Les employés(e)s d’Ingenium, doivent appliquer par l’entremise de leur compte ADP. Veuillez accéder à votre compte ADP, sélectionner l’onglet « Moi-même ». Sous Talent, sélectionner « Centre de carrières »
Dans ce document, l’usage du masculin est fait de manière neutre et uniquement pour alléger le texte.
Salaire annuel : de 73 427,35 $ à 89 358,40 $
Statut d’emploi : Poste à durée déterminée à temps plein (24 mois)
Exigence linguistique : Bilingue (CBC) (définition)
Horaire de travail : 37,5 heures par semaine (du lundi au vendredi)
Mode de travail : Hybride
Date limite du concours : 4 octobre 2026
SOMMAIRE DES FONCTIONS
Le musée de l’Aviation et de l’espace du Canada (MAEC) est à la recherche d’une personne dynamique pour coordonner l’expansion nationale de son programme Expériences aérospatiales.
La personne occupant ce poste gère l’élaboration et la mise en œuvre du programme national Expériences aérospatiales dans différentes villes du pays, en collaboration avec diverses parties prenantes externes. Elle est notamment responsable de l’élaboration et de la gestion des calendriers et des budgets de chaque « projet/ville », ainsi que de l’organisation et de la mise en œuvre d’une série d’ateliers et d’événements, en collaboration avec des parties prenantes, des conseils scolaires et des lieux d’accueil à l’échelle du pays.
Elle encadre également le développement et la maintenance du site Web associé au programme, en veillant à son bon fonctionnement et à la gestion de son contenu, en coordination avec les parties prenantes internes et externes.
ÉDUCATION
- Diplôme d’études postsecondaires dans une discipline pertinente, notamment, mais sans s’y limiter, la gestion de projet, gestion d’événements, l’enseignement, les études muséales, la gestion d’événements, ou une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience
EXPÉRIENCE
- Deux années d’expérience en gestion de projet, notamment dans l’élaboration et la mise en œuvre d’outils adaptés (p. ex., diagrammes de Gantt, budgets, ordres du jour de réunions, processus de travail, plans d’atténuation des risques) et dans la gestion simultanée de plusieurs projets
- Deux années d’expérience dans les relations avec les parties prenantes, notamment dans l’évaluation des besoins, l’accompagnement et la coordination des parties prenantes et des partenariats issus de divers secteurs
- Expérience avérée dans la coordination efficace de projets ou d’événements de grande envergure et d’activités complexes au sein d’une équipe pluridisciplinaire
- Expérience professionnelle acquise dans un musée ou une autre institution culturelle
CONNAISSANCES
- Connaissance approfondie des outils et des techniques de gestion de projet ainsi que des stratégies d’atténuation des risques
- Connaissance des normes et des lignes directrices relatives à l’accessibilité, à l’inclusivité et à la diversité, en particulier en ce qui concerne les publications numériques et les sites Web
- Connaissance des secteurs de l’aviation et de l’espace (p. ex., histoire, sciences, carrières, technologies émergentes) un atout
- Connaissance et compréhension des politiques, des procédures et des objectifs opérationnels d’Ingenium, ainsi que du mandat, des objectifs, des programmes, des services, des rôles, des responsabilités, de l’organisation et de la structure du MAEC
COMPÉTENCES
- Capacité à planifier, à organiser, à diriger, à programmer, à mettre en œuvre et à contrôler un large éventail d’activités, dont plusieurs sont étroitement liées et/ou interdépendantes
- Solides compétences en matière de leadership et d’encadrement, tant dans le cadre de la dynamique interne des équipes que dans les relations de travail avec les parties prenantes internes et externes
- Capacité à communiquer efficacement, à l’oral comme à l’écrit, dans les deux langues officielles, en ayant particulièrement d’excellentes compétences en communication écrite permettant de s’adresser à des publics de différents âges et de différents types, ainsi que dans des situations exigeant du tact
- Bonne réflexion stratégique, grand sens de l’initiative et du jugement, aptitudes de résolution de problèmes, créativité et polyvalence, y compris la capacité à passer avec aisance d’une réflexion stratégique et opérationnelle à une réflexion créative en matière d’élaboration de programmes
- Capacité à travailler en équipe, avec des parties prenantes tant internes qu’externes
- Capacité à travailler efficacement sous pression sans encadrement constant
- Capacité à représenter efficacement la Société sur les scènes locales, régionales, nationales ou internationales
Exigences liées à la sécurité : Cote de fiabilité approfondie
Lieu de travail : 11, promenade de l’Aviation, Ottawa (Ontario) K1K 2X5
Affiliation syndicale : Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC)
Classification : Niveau 6
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
Ingenium promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
Ingenium offre à l’appliquant, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande.
