Description
Description du poste
Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!
En tant que Coordonnateur(trice) à la sécurité au sein de l’équipe de sécurité de Pomerleau Construction, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien du programme d’habilitations de sécurité destiné à notre personnel interne et externe ainsi qu’à nos sous-traitants.
En appui à la réalisation de projets d’envergure dans les secteurs du bâtiment et des infrastructures, dont la valeur varie de 1,5 million de dollars à plus d’un milliard de dollars, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la conformité aux exigences de sécurité du personnel, tant sur les chantiers qu’à l’extérieur de ceux-ci.
Ce Que Vous Ferez
- Assurer la conformité aux exigences du Programme de sécurité des contrats (PSC) de Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC).
- Traiter les demandes d’habilitation de sécurité du personnel, effectuer les séances d’information en matière de sécurité et tenir à jour un registre des employés ayant fait l’objet d’une enquête de sécurité.
- Accompagner individuellement nos employés internes et nos sous-traitants tout au long du processus d’enquête de sécurité.
- Agir à titre de personne-ressource entre Pomerleau, le PSC et les différents organismes de sécurité.
- Gérer les mesures relatives à la manipulation, à la protection et à l’accès à l’information et aux biens conformément aux exigences du PSC.
- Offrir un soutien lors des inspections du gouvernement fédéral, au besoin.
- Collaborer étroitement avec nos équipes de projet afin de veiller à ce que toutes les exigences contractuelles en matière de sécurité soient respectées et maintenues en tout temps.
- Soutenir le processus de parrainage des sous-traitants de Pomerleau auprès du PSC et les accompagner, au besoin, dans le processus d’inscription et d’habilitation de sécurité de leur personnel.
- Veiller à ce que les documents de sécurité concernant les habilitations du personnel et le parrainage des sous-traitants soient correctement remplis et transmis au gouvernement.
Ce poste est fait pour vous si vous avez :
- Un minimum de 2 ans d’expérience en administration, préférablement dans le secteur de la construction.
- Une excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est requise.
- Une grande capacité à faire preuve de discrétion et de confidentialité en tout temps, ainsi qu’un intérêt marqué pour les processus et la conformité.
- Un excellent sens de la débrouillardise ainsi que de solides capacités d’analyse.
- Une approche axée sur le service à la clientèle et aimez soutenir autant les membres de vos équipes internes que les intervenants externes.
- Une excellente capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, à demeurer organisé(e) et à jongler avec plusieurs priorités.
- L’admissibilité à être nommé(e) et informé(e) des responsabilités à titre d’agent(e) de sécurité d’entreprise remplaçant(e), ainsi que la capacité à suivre la formation essentielle offerte par le Programme de sécurité des contrats de SPAC.
Atouts Supplémentaires
- Connaissance du Programme de sécurité des contrats de SPAC.
- Expérience en contrôle documentaire.
Exigence En Matière De Sécurité
La personne retenue devra être admissible à l’obtention d’une habilitation de sécurité du gouvernement fédéral de niveau Fiabilité ou Secret, ce qui peut notamment nécessiter 5 ou 10 années de résidence continue au Canada ainsi qu’un casier judiciaire vierge.
Avantages
- REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
- Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
- Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
- Développement pro – on t’aide à avancer
- Titre de transport payé – viens au travail sans frais
- Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée
Pour une sixième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.
L’échelle de rémunération affichée pour ce poste s’applique au(x) lieu(x) de travail disponible(s) en Ontario et/ou en Colombie‑Britannique. La rémunération offerte peut varier selon les compétences pertinentes, l’expérience, les qualifications, la localisation géographique et l’emploi final pour lequel tu es embauché(e).
Merci de consulter cette offre d’emploi à partir du site carrière officiel de Pomerleau si la rémunération n’est pas visible sur un site d’emploi tiers.
Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.
