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Technicien(ne) comptable
Groupe Abbatiello
Quebec, QC
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Formateur(trice) en ouverture de restaurant
Groupe Abbatiello
Quebec, QC
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Homme/femme à tout faire
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Quebec, QC
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Opérateur(trice) informatique - Niveau 1
Groupe Abbatiello
Quebec, QC
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Architecte
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Quebec, QC
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Chargé(e) de projets – Construction
Groupe Abbatiello
Quebec, QC
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Spécialiste des systèmes POS et menus
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Gestionnaire des médias sociaux
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Directeur(trice) du service à la clientèle
Groupe Abbatiello
Quebec, QC
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Concepteur(trice) de contenu pédagogique
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Dessinateur(trice)
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Gestionnaire des médias sociaux
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Responsable du département du service de la construction
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Architecte
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Formateur(trice) – Ouverture de restaurants
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Spécialiste des systèmes POS et menus
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Opérateur(trice) informatique - Niveau 1
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Coordonnateur(trice) marketing – L'Oeufrier
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Homme/femme à tout faire
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Chargé(e) de projets – Construction
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Formateur(trice) en ouverture de restaurant
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Spécialiste des systèmes POS et menus
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Architecte
Groupe Abbatiello
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Groupe Abbatiello

Formateur(trice) en ouverture de restaurant

Quebec, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 28 avr. 2027
Langue de l’annonce: Français
Publié: 30 oct. 2026

Description originale de l’offre

Poste permanent | Déplacements fréquents

Tu as une solide expérience en restauration, tu aimes transmettre tes connaissances et relever de nouveaux défis? Mets ton expertise à profit et contribue au succès de nos prochaines ouvertures!

Le Groupe Abbatiello recherche un(e) formateur(trice) en ouverture de restaurant pour accompagner les nouveaux franchisés et former leurs équipes sur le terrain. Un rôle stimulant où ton leadership et ton savoir-faire contribueront directement à la réussite de chaque ouverture.

Les responsabilités du poste :

Accompagner les nouveaux franchisés à travers les différentes étapes de l'ouverture de leur restaurant;
Former les équipes sur place et assurer l'intégration des standards et des procédures opérationnelles du Groupe;
Soutenir les opérations sur le terrain afin de favoriser des ouvertures efficaces et bien organisées;
Conseiller les franchisés et leurs équipes, en leur proposant des solutions adaptées aux défis rencontrés;
Veiller à la bonne préparation des équipes afin de favoriser leur autonomie dès l'ouverture.

Le profil recherché :

Expérience significative en restauration et en formation d'équipes;
Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit;
Leadership positif, autonomie et excellentes aptitudes en communication;
Sens de l'organisation, initiative et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément;
Aisance avec les outils technologiques et disponibilité pour effectuer des déplacements fréquents.

Pourquoi te joindre à nous ?:

Un poste permanent dans une entreprise en pleine croissance;
Un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) à hauteur de 4 %;
Des assurances collectives et un compte santé et mieux-être de 500 $;
5 congés mobiles par année;
Une augmentation salariale annuelle.

Prêt(e) à partager ton expertise et à contribuer au succès de nos prochaines ouvertures? On veut te rencontrer!

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Compétences

Français
Anglais

Parrainage de visa

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Mots-clés

Français
Anglais

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