La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.
* La Loi sur l'équité en matière d'emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles".
Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.
Ville: Ottawa
Unité organisationnelle: Secrétariat de la haute direction
Classification: AS-2
Durée de l'emploi: Continu
Durée:
Exigences linguistiques: Bilingue Impératif CBC/CBC
Modalités de travail : En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste pourrait être admissible à un régime de travail hybride (combinaison de télétravail et de travail sur place).
Au CNRC, nous reconnaissons que les candidats et candidates autochtones peuvent avoir des liens importants avec leur communauté et vous pouvez être éligible à une exception à ce régime de travail. D'autres modalités de travail peuvent également être envisagées pour répondre aux besoins des candidats et candidates. Pour en savoir plus concernant à ce sujet, veuillez-vous adresser à l’équipe d’embauche du CNRC, en utilisant les coordonnées ci-dessous.
Explorez le champ des possibles
Tout est possible au CNRC, nommé en 2026 l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !
Le CNRC est le plus gros organisme de recherche et d'innovation du Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.
Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.
Le rôle
Nous sommes à la recherche d’une personne pour occuper le poste de coordonnateur du Secrétariat de la haute direction en vue d’appuyer les différentes équipes du Secrétariat, notamment celles chargées de la reconnaissance et de l’excellence en matière de recherche, et celle des valeurs et de l’éthique. La personne choisie doit partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité.
La personne retenue, qui travaille dans un environnement dynamique et est au fait des principes en matière d’amélioration continue et de service à la clientèle, fournit une gamme complète de services administratifs et opérationnel pour la coordination d’évènements et des initiatives ainsi que pour le bon fonctionnement de divers comités y compris le Comité d’éthique de la recherche du CNRC et les comités de protection des animaux.
Sous la responsabilité de la conseillère ou conseiller en excellence de la recherche et en reconnaissance, soutient la planification et la mise en œuvre d’événements et d’initiatives organisationnels en collaboration avec des intervenants internes et externes; rédige, révise et coordonne la documentation bilingue; coordonne les réunions des comités; et contribue à la gestion efficace des processus administratifs. Ils ou elles soutiennent également l’utilisation du Portail d’éthique de la recherche en agissant comme premier point de contact pour les utilisateurs et en produisant des rapports statistiques sur les protocoles d’éthique de la recherche examinés annuellement.
Ce poste convient à une personne bien organisée et minutieuse qui fait preuve de collaboration, de curiosité et d’analyse, et qui aime travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire pour offrir un excellent service.
Si cela vous décrit bien, c’est peut-être le poste qu’il vous faut!
Critères de présélection
Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :
Études
Diplôme d’études collégiales en administration ou dans une discipline connexe.
Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes
Expérience
- Expérience appréciable de la coordination d’évènements, y compris la liaison avec des fournisseurs de services internes et externes (p. ex. : communications, TI, services alimentaires, traduction, installations et sécurité) afin de coordonner les livrables et le soutien logistique.
- Expérience appréciable de l’utilisation des applications Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook et Teams) pour préparer des documents, assurer le suivi de l’information et soutenir les processus administratifs.
- Expérience de la coordination d’activités organisationnelles faisant intervenir de multiples parties prenantes.
- Expérience appréciable du soutien aux comités et aux réunions de haut niveau (programmation, contact avec les participants, coordination des documents de réunion).
- Expérience de la gestion de priorités et des échéances multiples dans un environnement administratif dynamique.
- Expérience de la compilation de renseignements, de la tenue de dossiers, du suivi de données et de la préparation de rapports.
- Expérience de la gestion de boîtes de courriel organisationnelles ou de la réponse à des demandes opérationnelles provenant d’intervenants internes.
- Une expérience de l’utilisation du système de gestion des flux de travail ServiceNow constituerait un atout.
Condition d'emploi
Autorisation de niveau Secret
Un processus d’autorisation de niveau secret sera appliqué.
Pour une Autorisation de niveau secret, la vérification des antécédents sur une période de 10 ans est requise. Les individus doivent avoir vécu au Canada pendant une période suffisante pour permettre la réalisation des enquêtes, vérifications et évaluations appropriées.
Exigences linguistiques
Bilingue Impératif CBC/CBC
Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation
Critères d'évaluation
Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :
Compétences techniques
- Capacité à organiser et gérer simultanément plusieurs tâches, à s’adapter à l’évolution des priorités et des échéances, et à maintenir un haut niveau de précision dans le travail.
- Capacité à accomplir des tâches avec rigueur et souci du détail.
- Capacité à coordonner les aspects logistiques et opérationnels de réunions et d’évènements impliquant plusieurs partenaires.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à rédiger, à relire et à réviser des documents dans les 2 langues officielles.
- Capacité à développer et maintenir des outils de suivi (p. ex., tableurs et bases de données) pour surveiller les activités, les échéances ou les données des programmes.
- Capacité à améliorer les processus administratifs, les flux de travail ou les systèmes de suivi afin d’accroître l’efficacité.
Compétences comportementales
- Services de gestion - Priorité au client (Niveau 2)
- Services de gestion - Communication (Niveau 2)
- Services de gestion - Esprit d'initiative (Niveau 2)
- Services de gestion - Orientation vers les résultats (Niveau 1)
- Services de gestion - Travail en équipe (Niveau 2)
Profil(s) des compétences
En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil des compétences suivant : Services de gestion
Tous les profils de compétences
Rémunération
De 68,047$ à 80,289$ par année.
De plus, le/la titulaire recevra une prime de bilinguisme de 800$ par année.
Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.
Remarques
- En 2026, le CNRC a été choisi comme l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes.
- L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
- Afin d’assurer un processus de traitement des demandes rapide et efficace, nous encourageons les candidat(e)s à fournir, avec leur curriculum vitae, une lettre d’accompagnement expliquant en détail comment ils(elles) rencontrent chaque critère de ce poste (études, expérience, exigences linguistiques) en donnant des exemples concrets. De plus, les candidat(e)s sont invité(e)s à décrire en détail quand, où et comment ils/elles ont obtenu leur expérience.
- Les candidats qui ont des résultats de tests d’évaluation en langue seconde (ÉLS) avec la Commission de la fonction publique sont priés d’inclure ces résultats avec leur demande.
- Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
- La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
- Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
- Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.
S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande (26213) à :
Courriel : NRC.NRCHiring-EmbaucheCNRC.CNRC@nrc-cnrc.gc.ca
Téléphone : 343-548-2032
Date de fermeture: 26 novembre 2026 - 23h59 heure de l'Est
Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels
*Si vous occupez actuellement un poste d’une durée déterminée ou indéterminée au CNRC, veuillez poser votre candidature par l’entremise du module Carrières SuccessFactors à partir de votre ordinateur de travail.
