Les employés(e)s d’Ingenium, doivent appliquer par l’entremise de leur compte ADP. Veuillez accéder à votre compte ADP, sélectionner l’onglet « Moi-même ». Sous Talent, sélectionner « Centre de carrières »
Dans ce document, l’usage du masculin est fait de manière neutre et uniquement pour alléger le texte.
Salaire annuel : de 68 005,81 $ à 82 713,52 $
Statut d’emploi : Poste à durée déterminée à temps plein (24 mois)
Exigence linguistique : Bilingue (CBC) (définition)
Horaire de travail : 37,5 heures par semaine (du lundi au vendredi)
Mode de travail : Hybride
Date limite du concours : 4 octobre 2026
SOMMAIRE DES FONCTIONS
Le Musée de l’aviation et de l’espace du Canada (MAEC) est à la recherche d’une personne enthousiaste et novatrice pour concevoir et offrir des ateliers d’apprentissage expérientiel stimulants, des programmes de formation et du contenu Web qui soutiennent le développement du programme Expériences aérospatiales à l’échelle nationale.
Le titulaire de ce poste collabore avec un large éventail de partenaires, réalise des évaluations de programmes, analyse les résultats et contribue au développement continu d'expériences d'apprentissage efficaces pour les participants à travers tout le pays.
ÉDUCATION
- Diplôme d’études postsecondaires dans une discipline pertinente, notamment, mais sans s’y limiter, l’enseignement, les sciences/l’ingénierie, les communications scientifiques, les études muséales ou une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience
EXPÉRIENCE
- Expérience dans l'élaboration et la mise en œuvre de programmes ou d'activités pédagogiques dans des musées, des parcs ou des lieux culturels ou patrimoniaux similaires, visant à atteindre des objectifs d'apprentissage spécifiques
- Expérience dans l'élaboration et la mise en œuvre de programmes de formation destinés aux adultes (p. ex., « formation des formateurs et des formatrices »)
- Expérience dans l'utilisation de diverses technologies, notamment l'impression 3D et la découpe au laser
- Expérience dans l'élaboration et la gestion d'évaluations de programmes
- Travail bénévole pertinent pleinement pris en compte
CONNAISSANCES
- Connaissance des approches pédagogiques et des différents styles d’apprentissage, particulièrement sur l’apprentissage par l’expérience et les techniques d’animation
- Connaissance des programmes scolaires en vigueur au Canada
- Connaissance générale de la muséologie, particulièrement sur les techniques d’évaluation
- Connaissance des secteurs de l’aviation et de l’espace (p. ex., histoire, sciences, carrières, technologies émergentes) un atout
- Connaissance des normes et des lignes directrices relatives à l’accessibilité, à l’inclusivité et à la diversité, en particulier dans le cadre des programmes éducatifs
- Connaissance et compréhension des politiques, des procédures et des objectifs opérationnels d’Ingenium, ainsi que du mandat, des objectifs, des programmes, des services, des rôles, des responsabilités, de l’organisation et de la structure du MAEC
- Connaissance fondamentale des bases de données et de la création de rapports un atout
COMPÉTENCES
- Compétences en recherche requises pour contribuer à la définition du contenu des programmes et des modalités de mise en œuvre
- Capacité à communiquer efficacement, avec d’excellentes compétences rédactionnelles (rédaction et révision), capacité à adapter les documents à une grande variété de publics et de contextes; bonnes compétences en communication orale et écrite pour dispenser des formations efficaces à différents publics; tact et compétences en négociation requis lors de la collaboration entre équipes et avec des parties prenantes externes
- Solides compétences en matière de leadership, tant dans le cadre de la dynamique interne des équipes que dans les relations de travail avec les parties prenantes internes et externes
- Bonne réflexion stratégique, grand sens de l’initiative et du jugement, aptitudes à la résolution de problèmes, créativité et polyvalence, y compris la capacité à passer avec aisance d’une réflexion stratégique et opérationnelle à une réflexion créative en matière d’élaboration de programmes
- Capacité à travailler en équipe, avec les adultes et les jeunes
- Capacité à travailler efficacement sous pression sans encadrement constant
- Capacité à représenter efficacement la Société sur les scènes locales, nationales ou internationales
Exigences liées à la sécurité : Cote de fiabilité approfondie
Lieu de travail : 11, promenade de l’Aviation, Ottawa (Ontario) K1K 2X5
Affiliation syndicale : Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC)
Classification : Niveau 5
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
Ingenium promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
Ingenium offre à l’appliquant, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande.
