Hays
Canada
Le portrait du recrutement
Salaires et recrutement au Canada
Relevé du
83Offres d’emploi
Selon les offres actuelles en français et bilingues. Les lieux d’embauche comprennent Montreal, QC et Quebec, QC. 19 offres sur 83 indiquent un salaire fourni par l’employeur. Le salaire de départ médian affiché est de 110 000,00 CAD par année, selon 15 offres comparables.
Rémunération de départ affichée
CAD / année · Dans 15 offres
- Salaire de départ médian
- 110 000 $
- Salaire de départ moyen
- 103 667 $
Les 50 % centraux des salaires de départ90 000 $ à 120 000 $
Salaires de départ affichés par l’employeur, et non salaires des employés. Les devises et les périodes de paie restent distinctes.
Mode de travail
69 %Sur place
- Sur place
- 57 emplois
- 69 %
- Hybride
- 25 emplois
- 30 %
- Télétravail
- 0 emplois
- 0 %
- Non précisé
- 1 emploi
- 1 %
Part des offres actuelles, y compris celles sans mode de travail précisé.
Les lieux de recrutement
18villes
- Montreal, QC31 emplois · 37 %
- Quebec, QC26 emplois · 31 %
- Greater Montreal Metropolitan Area15 emplois · 18 %
Les 3 villes comptant le plus d’offres actuelles. Une offre peut figurer dans plusieurs villes. Les offres en télétravail ne sont pas comptées par ville.
De quand datent les offres?
44sur 83 offres actives
Publiées dans les 30 derniers jours
Chaque carré représente une offre active.
- Publiées dans les 7 derniers jours
- 12 emplois
- Part publiée dans les 30 derniers jours
- 53 %
Métiers les plus fréquents parmi les offres classées
- Gestionnaire de projet9 emplois
- Agents/agentes des ressources humaines et de recrutement3 emplois
- Commis à la comptabilité et personnel assimilé2 emplois
- Ingénieurs mécaniciens/ingénieures mécaniciennes2 emplois
- Technologues et techniciens/techniciennes en architecture2 emplois
Une offre peut correspondre à plusieurs métiers. Certaines offres n’ont pas de métier classé.
Types d’emploi et langues des offres
- Temps plein79 emplois · 95 %
- Contrat4 emplois · 5 %
Une offre peut avoir plusieurs types d’emploi. Les pourcentages peuvent donc dépasser 100 % au total.
Langues des offres
- Anglais et français
- 9 emplois · 11 %
- Français seulement
- 74 emplois · 89 %
La langue de l’offre n’est pas une exigence linguistique du poste.