Description
Bâtissez l’avenir avec nous
Vous êtes animé(e) par la créativité, l’innovation et la transformation des façons de faire? En tant que Directeur(trice) adjoint(e), Création et design, vous dirigerez les équipes de design graphique, d’infographie et de production visuelle afin d’assurer la livraison d’un volume important de demandes provenant de différents secteurs de l’organisation, tout en maintenant un haut niveau de qualité créative.
Vous jouerez également un rôle clé dans la transformation du studio créatif en faisant évoluer les processus, les outils et les méthodes de travail, notamment grâce à l’intelligence artificielle. Votre leadership permettra à l’équipe d’accroître sa capacité de création, de réduire les tâches à faible valeur ajoutée et de se concentrer sur des expériences et des contenus visuels à forte valeur.
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Ce que vous accomplirez avec nous
En tant que Directeur(trice) adjoint(e), Création et design, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :
- Diriger, mobiliser et développer une équipe multidisciplinaire de designers graphiques, d’infographistes et de spécialistes de la production visuelle, tout en favorisant le développement de leurs compétences créatives, techniques et stratégiques.
- Assurer la gestion, la priorisation et la livraison efficace d’un volume important de demandes de production provenant des différents secteurs de l’organisation.
- Optimiser les processus, la planification, l’allocation des ressources et les indicateurs de performance afin d’accroître la capacité de production, la qualité des livrables et l’efficacité opérationnelle.
- Faire évoluer les standards créatifs et les pratiques de conception visuelle, tout en encourageant l’expérimentation de nouvelles approches, de nouveaux formats et de nouvelles technologies.
- Définir et mettre en œuvre la stratégie d’intégration de l’intelligence artificielle au sein de la fonction créative, notamment en identifiant, testant et déployant des outils permettant d’améliorer la productivité et la qualité des livrables.
- Accompagner l’équipe dans l’adoption de nouvelles technologies et méthodes de travail et développer des processus hybrides combinant expertise humaine, créativité et intelligence artificielle.
- Agir comme partenaire de création stratégique auprès des équipes sectorielles et corporatives, les conseiller sur les approches créatives à privilégier et assurer une gestion proactive des priorités organisationnelles.
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Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Nous cherchons une personne qui :
- Détient un baccalauréat dans un domaine pertinent.
- Possède 8 à 10 années d’expérience en design graphique, direction artistique, production créative ou expérience numérique.
- Possède une expérience significative en gestion et développement d’équipes créatives multidisciplinaires.
- Démontre une solide compréhension des outils, des processus et des pratiques de création visuelle, ainsi qu’un intérêt marqué pour l’innovation et l’intelligence artificielle appliquée à la création.
- Est reconnue pour sa capacité à conjuguer créativité, rigueur opérationnelle et leadership, tout en gérant efficacement de multiples parties prenantes et un volume élevé de demandes.
- Possède un niveau avancé de français. Possède un niveau intermédiaire de connaissance de la langue anglaise, puisque la personne titulaire du poste sera appelée à avoir de nombreuses conversations écrites et verbales avec des personnes unilingues anglophones à travers le Canada, ainsi qu’à travailler avec des documents et des présentations dans les deux langues, sur une base régulière.
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Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
- Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence.
- L’intelligence artificielle est entre les mains de chacun, permettant d’accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l’organisation.
- Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement.
- La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l’accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
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Des avantages sociaux compétitifs
- Assurances collectives flexibles.
- Régime de retraite concurrentiel et régime d’achat d’actions.
- Régime de vacances et journées de bien-être et de développement personnel.
- Télémédecine et programme d’aide aux employés et à la famille.
- Programme de mobilier ergonomique.
- Boni de performance.
- Rabais sur les produits iA et plus encore!
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Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!
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Vous hésitez à postuler ?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler : votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaître!
