Vous avez une vision entrepreneuriale, un esprit analytique aiguisé et une curiosité naturelle? L’ITAQ vous propose un environnement stimulant où vos idées prennent vie, vos initiatives sont valorisées et votre impact se fait sentir. En tant que conseiller à la formation continue dans le secteur agricole, vous jouerez un rôle central dans la conception, la planification et la mise en œuvre d’offres de formation adaptées aux réalités du marché et aux besoins évolutifs des entreprises.
À l’interface entre développement des affaires, pédagogie et relation client, vous agirez à titre de chargé de projet pour des formations en session publique ou sur mesure. De la rédaction des mandats à la sélection des formateurs, en passant par le suivi rigoureux de la qualité des contenus et de l’enseignement, vous assurerez un déroulement optimal des activités. En collaboration avec une équipe dynamique, vous participerez activement à l'amélioration continue de nos services.
Votre connaissance du milieu agricole et votre capacité à établir des liens de confiance avec les acteurs du terrain seront des atouts clés. Vous serez amené à vous déplacer ponctuellement pour rencontrer la clientèle, représenter l’ITAQ lors d’événements et contribuer à bâtir des partenariats durables. Si vous souhaitez jouer un rôle concret dans le développement des compétences et soutenir l’évolution du secteur agroalimentaire québécois, ce poste est pour vous!
Vos responsabilités principales :
- Mener des mandats d’études, d’analyse et de recherche pour identifier les besoins du marché en matière de formation;
- Effectuer du démarchage actif pour conclure des ententes, assurant ainsi la croissance des revenus;
- Développer des partenariats solides avec les intervenants du milieu agricole et coordonner les opérations éducatives dans ce domaine;
- Participer activement à la définition et au déploiement de la vision et des orientations stratégiques;
- Analyser les besoins des entreprises afin de développer des solutions de formations adaptées.
- Être responsable de la mise en œuvre des formations offertes : le conseiller intervient à toutes les étapes, de la sélection du projet jusqu’à sa réalisation et au suivi de la qualité (pertinence, efficacité) en réalisant des rétroactions régulières avec les formateurs
- Des déplacements occasionnels sont à prévoir pour rencontrer les clients et/ou à représenter l’institution lors d’événements.
Votre profil :
- Excellente capacité de gestion de projets;
- Bonne connaissance du secteur agricole et des réalités du milieu agroalimentaire;
- Compétence en développement et coordination de formations pour adultes;
- Fortes habiletés en communication interpersonnelle et négociation de partenariats;
- Sens de l’initiative, de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
- Rigueur dans le suivi des normes/procédures, l’évaluation des activités et la rédaction de bilans;
- Sens du développement des affaires et la satisfaction client.
Vos qualifications :
- Diplôme universitaire de premier cycle : en agriculture, agronomie, administration des affaires ou toute autre discipline pertinente;
- Idéalement 5 ans d’expérience dans le secteur agricole, préférablement avec une expertise en culture de plantes fourragères et production de grains (un plus!);
- Une expérience en gestion de projet, en éducation ou en formation (un plus!);
- Membre de l’Ordre des agronomes du Québec (un plus!);
- Avoir un permis de conduire valide;
- Être autorisé(e) légalement à travailler au Canada.
Salaire : 55 556 $ à 103 259 $ (selon la scolarité et l'expérience).
Un aperçu de nos avantages
- Télétravail (mode hybride)
- Régime de retraite (RREGOP)
- 4 semaines de vacances
- 13 jours fériés
- Assurances collectives
- 10 jours de congé maladie
- Accès gratuit aux salles d’entraînement
- Service de cafétéria
- Environnement agréable
- Programme d’aide aux employés
- Service de télémédecine
Notre processus de recrutement
- Préentrevue téléphonique (d'une durée approximative de 15 minutes);
- Entrevue en présentiel ou à distance, axé sur vos compétences et votre parcours professionnel;
- Vérification des références professionnelles;
- Offre d'emploi.
Il ne vous reste qu’à postuler!
