À propos de l'entreprise
Notre client est une entreprise d'envergure reconnue pour son environnement de travail stimulant et son engagement envers ses employés.
Description du poste
Nous recherchons un(e) Partenaire sénior – Relations de travail pour accompagner les gestionnaires dans la gestion des enjeux liés aux relations de travail et contribuer au maintien d'un climat de travail positif.
Principales responsabilités :
- Conseiller les gestionnaires en matière de relations de travail.
- Assurer l'interprétation et l'application des conventions collectives.
- Accompagner les gestionnaires dans la résolution de situations complexes.
- Participer aux processus de négociation et de gestion des griefs.
- Contribuer à l'amélioration des pratiques et des processus RH.
- Négocier ou participer à la prochaine convention collective
Profil recherché :
- Forte expérience significative en relations de travail.
- Excellente connaissance des environnements syndiqués.
- Bon jugement, autonomie et habiletés de communication.
