Réseau Fix est un leader mondial des services de réparation et de remise en état pour les véhicules, les résidences et les entreprises, soutenant une famille grandissante de marques détenues et exploitées localement dans les domaines de la réparation de carrosserie, des services mécaniques, du vitrage et de remise en état après sinistre.
Vous êtes passionné par la technologie, curieux d’apprendre et motivé à créer des solutions qui ont un impact concret sur les opérations d’une entreprise? Chez
Réseau Fix, nous recherchons un(e)
Analyste en développement d’applications qui souhaite contribuer à la transformation numérique de notre organisation en développant et en améliorant des applications d’affaires utilisées au quotidien partout au Canada.
Dans ce rôle, vous travaillerez avec des outils modernes de développement et des assistants de codage alimentés par l’intelligence artificielle afin de concevoir, améliorer et soutenir des applications internes qui optimisent les processus d’affaires et l’expérience des utilisateurs.
Ce que vous aurez l’occasion de faire
Développement d’applications et innovation
- Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités pour nos applications internes.
- Collaborer avec les architectes et les développeurs seniors pour transformer les besoins d’affaires en solutions concrètes.
- Utiliser des outils de développement modernes et des assistants IA pour accélérer la création, les tests et la documentation du code.
- Participer à l’amélioration continue de nos systèmes et de nos processus.
Collaboration avec les utilisateurs
- Rencontrer les utilisateurs afin de bien comprendre leurs besoins et leurs défis.
- Traduire les exigences d’affaires en solutions technologiques efficaces.
- Participer aux discussions visant à améliorer les processus et l’expérience utilisateur.
Support applicatif et résolution de problèmes
- Analyser et résoudre les incidents et anomalies applicatives.
- Assurer un soutien fonctionnel aux utilisateurs internes.
- Identifier les causes des problèmes et mettre en œuvre des solutions durables.
Expérience utilisateur et amélioration continue
- Concevoir des interfaces simples, efficaces et conviviales.
- Proposer et réaliser des améliorations basées sur les commentaires des utilisateurs.
- Contribuer à l’optimisation de l’accessibilité et de l’expérience globale des applications.
Documentation et formation
- Participer aux tests fonctionnels des nouvelles fonctionnalités.
- Créer et maintenir la documentation utilisateur.
- Préparer des guides de référence et du matériel de formation.
- Former et accompagner les utilisateurs lors du déploiement de nouvelles solutions.
Sécurité et bonnes pratiques
- Respecter les normes de développement, de sécurité et de gestion des données de l’entreprise.
- Valider et réviser rigoureusement le contenu généré par les outils d’intelligence artificielle.
- Contribuer au maintien de standards élevés en matière de qualité logicielle.
Ce que nous recherchons
Formation et expérience
- Diplôme d’études collégiales en technologies de l’information, informatique, systèmes d’information ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.
- Expérience de 1 à 2 ans dans un environnement TI (support applicatif, centre de services, analyste de systèmes, QA ou rôle similaire).
- Intérêt marqué pour le développement logiciel et l’apprentissage continu.
Compétences techniques
- Bonne maîtrise de Visual Studio, VS Code ou d’environnements similaires.
- Connaissance de Git et des principes de gestion de versions.
- Capacité à analyser des erreurs, déboguer et résoudre des problèmes techniques.
- Compréhension des concepts fondamentaux des applications Web, des API et de l’authentification.
- Expérience avec des outils d’assistance au développement alimentés par l’IA, tels que GitHub Copilot, constitue un atout important.
Compétences recherchées
- Excellentes aptitudes en communication et en collaboration.
- Esprit analytique et approche structurée de la résolution de problèmes.
- Curiosité, autonomie et désir d’apprendre.
- Capacité à vulgariser des concepts techniques auprès d’utilisateurs non techniques.
- Sens de l’organisation et souci de la qualité.
- Bilinguisme à l'oral et à l'écrit (anglais et francais), puisque la personne en poste devra communiquer régulierement avec des collègues à l'exterieur du Québec.
Pourquoi rejoindre Réseau Fix?
- 3 semaines de vacances dès l’embauche, plus 5 journées de maladie par année.
- Une contribution de l’employeur à ton REER équivalant à 50 % de tes cotisations, jusqu’à concurrence de 3 % de ton salaire.
- Une assurance collective payée à 75 % par l’employeur, incluant la télémédecine.
- Jusqu’à 3 000 $ par année en remboursement de frais de scolarité pour soutenir ton développement professionnel.
- Un budget annuel de 250 $ à utiliser dans notre boutique de vêtements et d’articles Réseau Fix.
- Une prime de référencement pouvant aller jusqu'à 1 000$ lorsque tu nous aides à trouver notre prochain talent.
- Des moments pour se retrouver et célébrer ensemble tout au long de l’année : Nos journées de célébration mensuelles pour accueillir nos nouveaux employés et souligner les anniversaires, années de service, promotions et autres moments qui méritent d’être célébrés, ainsi que notre BBQ d’été, party des fêtes et autres événements d’équipe.
- Notre Team Meeting annuel, qui rassemble nos équipes de partout dans le monde pour quelques jours afin de faire le point sur l’entreprise et nos priorités, connecter avec nos collègues internationaux et profiter de moments d’équipe.
- Stationnement gratuit sur place.
- Tout le matériel nécessaire fourni par l’employeur.
Postule dès aujourd'hui et joins-toi à l'équipe de Réseau Fix!
Chez Réseau Fix, nous nous engageons à favoriser un milieu de travail diversifié, équitable, inclusif et accessible. Nous accueillons les candidatures de personnes de tous horizons et de toutes expériences, et nous nous engageons à offrir des possibilités d’emploi égales à tous les candidats qualifiés.
Des mesures d’adaptation raisonnables sont offertes tout au long du processus de recrutement et du parcours d’emploi, conformément aux lois applicables. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation à quelque étape que ce soit du processus de recrutement, veuillez nous en informer et nous travaillerons avec vous afin de répondre à vos besoins.
#driveyourcareerwithus
