Notre client, un leader manufacturier dans le secteur des emballages flexibles, recherche un Chef comptable pour superviser l'ensemble des opérations comptables canadiennes et encadrer une équipe de cinq personnes. Le titulaire jouera un rôle stratégique dans les clôtures financières, l'amélioration des processus, la gestion de la trésorerie et l'accompagnement de la croissance de l'organisation.
Informations sur l'entreprise
Notre client est une entreprise manufacturière établie et reconnue dans son secteur d'activité. Présente à l'échelle internationale, elle se distingue par sa croissance constante, la complexité de ses opérations et son engagement envers l'excellence opérationnelle et l'amélioration continue.
Missions
- Superviser l'équipe comptable canadienne et assurer la qualité des opérations financières.
- Participer à l'élaboration des budgets annuels.
- Coordonner les clôtures mensuelles et annuelles ainsi que la production des états financiers.
- Gérer la trésorerie et les prévisions de flux de trésorerie.
- Participer au processus d'audit externe.
- Superviser la comptabilité des immobilisations, des commissions et des royautés.
- Développer et optimiser les contrôles internes et les processus financiers.
- Collaborer avec les équipes financières internationales et participer à l'évolution des systèmes comptables.
Profil du candidat
- Environ 10 ans d'expérience en comptabilité.
- Minimum 5 ans d'expérience en gestion d'équipe.
- Expérience obligatoire dans un environnement manufacturier.
- Excellente maîtrise du cycle comptable complet.
- Niveau intermédiaire à avancé sur Excel.
- Leadership mobilisateur et capacité à développer les membres de son équipe.
- Solides compétences analytiques, rigueur et souci du détail.
- Forte orientation amélioration continue et capacité à mener des projets d'optimisation.
- Excellentes habiletés de communication et d'adaptation dans un environnement en changement.
Conditions et Avantages
- Salaire pouvant atteindre 100 000 $ selon l'expérience.
- Bonification cible de 10 % versée deux fois par année.
- Mode de travail hybride avec horaire flexible.
- Régime complet d'assurances collectives.
- Régime de retraite avec contribution de l'employeur.
- Participation au Fonds de solidarité FTQ.
MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.
MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants
