Prêt à relever votre nouveau défi professionnel ?
Joignez-vous à une entreprise d’envergure mondiale, engagée à façonner l’avenir grâce à des technologies à impact durable.
Hypertec est à la recherche d’un(e)
Ingénieur(e) de chantier – Électrique/Mécanique pour se joindre à l’équipe
Ingénierie (Construction) à
Montréal. Si vous êtes motivé, axé sur la collaboration et en phase avec nos valeurs, nous voulons vous rencontrer !
Pour nous, la façon de faire les choses compte autant que ce que nous créons. Nos valeurs incarnent l’état d’esprit qui nous guide au quotidien :
- Innovation
- Confiance
- Entrepreneuriat
- Axé sur la clientèle
Ce à quoi vous contribuerez :
Ingénierie de chantier
- Soutenir les équipes de chantier et les superviseurs dans l’interprétation des dessins, des devis techniques et des documents contractuels.
- Coordonner les activités de chantier, notamment la planification des travaux, les équipes, le matériel, les sous-traitants, le suivi de l’avancement et la documentation de chantier.
- Participer aux activités de santé et sécurité sur les chantiers, notamment aux analyses sécuritaires de tâches (AST), aux réunions de sécurité et aux pauses-sécurité.
- Soutenir la supervision des opérations de chantier, les activités d’assurance qualité, les inspections et le suivi de l’avancement des projets.
Ingénierie de bureau
- Effectuer les relevés de quantités et de matériaux, les calculs d’ingénierie de base ainsi que les dessins techniques nécessaires au soutien des opérations de chantier.
- Participer au suivi des échéanciers de projet, à la gestion documentaire, aux demandes d’information (RFI), aux questions et réponses techniques (QRT), aux ordres de changement et aux autres activités de contrôle de projet.
- Soutenir la préparation des appels d’offres destinés aux sous-traitants, des réquisitions de matériel et d’équipement ainsi que d’autres documents liés aux projets.
- Fournir un soutien technique aux opérations de chantier et assurer la coordination avec les équipes de projet, les sous-traitants et les autres disciplines.
Estimation
- Examiner les dessins et les devis du projet afin d’identifier les risques potentiels, les divergences et tout autre élément nécessitant une attention particulière.
- Effectuer les relevés de quantités de matériaux et contribuer à la préparation des estimations de coûts et des soumissions.
- Analyser les données historiques des projets, les taux de productivité et les coûts afin de soutenir les activités d’estimation.
Ce qui vous différencie :
- Baccalauréat en génie électrique, en génie mécanique, en gestion de la construction ou dans un domaine connexe.
- Minimum de 3 à 5 années d’expérience en construction sur le terrain.
- Excellente capacité à lire et à interpréter les dessins d’ingénierie, les devis techniques et les documents contractuels.
- Expérience dans des environnements de conception-construction (design-build) à exécution accélérée (fast-track).
- Solides compétences en analyse, en résolution de problèmes, en organisation et en coordination.
- Capacité à gérer simultanément plusieurs échéances et des priorités de projet changeantes.
- Capacité et disponibilité à voyager régulièrement au Canada et aux États-Unis
- Les déplacements d’affaires réguliers et fréquents, principalement aux États-Unis, constituent une composante essentielle de ce poste. Le candidat doit satisfaire aux critères applicables prévus par l’Immigration and Nationality Act des États-Unis pour les voyages d’affaires aux États-Unis. Ces critères comprennent, par exemple, la capacité de démontrer qu’il est citoyen ou ressortissant d’un pays admissible au programme d’exemption de visa (Visa Waiver Program) ou qu’il est autrement exempté de l’obligation d’obtenir un visa.
Quel sont les avantages pour vous :
- Modèle de travail hybride pour certaines catégories de postes, soutenu par des avantages compétitifs.
- Avantages complets en matière de santé pour vous assurer, ainsi qu'à votre famille, une couverture pour un large éventail de besoins médicaux.
- Compte de dépenses de santé (CES) avec contribution de l'employeur.
- Un régime d’épargne-retraite (REER) avec cotisation de l'employeur.
- Jours flottants rémunérés.
- Notre siège social sera bientôt relocalisé à LaSalle, dans un nouvel édifice à la fine pointe de la technologie, en bordure du canal de Lachine. Pensé pour repousser les normes en matière de durabilité, ce nouveau site incarne notre engagement envers une croissance responsable et l’innovation.
Plongez dans l’aventure Hypertec :
Vous pensez être le candidat idéal pour ce poste ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! Nous allons au-delà du CV pour découvrir votre véritable potentiel. Cliquez sur « Postuler » et découvrons-le ensemble !
À propos d’Hypertec
Fondée en 1984, Hypertec donne aux innovateurs les moyens de repousser les limites et de prendre une longueur d’avance grâce à des technologies qui transforment leur secteur.
Grâce à nos cinq divisions - Calcul haute performance (HPC) & IA, Construction de centres de données, Santé, Manufacture sur mesure et Partenaire solutions - nous aidons nos clients à transformer des défis complexes en moteurs de croissance durable. Des leaders de l’IA, des services financiers, des médias et du divertissement, de la santé et du secteur public nous font confiance. Nous desservons des clients dans plus de 80 pays.
Reconnue à l’échelle internationale pour notre innovation et nos pratiques durables - notamment nos serveurs révolutionnaires conçus pour l’immersion - nous continuons à offrir des solutions technologiques qui ont un impact concret et durable.
Pour explorer davantage: https://hypertec.com/fr/
Hypertec est un employeur garantissant l'égalité des chances.
Hypertec évalue les candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine ethnique, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de statut d'invalidité ou de toute autre caractéristique légalement protégée.
