Description De Votre Poste
Vous possédez une solide expertise en ingénierie, en gestion des actifs, en maintenance industrielle ou en procédés de transformation alimentaire? Vous souhaitez contribuer à la pérennité des infrastructures, des équipements et des installations spécialisées d'un établissement d'enseignement reconnu dans le secteur agroalimentaire?
L’ITAQ est à la recherche d’un(e)
conseiller(ère) ingénierie, procédés et gestion d'actifs afin d'agir à titre d'expert technique auprès de la Direction des services d'exploitation.
Relevant de la direction de l'exploitation, la personne titulaire du poste contribue à la performance, à la fiabilité, à la conformité et à l'évolution des infrastructures, équipements et procédés industriels. Elle agit comme référence organisationnelle en matière de gestion des actifs, d'ingénierie d'exploitation, de maintenance, d'efficacité énergétique et de transformation alimentaire.
Par son expertise, elle soutient les équipes opérationnelles dans la prise de décision, l'amélioration continue des installations et la planification à long terme des investissements.
Vos Principales Responsabilités
Volet 1 - Gestion des actifs et fiabilité
- Agir comme expert-conseil en gestion des actifs physiques et soutenir les équipes dans l'analyse des problématiques techniques complexes;
- Élaborer, maintenir et faire évoluer les stratégies de maintenance préventive, prédictive et corrective;
- Réaliser des analyses de défaillance et recommander les actions requises afin d'améliorer la fiabilité des équipements;
- Effectuer les analyses de cycle de vie des actifs et recommander les stratégies optimales de réparation, de remplacement ou de maintien en service;
- Participer à l'élaboration des plans de maintien d'actifs et aux exercices de planification pluriannuelle des investissements;
- Développer des indicateurs de performance et des outils d'aide à la décision liés à la gestion des actifs;
- Assurer la gouvernance fonctionnelle du système GMAO, incluant les standards, la qualité des données, les nomenclatures, les plans de maintenance et les indicateurs de gestion;
- Assurer une cohérence organisationnelle dans les pratiques de maintenance et de gestion des actifs.
Volet 2 - Ingénierie et infrastructures
- Concevoir, planifier et superviser la réalisation de projets techniques liés aux bâtiments, aux infrastructures et aux équipements;
- Participer à l'élaboration des besoins et des programmes fonctionnels techniques;
- Produire ou réviser des devis, plans, études techniques et documents d'appel d'offres;
- Assurer le suivi des garanties et contribuer au transfert des projets vers les opérations;
- Coordonner les études techniques liées à l'état des bâtiments et aux actifs institutionnels;
- Agir comme expert dans les dossiers impliquant les systèmes mécaniques, électriques, thermiques et énergétiques;
- Évaluer et recommander les solutions technologiques les plus appropriées en fonction des besoins opérationnels et financiers;
- Contribuer aux initiatives de décarbonation, d'efficacité énergétique et de développement durable;
- Soutenir l'analyse et la priorisation des projets de maintien d'actifs.
Volet 3 - Procédés de transformation alimentaire
- Agir à titre d'expert de référence en procédés de transformation alimentaire;
- Soutenir les équipes dans la résolution de problématiques complexes touchant les procédés, les équipements et les opérations;
- Réaliser des analyses de performance et recommander des pistes d'optimisation visant l'amélioration de la productivité, de la qualité et de l'efficacité énergétique;
- Assurer une veille technologique continue sur les procédés et équipements de transformation alimentaire;
- Participer à la sélection, l'intégration et la mise en service de nouveaux équipements;
- Évaluer les impacts techniques et opérationnels liés à l'utilisation partagée des installations par les partenaires externes;
- Contribuer à l'établissement de normes, procédures et bonnes pratiques d'exploitation;
- Favoriser l'harmonisation des pratiques entre les différentes installations de transformation alimentaire de l'ITAQ.
Volet 4 - Soutien organisationnel et expertise
- Fournir un accompagnement technique spécialisé aux équipes d'entretien et d'exploitation;
- Produire des analyses, avis techniques et recommandations destinés à la direction;
- Participer aux enquêtes techniques et analyses des événements significatifs;
- Agir à titre de référence organisationnelle lors des projets stratégiques touchant les infrastructures, les équipements et les procédés;
- Collaborer avec les consultants, entrepreneurs, professionnels externes et partenaires institutionnels.
Votre profil
On Dit De Vous Que
- Vous possédez un solide esprit d’analyse et savez résoudre des problématiques techniques complexes;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre jugement professionnel et votre souci de la qualité;
- Vous êtes capable de conjuguer une vision globale des installations avec une approche concrète et orientée vers les solutions;
- Vous faites preuve d’autonomie et savez établir les priorités en fonction des risques, des besoins opérationnels et des objectifs de performance;
- Vous communiquez efficacement et appréciez le travail en collaboration avec des équipes multidisciplinaires;
- Vous êtes à l’aise pour agir comme personne-ressource et partager votre expertise technique;
- Vous êtes sensible aux enjeux de sécurité, de conformité, de fiabilité des équipements et d’efficacité énergétique;
- Vous êtes animé(e) par l’amélioration continue et l’optimisation des pratiques.
Vous Avez
- Un diplôme universitaire dans l’un des domaines suivants : génie mécanique, génie industriel, génie manufacturier, génie électrique, architecture ou dans un domaine connexe;
- Posséder une expérience pertinente en lien avec les responsabilités du poste;
- Une autorisation l’égale à travailler au Canada.
Échelle salariale: entre 55 556$ et 103 259$ annuellement selon scolarité et expérience
Un aperçu de nos avantages
- Télétravail (mode hybride)
- Régime de retraite (RREGOP)
- 4 semaines de vacances
- 13 jours fériés
- Assurances collectives
- 10 jours de congé maladie
- Accès gratuit aux salles d’entraînement
- Service de cafétéria
- Environnement agréable
- Programme d’aide aux employés
- Service de télémédecine
Notre processus de recrutement
- Préentrevue téléphonique (d'une durée approximative de 15 minutes);
- Entrevue en présentiel ou à distance, axé sur vos compétences et votre parcours professionnel;
- Vérification des références professionnelles;
- Offre d'emploi.
Il ne vous reste qu’à postuler!
Heures par semaine: 35 - 35
