Notre client dans le secteur de la fonction publique est actuellement à la recherche d’un(e) Analyste en cybersécurité de niveau intermédiaire pour un mandat de Douze (12) mois.
Nature de l’emploi :
- Québec (ou dans les autres points de service de l’employeur à travers la province)
- 35 heures par semaine
- Hybride (Télétravail majoritairement avec possibilité de présentiel lorsque requis)
Votre agenda pourrait ressembler à :
- Arrimer l’intégration avec les objectifs de l’employeur.
- Définir les activités techniques ou administratives à accomplir pour l’intégration.
- Identifier les collaborateurs au sein de l’employeur.
- Identifier les problématiques potentielles.
- Exécuter les activités techniques ou administratives et assister les collaborateurs dans l’exécution de leurs tâches respectives lorsque requis.
- Effectuer un contrôle qualité sur l’intégration et remédier aux écarts et problématiques.
- Arrimer la fin des travaux avec l’équipe de surveillance opérationnelle afin que les outils puissent être exploités adéquatement et efficacement.
- Proposer et mettre en œuvre des orientations et règles de sécurité.
- Veiller au respect des normes, directives, orientations et règles de cybersécurité lors des la conception, de la mise en œuvre et de l’exploitation des services de cyberdéfense.
- Identifier et mettre en œuvre des actions de prévention aux cyberattaques.
- Assurer la gestion des menaces et des risques en cartographiant les actifs, leur sensibilité, leur emplacement et les mécanismes de protection en place.
- Veiller à la cybersécurité des réseaux et télécommunication via les outils de cyberdéfense.
- Assurer la veiller sur les menaces émergentes.
- Préparer les scénarios d’intervention (Playbooks) et les procédures de réaction.
- Définir les indices de détection des services d’infrastructure, de télécommunication et des solutions d’affaires.
- Réaliser des avis de cybersécurité.
- Participer à l’évolution de l’architecture ministérielle de cyberdéfense.
- Participer à la conception et à la mise en œuvre des processus de cybersécurité
- Favoriser et mettre en œuvre des balises assurant l’adoption de comportements cybersécuritaires.
- Assurer le suivi des recommandations, le suivi des plans d’action et le suivi des activités de priorisation relatifs à la cyberdéfense.
- Produire les biens livrables suivants :
- Avis de cybersécurité
- Architecture conceptuelle de cyberdéfens
- Architecture détaillée de cyberdéfense.
- Registre de règles de cyberdéfense.
- Processus de cyberdéfense
Les immanquables :
- Diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans un des domaines suivants : informatique, Technologies de l’information, mathématiques, ingénierie, électronique, administration, sciences pures ou appliquées.
- Détenir une des certifications professionnelles suivantes : Certified Information System Security Professional (CISSP), CompTIA Security +, Certificate of Cloud Security Knowledge (CCSK), Global Information Assurance Certification (GIAC).
- Sept (7) années d’expérience dans le domaine de la sécurité de l’information ou de la cybersécurité, comprenant des travaux et biens livrables similaires à ceux décrit ci-haut.
- Avoir participé à deux (2) projets en intégration de la cyberdéfense, comprenant des travaux et biens livrables similaires à ceux décrit ci-haut et ce au Canada et dans une entreprise d’envergure comparable à l’employeur.
- Dix (10) années d’expérience dans le domaine des TI (Atout)
- Une (1) année d’expérience en cybersécurité dans le gouvernement du Québec (Atout).
Nous avons un fit ?
En se joignant à ITI placement de ressource, voici ce qui s'offre à vous :
- Régime d'assurances collectives comprenant assurance vie, salaire et soins de santé + 3 journées maladies, après 90 jours d'ancienneté et 2 journées de plus après 1 an de service, pour un total de 5 journées mobiles par année
- Programme de vacances
- Accès à des congés fériés
- Des cadeaux aux fêtes
- Un comité RH qui assure des suivis de carrière, organise des 5@7 pour décompresser avec nos quizz, blind-test, laser-tag, lancer de haches ... et plus encore!
- Programme de référencement
- Et cerise sur le gâteau, un accès à plus de 10 000 formations via la plateforme Udemy au bout d'1 an de service.
ITI Placement de ressources applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
* Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte
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