Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.
Démocratisez les TI avec nous
ITI est à la recherche d’un(e) Architecte, Environnement de travail moderne qui sera responsable de l’architecture, de la conception et de l’évolution des solutions Microsoft 365. Votre rôle consistera notamment à accompagner les clients dans l’adoption, la sécurisation et la gouvernance des outils d’intelligence artificielle de Microsoft, dont Copilot pour Microsoft 365, Copilot Studio et Agent 365, tout en établissant rapidement un intérêt et une crédibilité dans la conception, le déploiement et l’exploitation d’architectures infonuagiques.
Vous serez régulièrement en contact avec la clientèle pour mener des discussions détaillées sur l’architecture de l’infrastructure technique afin de favoriser le déploiement de solutions techniques Microsoft 365 au sein de chacune de vos entreprises clientes. Vous travaillerez en collaboration avec l’équipe d’architectes, les spécialistes M365 et les directeurs de comptes. Vous vous rapporterez au chef d’équipe d’architecture - ‘’Modern Workplace’’.
Votre rôle chez ITI
En collaboration avec l’équipe d’architectes ‘’Modern Workplace’’ vous serez responsable de :
- Comprendre les besoins d’affaires du client et les articuler en solutions technologiques optimales;
- Suivre le développement de l’écosystème Microsoft 365 et être à l’affût des nouveautés;
- Agir en tant que maître d’œuvre dans la conception et la réalisation des projets de façon structurée et planifiée, capable de jongler avec plusieurs projets et plusieurs clients;
- Effectuer la conception des plans de migration technique, et de transformation technologique pour ses projets;
- Définir les paramètres de configuration optimaux des environnements Microsoft 365;
- Animer des ateliers de travail avec le client afin de bien comprendre ses besoins et le conseiller sur les orientations technologiques à privilégier dans son entreprise;
- Intégrer, sécuriser et gouverner des solutions Microsoft 365, avec un accent marqué sur la protection des données, la conformité, la collaboration, les identités et les accès;
- Accompagner l’adoption et la sécurisation des outils d’intelligence artificielle Microsoft, notamment Copilot pour Microsoft 365, Copilot Studio et Agent 365, puis déployer et intégrer les autres solutions de l’écosystème Microsoft telles que Microsoft Purview, Microsoft Entra, Defender XDR, Intune, Teams et Power Platform;
- Prioriser la sécurisation et la gouvernance des données avec Microsoft Purview, incluant les principes de classification, de protection, de prévention de la perte de données et de gestion des risques liés à l’IA et à la collaboration moderne;
- Migrer des environnements locaux vers Microsoft 365;
- Produire des documents livrables de grande qualité.
Ce poste est pour vous si…
- Vous aimez travailler avec une clientèle diversifiée, et être un moteur de transformation auprès d’eux;
- Vous vous réalisez dans votre rôle-conseil d’impact et on vous reconnait pour votre créativité et votre innovation;
- Vous souhaitez apprendre, vivre des expériences diversifiées et rester à l’affût des dernières tendances technologiques;
- Vous désirez travailler dans le plaisir et partager avec des collègues passionnés, experts et professionnels.
Ce que nous recherchons
Profil :
- Solide expertise confirmée des solutions Microsoft 365;
- Plus de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire;
- Plus de 2 ans d’expérience en livraison multi-projets auprès de différents clients;
- Solide expérience en accompagnement-conseil auprès de clients, incluant l’analyse des besoins, l’animation d’ateliers et la recommandation d’orientations technologiques alignées sur les objectifs d’affaires;
- Être en mesure de vulgariser les concepts techniques et ajuster son discours en fonction de ses interlocuteurs;
- Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en français et en anglais (la capacité à communiquer en anglais est requise pour travailler avec nos clients et employés anglophones basés en Ontario);
- DEC ou BAC en informatique (atout);
- Détenir des certifications Microsoft suivantes : AB-900, AB-620, AB-730, MS-102, SC-300, SC-400/401, (atout).
Qualités humaines :
- Approche axée vers le sens du service et l’expérience client, vous avez à cœur la satisfaction de votre client et la compréhension de ses besoins;
- Esprit collaboratif : adopter une approche participative et coopérative avec les différents intervenants pour apporter des solutions optimales ;
- Expertise technologique ; compréhension approfondie des solutions TI et documentation exhaustive des processus ;
- Orienté solutions : solides compétences en matière de résolution de problèmes complexes ;
- Volonté d’amélioration et d’apprentissage continus.
Ce que nous offrons
Notre code d’honneur, c’est de ne jamais vous traiter comme un numéro. Nous soutenons nos équipes pour relever nos défis avec agilité. Chacun et chacune a la latitude d’avancer et de faire avancer les choses.
Concrètement, ça signifie:
- Un environnement de travail où la transparence et l’honnêteté règnent - où chaque personne a l’autonomie, la confiance et l’écoute des leaders ;
- La possibilité de partager votre temps entre la maison et le bureau et d’avoir de vrais horaires de travail flexibles ;
- Horaire d’été - 8 demi-journées de congé supplémentaires ;
- Un programme d’assurances collectives - flexible, selon vos besoins ;
- Un service de télémédecine - l’accès en tout temps à du personnel médical pour répondre à vos inquiétudes ;
- Des congés sociaux - pour vous assurer d’être présents lors des moments importants de votre vie ;
- Des congés mobiles - pour vous aider à prendre du temps dans nos vies très chargées ;
- Un REER collectif - pour planifier la vie après la carrière ;
- De la formation continue - pour vous développer, vous faire évoluer.
Nos valeurs
Au-delà de ce que nous faisons, nous croyons que notre façon de faire est tout aussi importante.
Nous misons sur l’expertise, l’éthique, l’engagement et l’excellence pour conseiller, concrétiser et collaborer.
Nous sommes ITI.
Nous croyons en l’amalgame des genres et des gens. Aux différences qui nous poussent à penser différemment. C’est pourquoi ITI applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles à présenter leur candidature. Nous travaillons à devenir un employeur inclusif pour toutes et tous, et des mesures d’assistance peuvent être offertes aux personnes handicapées, sur demande, dans le cadre du processus de présélection et de sélection.
Notre processus de recrutement est simple
Simplifier les choses, c’est dans notre ADN.
Si votre candidature est retenue, vous serez invité(e) à un premier entretien virtuel avec notre conseillère en recrutement. Si cette rencontre s'avère positive pour nous et pour vous, vous serez convié à un entretien virtuel avec le gestionnaire responsable du poste ainsi que notre conseillère en recrutement. Au besoin, un entretien technique pourrait s'ajouter au processus, pour les postes en TI.
Nous traitons toutes les candidatures confidentiellement.
En soumettant votre candidature pour ce poste, vous consentez à ce que nous collections et utilisions vos renseignements personnels à des fins d’évaluation de votre candidature. Si votre candidature n'est pas retenue, vous consentez également à ce que nous communiquions avec vous pour des offres d'emploi similaires.
