Relevant de la Vice-présidente Finance corporative, ce rôle pilote l'information financière, la consolidation et le reporting d'un groupe international en croissance. Il agit comme expert IFRS, supervise les états financiers consolidés, accompagne les transactions stratégiques (acquisitions, PPA, restructurations) et contribue activement à la transformation de la fonction finance tout en influençant les décisions de la haute direction.
Informations sur l'entreprise
Notre client est le leader mondial sur son secteur.
Missions
En tant que Directeur(trice) principal(e), information financière et comptabilité complexe, vous prenez en charge les responsabilités suivantes :
Information financière
- Superviser la production des notes afférentes aux états financiers trimestriels et annuels.
- Réviser et approuver les mémos comptables traitant de questions techniques complexes.
- Assurer une vigie continue des normes comptables IFRS et évaluer les impacts potentiels sur l'organisation.
- Agir comme expert-conseil auprès des équipes finance pour les questions techniques comptables.
- Assurer le leadership des initiatives de formation interne liées aux normes comptables et aux nouvelles exigences réglementaires.
- Superviser l'application et l'évolution des traitements comptables complexes, notamment en lien avec IFRS 16 et autres standards émergents.
- Collaborer étroitement avec les auditeurs externes dans le cadre des audits trimestriels et annuels.
- Participer à l'analyse et à la résolution des enjeux comptables significatifs touchant les différentes unités d'affaires.
Consolidation et reporting
- Superviser le processus de consolidation financière du groupe et assurer l'intégrité des résultats consolidés.
- Diriger la préparation et la révision des états financiers consolidés trimestriels et annuels.
- Encadrer le processus de fermeture financière, les validations et l'analyse des résultats consolidés.
- Réviser les divulgations complexes relatives notamment aux regroupements d'entreprises, instruments financiers, régimes de retraite et autres transactions significatives.
- Agir comme principal responsable de l'analyse et de la documentation des questions comptables complexes.
- Participer activement aux transactions stratégiques de l'entreprise, incluant les acquisitions, cessions, restructurations et autres projets corporatifs.
- Diriger les travaux comptables liés aux équations d'achat (PPA), aux exercices de carve-out ainsi qu'aux analyses de due diligence financière.
- Assurer l'intégration comptable des nouvelles acquisitions dans la structure de consolidation du groupe.
- Veiller à ce que la structure juridique de l'organisation soit adéquatement reflétée dans les états financiers consolidés.
- Superviser les travaux comptables et d'audit reliés aux régimes de retraite.
- Contribuer aux projets d'amélioration continue des processus de consolidation et de reporting.
- Jouer un rôle de premier plan dans l'implantation et l'application des nouvelles normes comptables, notamment IFRS 18.
Leadership et gestion d'équipe
- Encadrer, développer et accompagner un(e) Analyste principal(e), Information financière.
- Établir les priorités, assurer la qualité des livrables et favoriser le développement des compétences techniques au sein de l'équipe.
- Promouvoir une culture d'excellence, de collaboration et d'amélioration continue.
Profil du candidat
- Baccalauréat en comptabilité.
- Titre CPA obligatoire.
- Minimum de 10 ans d'expérience progressive en comptabilité financière, information financière et consolidation.
- Expérience significative au sein d'une société publique ou d'une organisation complexe d'envergure internationale.
- Expérience en cabinet comptable (Big Four ou cabinet national) considérée comme un atout important.
- Excellente maîtrise des normes IFRS.
- Expérience concrète en acquisitions, PPA, transactions corporatives et projets spéciaux.
- Bilinguisme français-anglais.
- Maîtrise avancée d'Excel et des systèmes de consolidation financière.
Compétences recherchées
- Expertise technique reconnue en comptabilité financière et en information financière.
- Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes.
- Jugement professionnel et esprit critique développé.
- Leadership mobilisateur et capacité à influencer les parties prenantes.
- Forte orientation vers les résultats et le respect des échéanciers.
- Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale.
- Capacité à évoluer dans un environnement en transformation rapide.
Conditions et Avantages
Notre client vous propose une offre complète incluant :
- Poste permanent dans un environnement complexe en croissance
- Salaire annuel de $180 000 à $250 000 CAD.
- Bonus compétitifs (STI / LTI)
- REER, assurances ect...
MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.
MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants
