LGS, c'est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C'est aussi une culture d'entreprise axée sur la diversité et l'inclusion, où nous accueillons tant les talents locaux qu'internationaux.
Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations marketing à large déploiement dans le domaine privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d'envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d'IBM.
Un contrat, ça vous dit ?
Pourquoi être pigiste pour LGS ?
- Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
- Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d'expertise, mais aussi qui vous permettront d'expérimenter de nouveaux environnements
- Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
- Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
- La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue
Description du poste
Lieu : Montréal (Côte-Vertu)
Date de début : Octobre 2026
Durée du mandat : 12 mois
Horaire de travail : 40 heures
Mode de travail : Hybride (4 jours/semaine en présentiel)
Déplacements : Oui (~10 %)
Le ou la consultante en marketing de marque soutiendra l'exécution de programmes et campagnes marketing en assurant la coordination des initiatives, la gestion de projets et le suivi opérationnel. Véritable pivot entre les équipes internes, les agences et les fournisseurs, il/elle veille à ce que chaque livrable soit produit dans les délais et selon les standards de la marque.
Personne recherchée :
- 5 ans d'expérience en marketing de marque, communications, publicité, marketing client ou gestion de projets
- Expérience démontrée en gestion de projets multiples en simultané
- Habitude de travailler avec des agences et des partenaires fournisseurs
- Solide expérience en coordination de projets et gestion des parties prenantes
- Fortes capacités organisationnelles, communicationnelles et d'exécution
- Maîtrise de Microsoft PowerPoint, Excel, Word et Teams
- Bilinguisme français/anglais (atout important)
Responsabilités principales :
Exécution des programmes marketing Coordonner les livrables et échéanciers des initiatives de marque · Soutenir la mise en œuvre des campagnes et programmes promotionnels · Coordonner les révisions créatives et les processus d'approbation · Maintenir les calendriers marketing et la documentation de programme
Gestion de projet Développer et maintenir les plans de projet et échéanciers · Coordonner les rencontres de parties prenantes et les rapports de statut · Suivre les jalons, dépendances et risques · Soutenir le suivi budgétaire, le traitement des factures et la réconciliation
Campagnes et communications Soutenir l'exécution de campagnes intégrées multicanaux · Coordonner les contenus et actifs de campagne · Soutenir les programmes promotionnels et initiatives d'engagement client · Coordonner les rapports post-campagne et la clôture de projet
@IBMJOBS #hiring
L'utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l'inclusion et cette formulation n'a aucune intention discriminatoire.
Soyez vous-même chez LGS
LGS s'engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l'ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l'âge, le statut d'ancien combattant ou d'autres caractéristiques.
Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n'êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.
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