Renseignements généraux
Vous aspirez à relever des défis stimulants dans un environnement en constante évolution?
Venez saisir votre chance!
Agente ou agent de probation
Offre d’emploi : Recrutement
Adresse de travail : 11 900, avenue Armand-Chaput, Montréal (Québec) H1C 1S7
Prestation de travail : Mode hybride (télétravail et présentiel en fonction de la politique gouvernementale)
Période d'inscription : Du 15 au 28 septembre 2026, à 23 h 59
Ministère de la Sécurité intérieure (MSI) : Sous-ministériat des services correctionnels (SMSC) – Direction générale général réseau de Montréal (DGSE) – Direction adjointe en établissement de détention (DAED) – Établissement de détention de Rivière-des-Prairies (EDRP) – Direction des services professionnels (DSP).
Notre priorité : Assurer la sécurité du Québec par la prévention, l’intervention et le partenariat.
Nos mandats : Le MSI est responsable d’assurer la sécurité sur le territoire du Québec en protégeant et en informant la population québécoise. Sa mission est d'assurer la sécurité du Québec par la prévention, l’intervention et le partenariat et de faire du milieu de vie des Québécois un endroit sécuritaire, propice au développement social et économique de la société en intervenant, de concert avec ses partenaires, dans différents secteurs, dont les services correctionnels, la sécurité civile, la sécurité incendie, les affaires policières et l’expertise judiciaire et médico-légale.
Pour une grande partie de ses activités, il travaille en étroite collaboration avec de nombreux partenaires, permettant ainsi un partage de certaines responsabilités à l’égard de la sécurité de la population.
Pourquoi choisir le MSP?
- Possibilité d'horaire variable;
- Conciliation travail et vie personnelle;
- Maladie ou responsabilité familiale (10 jours) / Vacances après un an (20 jours) / Fériés (13 jours);
- Accès aux régimes de retraite et d'assurance collective de la fonction publique;
- Programme d'aide aux personnes;
- Mesures favorisant la santé et le bien-être.
Le poste à combler se traduit brièvement ainsi :
- Produire, dans la communauté et/ou en établissement de détention, des évaluations du risque et des besoins de la personne contrevenante dans le but d’établir son plan d’intervention correctionnel et d’identifier l’intervenant pouvant répondre aux besoins d’accompagnement vers une réinsertion sociale;
- Fournir aux instances appropriées, dont les tribunaux et la Commission québécoise des libérations conditionnelles (CQLC), l’évaluation du potentiel de réinsertion sociale de la personne contrevenante, l’évaluation du risque qu’elle représente pour la société et les rapports nécessaires concernant l’évolution du processus de réinsertion sociale, afin de les aider à prendre la décision la plus appropriée;
- Être la référence pour le suivi des plans d’intervention correctionnel pour la personne contrevenante auprès des agents de services correctionnels et des intervenants communautaires;
- Accompagner et encadrer la personne contrevenante référée à la suite des évaluations, dans le but de favoriser sa réinsertion sociale et ainsi contribuer à la protection de la société;
- Participer au comité d’études de demande de sortie et lorsque le conseiller en milieu carcéral n’est pas disponible, participer aux comités de classement, de reclassement et de discipline;
- Référer à des services spécialisés les personnes en fonction de leurs besoins criminogènes ainsi que celles vivant une situation de crise ou répondre à une demande d’aide.
- Prendre part aux différentes initiatives de justice alternative en collaborant avec les partenaires impliqués, et ce, en fonction des ressources disponibles. Également, participer à différentes tables de concertation intraministérielles, interministérielles et communautaires.
Échelle de traitement : De 55 611 $ à 103 369 $*
- Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
Le nombre d’heures hebdomadaire de travail pour cet emploi est de 35 heures.
Profil recherché et modalités de postulation
Les éléments clés pour se joindre à notre équipe
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) dans l’une des disciplines suivantes : criminologie, travail social, sciences de l’orientation, psychologie, psychoéducation, sexologie ou toute autre discipline jugée pertinente ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
- Le diplôme exigé peut être compensé par une combinaison de diplômes universitaires dans des disciplines pertinentes totalisant un minimum de 90 crédits ou par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Les candidats qui ne détiennent pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peuvent pas être embauchés.
- Être membre en règle, lors de l’entrée en fonction, d’un des six ordres professionnels suivants :
- Ordre professionnel des criminologues du Québec;
- Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec;
- Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec;
- Ordre des psychologues du Québec;
- Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec;
- Ordre professionnel des sexologues du Québec.
Une personne peut soumettre sa candidature si elle est en voie de satisfaire aux exigences pour être membre de cet ordre. Toutefois, lors de sa nomination, cette personne devra être inscrite au tableau de l’Ordre.
Il est important de compléter la section "Ordre professionnel" dans votre dossier de candidature et de joindre les documents nécessaires confirmant votre démarche auprès de l'ordre concerné.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
- La personne retenue pourrait devoir satisfaire aux exigences d’une enquête de sécurité.
Autres éléments du profil recherché :
- Être autonome, engager une relation d'aide dans un contexte d'autorité avec les cas complexes;
- Planifier et organiser l'exécution des mandats;
- Développer des mécanismes de supervision professionnelles. Maintenir et développer les compétences professionnelles. Supporter l'équipe dans la gestion des contraintes associées aux pratiques professionnelles
- S'assurer que le client reçoive les services de qualités requis.
Atouts :
- Connaissances: Outils d'évaluation et de suivi, Technique de conscientisation et de mobilisation, théorie de la personnalité et de la psychologie du développement,
- Connaissance du réseau des ressources communautaires institutionnelles et bénévoles, connaissance des coutumes des diverses communautés culturelles, Loi sur le système correctionnel du Québec, Charte des droits et libertés de la personne, Loi favorisant la libération conditionnelle des détenus, code criminel, Code éthique de la Fonction publique du Québec, Loi sur l'accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels.
Êtes-vous prêt!
Période d’inscription : Du 15 au 28 septembre 2026, à 23 h 59.
Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de
conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.
Inscription :
L'inscription doit obligatoirement se faire à l'aide du formulaire en ligne et seuls les renseignements contenus dans votre formulaire d'inscription seront considérés.
Aucun curriculum vitae transmis par courrier, courriel ou télécopieur ne sera accepté.
Pour postuler à l’aide de ce formulaire :
- Cliquer sur le bouton « Postuler ».
- Mettre à jour votre dossier. Détaillez vos scolarités ainsi que vos expériences de travail. Prendre note que la rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de vos années de scolarité et d’expérience, lesquelles sont appréciées en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre candidature qui servira de référence. Si l'emploi exige d'être membre d'un ordre professionnel, il est important de compléter la section "Ordre professionnel" dans votre dossier de candidature et de joindre les documents nécessaires confirmant votre démarche auprès de l'ordre concerné.
- Joindre une copie de vos diplômes obtenus au Canada et/ou une copie de votre évaluation comparative de vos études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).
- Enregistrer votre dossier.
- Cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.
Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.
Les personnes présélectionnées seront invitées à participer à une séance d'examen en ligne. Assurez-vous d'avoir accès à un ordinateur. Les tablettes numériques, les
Chromebook et les téléphones intelligents ne sont pas adaptés pour les examens.
À noter que seules les personnes retenues seront contactées.
Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Montréal
Informations sur le processus de sélection : [email protected]Informations sur les attributions de l’emploi : Monsieur Salvatore David Vellone, directeur des services professionnels
[email protected]Informations sur les modalités d’inscription en ligne :
Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.
La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu'apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d'équité, de diversité et d'inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l'intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.
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Adresse(s) du lieu de travail
- 11900 Avenue Armand-Chaput, Montréal, Québec, Canada, H1C1S7
Région administrative
Domaine d’emploi
- Justice et protection du public
Catégorie d’emploiEmplois professionnels
Corps - Classe d’emploi111.00 - Attaché d'administration
Niveau de complexitéStandard
DisponibilitéSemaine
HoraireJour
Nombre d’heures/semaine35 heures
Date de fin de publication28 septembre 2026
