Michael Page
Canada
Le portrait du recrutement
Salaires et recrutement au Canada
Relevé du
69Offres d’emploi
Selon les offres actuelles en français et bilingues. Les lieux d’embauche comprennent Montreal, QC et Brossard, QC. 69 offres sur 69 indiquent un salaire fourni par l’employeur. Le salaire de départ médian affiché est de 100 000,00 CAD par année, selon 69 offres comparables.
Rémunération de départ affichée
CAD / année · Dans 69 offres
- Salaire de départ médian
- 100 000 $
- Salaire de départ moyen
- 113 884 $
Les 50 % centraux des salaires de départ90 000 $ à 120 000 $
Salaires de départ affichés par l’employeur, et non salaires des employés. Les devises et les périodes de paie restent distinctes.
Mode de travail
81 %Sur place
- Sur place
- 56 emplois
- 81 %
- Hybride
- 13 emplois
- 19 %
- Télétravail
- 0 emplois
- 0 %
- Non précisé
- 0 emplois
- 0 %
Part des offres actuelles, y compris celles sans mode de travail précisé.
Les lieux de recrutement
16villes
- Montreal, QC34 emplois · 49 %
- Brossard, QC10 emplois · 14 %
- Laval, QC4 emplois · 6 %
Les 3 villes comptant le plus d’offres actuelles. Une offre peut figurer dans plusieurs villes. Les offres en télétravail ne sont pas comptées par ville.
De quand datent les offres?
57sur 69 offres actives
Publiées dans les 30 derniers jours
Chaque carré représente une offre active.
- Publiées dans les 7 derniers jours
- 15 emplois
- Part publiée dans les 30 derniers jours
- 83 %
Métiers les plus fréquents parmi les offres classées
- Gestionnaire de projet9 emplois
- Analystes financiers/analystes financières3 emplois
- Directeurs financiers/directrices financières2 emplois
- Directeurs/directrices des ressources humaines1 emploi
- Professionnels/professionnelles des services-conseils en gestion aux entreprises1 emploi
Une offre peut correspondre à plusieurs métiers. Certaines offres n’ont pas de métier classé.
Types d’emploi et langues des offres
- Temps plein69 emplois · 100 %
Une offre peut avoir plusieurs types d’emploi. Les pourcentages peuvent donc dépasser 100 % au total.
Langues des offres
- Anglais et français
- 4 emplois · 6 %
- Français seulement
- 65 emplois · 94 %
La langue de l’offre n’est pas une exigence linguistique du poste.