Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.
Notre client est un acteur industriel international, opérant dans un secteur manufacturier de pointe. Son activité au Québec s'organise sur une production en continu dans un environnement syndiqué avec un climat de travail collaboratif et un programme paritaire bien établi.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un relai au directeur de site par l'intégration d'un Directeur d'opérations.
Votre nouveau poste
Au quotidien, vous prendrez la responsabilité opérationnelle des deux sites de production, avec l'encadrement direct de deux gestionnaires de site expérimentés. Votre rôle sera de leur apporter une vision stratégique globale, une structure et des outils méthodologiques et d'accompagner l'activité de production au day to day.
L'organisation traverse actuellement une phase de stabilisation après une croissance rapide. Vos priorités :
- Stabilisation et amélioration continue : déployer une approche structurée (Lean, Six Sigma) adaptée à la réalité du terrain
- Performance de livraison : travailler de concert avec les équipes logistiques et approvisionnement pour garantir une livraison en juste à temps
- Santé et sécurité : faire évoluer une culture SST déjà forte vers un niveau supérieur de responsabilisation des équipes
- Conformité : maintien et amélioration continue des certifications ISO 9001, 45001 et 18001
- Développement des gestionnaires : coacher et faire grandir les équipes en assurant une formation continue
- Suivi de la performance financière des opérations
Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme universitaire accompagné d'une première expérience réussie en gestion d'opérations manufacturières, ou une expérience significative en supervision dans un environnement de production
- Expérience confirmée en gestion d'équipes et en déploiement d'outils Lean / amélioration continue dans un contexte concret
- Expérience avérée dans la gestion du changement et de la résistance au changement
- Aisance avec un environnement syndiqué (atout)
- Bilinguisme français/anglais requis (interactions avec des intervenants anglophones)
Pourquoi rejoindre cette compagnie ?
Nous cherchons un bâtisseur, pas un exécutant à résultats rapides. Une personne qui sait écouter avant d'agir, capable de construire une vision claire à partir de signaux faibles. Une grande ouverture au feedback, de la transparence et une capacité d'introspection sont essentielles.
Si vous souhaitez intégrer un environnement dans lequel l'aspect humain est au cœur de la réussite : ce mandat est fait pour vous !
Ce poste vous intéresse ?
Envoyez-moi votre CV ou écrivez-moi directement pour qu'on en discute. Vous n'êtes pas certain que ce soit le bon fit, mais vous envisagez un changement ? Je suis disponible pour un échange confidentiel sur votre parcours.
