation de la construction (approvisionnement).
- Il s'agit notamment de soutenir l'équipe de projet pour tous les éléments MEP.
- Optimiser les concepts électromécaniques proposés tout en respectant les obligations contractuelles, y compris les informations relatives à l'approvisionnement.
- Gérer les champs d'application MEP et les partenaires commerciaux.
- Gérer les relations afin de garantir la confiance et les relations à long terme.
- Soutenir, guider et gérer les membres juniors de l'équipe MEP Ops (y compris les réunions hebdomadaires 1-2-1).
- Assurer le leadership afin de garantir le respect des exigences de mise en service et des résultats attendus.
- Soutenir l'équipe de projet dans la préparation et la validation des calendriers de construction et de mise en service, dans l'examen technique des dessins d'atelier spécialisés et dans la passation des marchés (coûts).
- Assurer la bonne coordination des travaux et des produits livrables entre les professionnels et les partenaires spécialisés.
- Participer activement (à la demande du gestionnaire des opérations) au reste de la phase d'élaboration de la conception pour veiller à ce que les objectifs du projet soient atteints.
- Participer activement à l'élaboration du calendrier du projet pour veiller à ce qu'un calendrier viable et réalisable soit créé.
- Être présent sur le site pour aider à la gestion des opérations MEP quotidiennes et soutenir le personnel du site.
- Approuver les plans de qualité et de mise en service de nos partenaires commerciaux MEP.
- Diriger le processus de mise en service, y compris la gestion de l'agent Cx tiers.
- Participer aux réunions si nécessaire.
Ce poste est fait pour toi si tu as
- 8 à 10 ans d'expérience en mécanique et en électricité dans le secteur de la construction.
- Diplôme universitaire en génie mécanique ou électrique ou combinaison de formation et d'expérience dans le secteur.
- Expérience confirmée en matière de coordination mécanique et électrique et de collaboration au sein d'une équipe.
Avantages
- REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
- Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
- Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
- Développement pro – on t’aide à avancer
- Titre de transport payé – viens au travail sans frais
- Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée
Pour une sixième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.
L’échelle de rémunération affichée pour ce poste s’applique au(x) lieu(x) de travail disponible(s) en Ontario et/ou en Colombie‑Britannique. La rémunération offerte peut varier selon les compétences pertinentes, l’expérience, les qualifications, la localisation géographique et l’emploi final pour lequel tu es embauché(e).
Merci de consulter cette offre d’emploi à partir du site carrière officiel de Pomerleau si la rémunération n’est pas visible sur un site d’emploi tiers.
Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.
