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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 22 min
(CAN) Leader de nuit -FR
Walmart Canada
Sept-Îles, QC
Temps plein
Contribuer à l’orientation et à la coordination des activités de stockage de nuit, en fonction des priorités communiquées par le gérant adjoint de nuit et l’équipe de direction de jour.
Ajouté il y a 38 min
Secrétaire de direction - Arrondissement Saint-Léonard
Ville de Montréal
Montreal, QC
Temps plein
Diplôme d'études professionnelles en secrétariat ou attestation d'études collégiales en bureautique, option adjoint de direction
Ajouté il y a 51 min
Directeur(-trice) adjoint(e) des travaux publics
JobsMedia.io
Montreal, QC · Ville-Marie, QC
Temps plein
…compétente pour pourvoir au poste cadre de directeur(trice) adjoint(e) des travaux publics. Ce poste est permanent, 40 h/semaine, du lundi au vendredi. Il est souhaité que la personne…
Ajouté il y a 51 min
Adjoint(e) administratif(ve)
Ville de Montréal
Montreal, QC
Temps plein
Diplôme d'études professionnelles en secrétariat ou attestation d'études collégiales en bureautique, option adjoint de direction
Ajouté il y a 51 min
Adjoint(e) au chargé de projet - Civil (Bas-Saint-Laurent)
Beluga Construction
Rimouski, QC
Temps plein
Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) adjoint(e) au chargé de projet afin de se joindre à notre équipe dans le cadre d’un important projet d’infrastructures civiles dans la région…
Ajouté il y a 51 min
Directeur adjoint/directrice adjointe de la restauration
Ripplecove Hôtel & Spa
Ayer's Cliff, QC
Temps plein
Collaborer avec la direction pour mettre en place des améliorations opérationnelles et optimiser l’efficacité du service.
Ajouté il y a 53 min
Directeur adjoint/directrice adjointe de la restauration
Ripplecove Hôtel & Spa
Ayer's Cliff, QC
Temps plein
Collaborer avec la direction pour mettre en place des améliorations opérationnelles et optimiser l’efficacité du service.
Ajouté il y a 53 min
Adjoint(e) administratif (ve)
Résidence Le Portail
Saint-Augustin-de-Desmaures, QC
Temps partiel
La Résidence Le Portail est à la recherche d’un(e) adjoint(e) administrative organisé(e), empathique et engagé(e).
Ajouté il y a 1 heure
Technicien(ne) en travaux pratiques (Service d’accompagnement spécialisé)
Cegep du Vieux Montreal
Montreal, QC
27,75 $ à 37,04 $ CAD / heure
Temps plein
Sous la responsabilité du directeur adjoint du SAIDE et en collaboration avec la technicienne en éducation spécialisée et les deux professeurs-ressources en littérature, la technicienne ou…
Ajouté il y a 2 heures
Adjoint(e) administratif(ive) au décanat
University of Ottawa
Ottawa, ON
Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
Coordinateur(trice) des services administratifs - Administrative Services Coordinator
Moneris
Montreal, QC
Temps plein
Fournit un soutien administratif aux dirigeants en l’absence des adjoint(e)s de direction.
Ajouté il y a 2 heures
Adjoint administratif
MAISONS D&D INC
Candiac, QC
Temps plein
📣 NOUS RECRUTONS | ADJOINT(E) ADMINISTRATIF(IVE) – CANDIAC
Ajouté il y a 5 heures
Responsable amélioration continue & IA
Inspire Group
Montreal, QC
Temps plein
Pour soutenir notre croissance et concrétiser nos projets futurs, nous sommes à la recherche d’un Adjoint(e) administratif(ive) – construction.
Ajouté il y a 6 heures
Secrétaire de direction - Bureau de lutte contre l'itinérance
Ville de Montréal
Montreal, QC
Temps plein
Diplôme d'études professionnelles en secrétariat ou attestation d'études collégiales en bureautique, option adjoint de direction
Ajouté il y a 10 heures
Agent(e) finance et administration
Isarta
Sherbrooke, QC
Temps plein
…Touristique Et Événementielle Du Québec. Sous La Supervision De La Direction, Tes Responsabilités Principales Seront Les…
Ajouté il y a 12 heures
Directeur(trice) adjoint(e) – Opérations & exploitation
JobsMedia.io
Terrebonne, QC
Temps plein
Artemis recrute pour un Directeur(trice) adjoint(e) – Opérations & exploitation au sein d'une organisation structurée située sur la Rive-Nord de Montréal.
Ajouté il y a 13 heures
Adjoint de direction administration et comptabilité/Adjointe de direction administration et comptabilité
Turcotte - 1989 Inc
Quebec, QC
Temps plein
Opportunité : Adjoint(e) de direction | Administration & comptabilité
Ajouté il y a 14 heures
Adjoint.e de direction | Administration & comptabilité
Go RH
Quebec, QC
Temps plein · Temporaire
À titre d’adjoint(e) de direction, vous jouerez un rôle clé auprès de la direction en assurant un soutien administratif et comptable essentiel au bon déroulement des activités de…
Ajouté il y a 15 heures
SUPERVISEUR(E) – ÉQUIPE DE MANUTENTION DE NUIT
The Home Depot Canada
North Bay, ON
Temps plein
…Les superviseur(e)s travaillent de concert avec l’équipe de direction du magasin, les équipes de l’exploitation et les partenaires externes pour acquérir les connaissances et le soutien…
Ajouté il y a 16 heures
Adjoint(e) de direction
Victoria Financial - Private Mortgage Lender
Repentigny, QC
Temps plein
Gérer les envois marketing et les publications sur les réseaux sociaux (Facebook et LinkedIn), à partir d'articles rédigés par la direction;
Ajouté il y a 16 heures
Directeur adjoint de détail
Staples Canada
Thunder Bay, ON
44 175 $ à 58 900 $ USD / an
Temps plein
En tant que directeur adjoint, vous dirigerez et favoriserez l’excellence opérationnelle et en vente en veillant à ce que nos clients et nos associés vivent des expériences exceptionnelles.…
Ajouté il y a 16 heures
Superviseur de la réception (temps plein)
The Home Depot Canada
Quebec, QC
Temps plein
…Les superviseur(e)s travaillent de concert avec l’équipe de direction du magasin, les équipes de l’Exploitation et les partenaires externes pour acquérir les connaissances et le soutien…
Ajouté il y a 16 heures
Superviseur de la réception (temps plein)
The Home Depot Canada
Quebec, QC
Temps plein
…Les superviseur(e)s travaillent de concert avec l’équipe de direction du magasin, les équipes de l’Exploitation et les partenaires externes pour acquérir les connaissances et le soutien…
Ajouté il y a 18 heures
Adjoint(e) au médecin
Hôpital Montfort
Ottawa, ON
53,39 $ à 65,15 $ CAD / heure
Temps plein
Sous la responsabilité du directeur administratif de la Direction médicale, et conformément à la politique de délégation des actes autorisés de l'Ordre des médecins et chirurgiens de…
Ajouté il y a 18 heures
(CAN) Leader de nuit -FR
Walmart Canada
Laval, QC
Temps plein
Contribuer à l’orientation et à la coordination des activités de stockage de nuit, en fonction des priorités communiquées par le gérant adjoint de nuit et l’équipe de direction de jour.

Offre fermée

McGill University

Responsable de gestion des cas et d’intervention en situation de crise

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Date de clôture: 30 oct. 2026
Expérience: Baccalauréat 3 Ans Expérience pertinente /
Langue de l’annonce: Français
Publié: 30 sept. 2026

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L’offre originale est conservée ci-dessous à titre de référence.

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Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire · Montreal, QC, Canada
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Responsable soutien aux locataires
Espace la Traversee · Montreal, QC, Canada
Jusqu’à 23,38 $ CAD / heure
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Responsable soutien aux locataires
Espace la Traversee · Montreal, QC, Canada
Jusqu’à 23,38 $ CAD / heure

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Description originale de l’offre

Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.

Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Sommaire Du Poste

Relevant directement du directeur(trice) associé(e), prévention du suicide et gestion de crise au sein du Bureau du doyen des étudiants (ODOS), le responsable de gestion des cas et d’intervention en situation de crise (CMCR) joue un rôle clé dans la promotion et la mise en œuvre du cadre de prévention du suicide chez les étudiants de l’Université McGill. En étroite collaboration avec le directeur adjoint, l’équipe d’intervention en situation de crise et les partenaires du campus et de la communauté, le CMCR soutient les efforts institutionnels visant à renforcer la prévention du suicide, le dépistage précoce, la prise en charge coordonnée, l’intervention en situation de crise et le suivi post-crise à l’échelle de l’université.

Le poste de CMCR est reconnu par l’université comme le premier point de contact pour les étudiants confrontés à des difficultés académiques ou extra-académiques, à des situations de crise et à d’autres problèmes complexes. Le titulaire évalue les situations de crise et intervient pour assurer la sécurité des étudiants ; il leur apporte un soutien confidentiel, sans jugement et à court terme tout au long de leur parcours universitaire. Ce poste aide les étudiants à s’orienter parmi les ressources disponibles, facilite l’orientation vers les services appropriés du campus et de la communauté, et consulte régulièrement le directeur adjoint et l’équipe d’intervention en cas de crise afin d’assurer une prise en charge coordonnée et efficace des dossiers. Le titulaire collabore avec les parties prenantes au sein et en dehors de l’université afin de promouvoir le bien-être des étudiants, leur réussite universitaire et leur accès à un accompagnement.

Dans le cadre du dispositif de prévention du suicide chez les étudiants, le CMCR élabore et dispense des formations destinées aux étudiants, aux enseignants, au personnel et aux principales parties prenantes sur la prévention du suicide, la détection et la prise en charge de la détresse des étudiants, l’intervention en situation de crise et les filières d’orientation. Le titulaire du poste apporte également son expertise et son soutien aux facultés dans l’élaboration et la mise en œuvre de protocoles de postvention à la suite du décès d’un étudiant ou d’autres incidents graves. En collaboration avec le directeur adjoint et l’équipe d’intervention en cas de crise, le CMCR contribue à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation continue des procédures, protocoles et bonnes pratiques liés à la prévention du suicide et à la gestion des crises, contribuant ainsi à instaurer une culture de prise en charge coordonnée, proactive et fondée sur des données probantes au sein de l’université.

Principales Responsabilités

Collabore avec le directeur adjoint à la mise en œuvre et à l'évaluation continue du cadre de prévention du suicide chez les étudiants de l'Université McGill.
Élabore et dispense des formations destinées au corps enseignant, au personnel et aux principales parties prenantes sur la prévention du suicide, la détection des signes de détresse chez les étudiants, la gestion des situations de crise et les filières d'orientation.
Apporte conseil et soutien aux facultés dans l’élaboration et la mise en œuvre de protocoles de postvention à la suite du décès d’un étudiant ou d’incidents graves.
Soutient les initiatives institutionnelles visant à renforcer la prévention du suicide, l’intervention précoce et la coordination des soins à l’échelle de l’université.
Contribue à l’élaboration de protocoles, de procédures et de bonnes pratiques en matière de gestion des crises et de prévention du suicide.
Évalue la situation d’un étudiant et est en mesure de déterminer s’il existe des risques pour sa propre sécurité ou celle d’autrui.
Gère les dossiers des étudiants, qui peuvent aller de problèmes complexes liés aux études, à des comportements perturbateurs ou à des situations de crise, jusqu’à des situations de crise à très haut risque.
Collabore régulièrement avec l’équipe d’intervention en cas de crise chargée de la gestion des dossiers concernant les étudiants suscitant des inquiétudes ou ayant besoin d’un accompagnement scolaire.
Assure un suivi régulier des étudiants dans le besoin tout en respectant les limites du rôle de gestionnaire de dossiers au sein de l’équipe d’intervention en cas de crise.
Veille à ce que les dossiers des étudiants soient correctement documentés et que les notes soient toujours à jour.
Préserve la confidentialité des dossiers des étudiants et de toutes les informations recueillies.
Collabore avec les acteurs de l’université pour faciliter l’orientation vers les services de soutien internes appropriés et fait preuve d’initiative en collaborant avec ces services et en les mobilisant afin d’aider les étudiants de la meilleure façon possible, tout en tenant compte des limites et des réalités des ressources disponibles.
Se consulte régulièrement avec le directeur adjoint.
Participe aux réunions hebdomadaires de l’équipe de l’ODos.
Participe activement aux réunions hebdomadaires de l’équipe d’intervention en cas de crise, animées par le directeur adjoint.
Fait preuve de leadership et d’assurance lorsqu’il organise et anime des réunions avec les enseignants concernant des étudiants en situation de vulnérabilité.
Fait preuve d’initiative en collaborant directement avec les hôpitaux ou d’autres ressources de soutien externes pour les étudiants présentant un risque élevé de suicide, lorsque cela est nécessaire.
Établit et entretient des relations de collaboration positives avec divers acteurs internes étroitement liés à la vie étudiante et à l’apprentissage.
Si nécessaire, participe à l’élaboration de politiques, protocoles, procédures, ateliers ou formations inclusifs.
Si nécessaire, anime des ateliers à l’intention des enseignants et du personnel sur la manière d’identifier les étudiants en situation préoccupante, en crise ou présentant un risque de suicide, ainsi que sur les filières d’orientation.
Participe à des activités de développement professionnel lorsque cela est nécessaire.
Se tient informé des meilleures pratiques en matière de gestion de cas, d’évaluation des menaces et d’intervention en situation de crise, ainsi que des recherches émergentes.
Participe activement aux entretiens de performance organisés 2 à 3 fois par an sous la direction du directeur adjoint.

Autres compétences et/ou aptitudes requises

En tant que gestionnaire de cas chargé de l’intervention en situation de crise, vous devrez être capable de :

Gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement soumis à une forte pression
Évaluer les exigences contradictoires et prendre des décisions discrétionnaires dans des situations de crise et de crise à haut risque
Travailler en équipe
Réagir aux situations de manière créative et proactive, et faire preuve d’initiative pour apporter un soutien adéquat aux étudiants
Défendre les besoins des étudiants
Gérer l’ambiguïté, les priorités et les délais serrés

As one of Montreal's Top Employers, here is what we offer:

Competitive benefits package (Health, Dental, Life Insurance) (if eligible)
Defined contribution pension plan (with employer contribution up to 10%) (if eligible)
Group Registered Retirement Savings Plan (RRSP) and Tax Free Savings Account (TFSA)
Competitive vacation policy
Two (2) personal days
Two (2) floating holidays
Nine (9) "Summer Fridays" - paid days off between the St-Jean Baptiste holiday and Labour Day
Paid time off over the December holiday period
Tuition waiver for regular employees and their dependents
Up to two (2) days of remote work per week where the position permits

Before applying, please note that to work at McGill University, you must be both authorized to work in Canada and willing to work in the province of Quebec at the campus where the position is based / located.

Knowledge of English: McGill University is an English-language university where day to day duties may require English communication both verbally and in writing. The level of English required for this position has been assessed at a level #4 on a scale of 0-4.

For a definition of our language proficiency levels, please click here.

Formation Et Expérience Minimales Requises

Baccalauréat 3 Ans Expérience pertinente /

Salaire Annuel

(MPEX – Classe 05) $73,470.00 - $91,840.00 - $110,210.00

Profil D'emploi

MPEX-SAF2B - Services aux étudiants – Professionnel 2

Heures Par Semaine

33.75 (Temps plein)

Superviseur

Associate Director Suicide Prevention and Crisis Management

Date de fin de l’emploi (le cas échéant) :

2028-11-30

Date Limite Pour Postuler

2026-10-13

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.

À propos de l’employeur

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Avantages

Defined Contribution Pension Plan
Group Registered Retirement Savings Plan

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Enseignement supérieur

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