La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.
* La Loi sur l'équité en matière d'emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles".
Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.
Ville: Ottawa
Unité organisationnelle: Direction des services de conception et de fabrication
Classification: AT-3
Durée de l'emploi: Durée déterminée
Durée: 2 ans
Exigences linguistiques: Anglais ou Français
Modalités de travail : En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste nécessitera une présence physique à plein temps sur le lieu de travail du CNRC indiqué.
Explorez le champ des possibles
Tout est possible au CNRC, nommé en 2026 l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !
Le CNRC est le plus gros organisme de recherche et d'innovation du Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.
Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.
Le rôle
Nous souhaitons embaucher un ou une Technologue des services électromécaniques en vue de soutenir la Direction des services de conception et de fabrication. La personne choisie doit partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité.
Les Services de conception et de fabrication (SCF) constituent la principale entité de conception et de fabrication au CNRC. Ils soutiennent la recherche et l’innovation en dotant les installations de recherche et d’ingénierie du CNRC d’équipements et d’appareils prototypes mécaniques de précision, livrés dans les délais impartis et conformément à l’orientation stratégique globale du CNRC.
Membre d’une équipe dynamique, la personne titulaire du poste, sous la supervision de la responsable principale ou du responsable principal du soutien technique, doit effectuer l’entretien et les réparations mécaniques et électroniques des instruments de précision et des équipements à commande numérique par calculateur (CNC). Elle doit également résoudre les problèmes quotidiens et s’adapter aux changements fréquents de priorités au sein de l’atelier de fabrication des SCF, y compris dans les ateliers satellites.
Critères de présélection
Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :
Études
Diplôme de technologie de 2 ou 3 ans - dans le domaine de l’électricité, de l’électronique ou de la mécanique - spécialisé dans les systèmes de contrôle industriels et les équipements d’atelier d’usinage.
Atout : La préférence pourra être accordée aux personnes certifiées dans le cadre du programme d’électricien industriel (442A).
Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes
Expérience
- Expérience appréciable* comme technologue de terrain, avec une spécialisation marquée dans les systèmes mécaniques ou les équipements CNC de haute précision;
- Expérience dans le dépannage et la réparation d’équipements d’atelier de fabrication ou d’usinage, tant sur le plan mécanique que sur le plan électronique ou électrique;
- Expérience dans la prise en charge des réparations et des réglages de divers types de machines-outils manuelles et CNC;
- Expérience dans la lecture et l’interprétation de dessins techniques.
*Par expérience appréciable, on entend une période de 2 à 6 ans.
Atouts : Expérience de travail avec les systèmes CNC, les automates programmables (API), les variateurs de fréquence (VFD) et les périphériques de machines (tels que les systèmes de refroidissement, les pompes, ainsi que les systèmes hydrauliques et pneumatiques).
Condition d'emploi
- Autorisation de niveau Secret
Un processus d’autorisation de niveau secret sera appliqué.
Pour une Autorisation de niveau secret, la vérification des antécédents sur une période de 10 ans est requise. Les individus doivent avoir vécu au Canada pendant une période suffisante pour permettre la réalisation des enquêtes, vérifications et évaluations appropriées.
- Capacité et disposition à manipuler des objets lourds et encombrants (pousser, tirer, soulever), à s’accroupir ou à se pencher;
- Respect rigoureux et constant des pratiques de sécurité au travail;
- Disposition à travailler dans des espaces confinés;
- Disposition à travailler dans un environnement bruyant ou poussiéreux.
Exigences linguistiques
Anglais ou Français
Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation
Critères d'évaluation
Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :
Compétences techniques
Solides connaissances:
- Des systèmes électroniques et mécaniques pour les machines-outils manuelles et CNC;
- Opérations d’équipement de fabrication CNC et manuelle, évaluations techniques et dépannage.
Connaissances pratiques:
- Des systèmes pneumatiques, hydrauliques et de refroidissement;
- Des schémas techniques mécaniques et électriques;
- Des instruments de contrôle (Ball Bar, niveaux de précision, etc.).
Connaissance des meilleures pratiques en matière de dépannage, de montage et de démontage de mécanismes dans un environnement d’atelier d’usinage ou de fabrication. Connaissance des pratiques et méthodes de dépannage permettant d’évaluer un problème et de définir une stratégie de réparation lors de la prise en charge d’un dysfonctionnement. Connaissance des meilleures pratiques en matière de santé et de sécurité au travail dans les ateliers et les milieux de fabrication.
Compétences comportementales
- Soutien en technologie - Priorité au client (Niveau 2)
- Soutien en technologie - Communication (Niveau 1)
- Soutien en technologie - Capacité de concevoir et d'analyser (Niveau 2)
- Soutien en technologie - Esprit d'initiative (Niveau 1)
- Soutien en technologie - Travail en équipe (Niveau 1)
Profil(s) des compétences
En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil des compétences suivant : Soutien en technologie
Tous les profils de compétences
Rémunération
De 66,126$ à 91,012$ par année.
Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.
Remarques
- En 2026, le CNRC a été choisi comme l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes.
- L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
- Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
- La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
- Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
- Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.
S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande (26118) à :
Courriel : NRC.NRCHiring-EmbaucheCNRC.CNRC@nrc-cnrc.gc.ca
Téléphone : 3439908002
Date de fermeture: 13 novembre 2026 - 23h59 heure de l'Est
Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels
*Si vous occupez actuellement un poste d’une durée déterminée ou indéterminée au CNRC, veuillez poser votre candidature par l’entremise du module Carrières SuccessFactors à partir de votre ordinateur de travail.
