Prêt à relever votre nouveau défi professionnel ?
Joignez-vous à une entreprise d’envergure mondiale, engagée à façonner l’avenir grâce à des technologies à impact durable.
Hypertec est à la recherche d’un(e)
Spécialiste des projets en développement durable pour se joindre à l’équipe
de conformité d’entreprise à
Montréal. Si vous êtes motivé, axé sur la collaboration et en phase avec nos valeurs, nous voulons vous rencontrer !
Pour nous, la façon de faire les choses compte autant que ce que nous créons. Nos valeurs incarnent l’état d’esprit qui nous guide au quotidien :
- Innovation
- Confiance
- Entrepreneuriat
- Axé sur la clientèle
Ce à quoi vous contribuerez :
- Créer, tenir à jour et distribuer le rapport annuel de développement durable, et soutenir l’organisation afin de répondre aux lignes directrices applicables et aux obligations de conformité en matière de développement durable;
- Élaborer et tenir à jour les politiques relatives aux responsabilités éthiques, de développement durable et environnementales de l’entreprise;
- Soutenir les certifications, initiatives et projets liés à la responsabilité sociale et au développement durable;
- Recueillir et coordonner les ressources appropriées requises pour les projets liés au développement durable (p. ex., équipement, outils, matériel, documentation, personnes, etc.);
- Créer et coordonner les formations et initiatives de sensibilisation nécessaires afin de renforcer la sensibilisation organisationnelle et l’engagement envers le développement durable et la responsabilité sociale;
- Participer aux réunions internes et surveiller les développements et exigences pertinents provenant d’organisations externes afin de soutenir l’efficacité des initiatives de développement durable;
- Effectuer des audits internes et participer aux audits externes ou aux processus de vérification pertinents au développement durable;
- Examiner et analyser la performance en matière de gestion environnementale et énergétique ainsi que de responsabilité sociale, et recommander des occasions d’amélioration;
- Collaborer avec les équipes Marketing et Communications afin de communiquer les initiatives et engagements de l’entreprise en matière de développement durable;
- Assurer la liaison avec les équipes de développement durable et de qualité des unités d’affaires, la Conformité corporative, les auditeurs externes, les autorités de vérification et les autres parties prenantes pertinentes concernant les questions liées au développement durable;
- Recueillir, tenir à jour et analyser les données et la documentation liées au développement durable requises pour les rapports, audits, certifications et activités de conformité;
Ce qui vous différencie :
- Diplôme universitaire de premier cycle, ou l’équivalent, en développement durable, gestion de l’énergie, gestion environnementale ou dans un domaine connexe;
- Au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire ou connexe;
- Connaissance pratique des normes, lignes directrices et exigences réglementaires applicables aux questions de développement durable, y compris la carboneutralité et la responsabilité sociale d’entreprise (RSE);
- Solides compétences analytiques, y compris la capacité de recueillir, examiner et analyser des données liées au développement durable;
- Solides compétences en communication en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit, afin de pouvoir completer le travail de certifications internationales;
- Maîtrise des applications Microsoft Office et expérience dans la préparation de rapports et de documentation connexe;
- Reconnu(e) pour sa rigueur, son autonomie, son souci du détail et ses solides aptitudes interpersonnelles;
- Solides compétences organisationnelles et capacité à suivre les processus et exigences établis.
Quel sont les avantages pour vous :
- Modèle de travail hybride (3 jours par semaine en présentiel), soutenu par des avantages compétitifs.
- Avantages complets en matière de santé pour vous assurer, ainsi qu'à votre famille, une couverture pour un large éventail de besoins médicaux.
- Compte de dépenses de santé (CES) avec contribution de l'employeur.
- Un régime d’épargne-retraite (REER) avec cotisation de l'employeur.
- Jours flottants rémunérés.
- Notre siège social sera bientôt relocalisé à LaSalle, dans un nouvel édifice à la fine pointe de la technologie, en bordure du canal de Lachine. Pensé pour repousser les normes en matière de durabilité, ce nouveau site incarne notre engagement envers une croissance responsable et l’innovation.
Plongez dans l’aventure Hypertec :
Vous pensez être le candidat idéal pour ce poste ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! Nous allons au-delà du CV pour découvrir votre véritable potentiel. Cliquez sur « Postuler » et découvrons-le ensemble !
À propos d’Hypertec
Fondée en 1984, Hypertec donne aux innovateurs les moyens de repousser les limites et de prendre une longueur d’avance grâce à des technologies qui transforment leur secteur.
Grâce à nos cinq divisions - Calcul haute performance (HPC) & IA, Construction de centres de données, Santé, Manufacture sur mesure et Partenaire solutions - nous aidons nos clients à transformer des défis complexes en moteurs de croissance durable. Des leaders de l’IA, des services financiers, des médias et du divertissement, de la santé et du secteur public nous font confiance. Nous desservons des clients dans plus de 80 pays.
Reconnue à l’échelle internationale pour notre innovation et nos pratiques durables - notamment nos serveurs révolutionnaires conçus pour l’immersion - nous continuons à offrir des solutions technologiques qui ont un impact concret et durable.
Pour explorer davantage: https://hypertec.com/fr/
Hypertec est un employeur garantissant l'égalité des chances.
Hypertec évalue les candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine ethnique, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de statut d'invalidité ou de toute autre caractéristique légalement protégée.
