Qui nous sommes
Fiera Capital est une société de gestion de placement indépendante d’envergure mondiale portée par un esprit entrepreneurial et une vision claire : offrir des solutions de placement rigoureuses, fondées sur de fortes convictions, afin de créer une valeur durable pour ses clients. De ses racines canadiennes à son expansion internationale, la firme s’est forgé une réputation fondée sur son expertise pointue en placement, sa culture de l’engagement personnel et ses liens de confiance durables avec la clientèle.
Cette vision s’incarne dans les valeurs fondamentales qui guident chacune de ses actions : gérer avec intégrité, faire preuve d’esprit critique, agir avec détermination, innover dans un but précis, collaborer à dessein et évoluer avec agilité.
Animée par ces principes, Fiera Capital tient à créer un milieu de travail axé sur la performance et des objectifs clairs, où ses employés bénéficient du soutien nécessaire pour s’épanouir, s’investir et se dépasser.
Ce que nous recherchons :
Relevant de la personne responsable de la gestion des portefeuilles, le ou la titulaire du poste vient en aide efficacement à l’équipe du service à la clientèle, aux opérateurs de marché et aux gestionnaires de portefeuille dans le cadre des mandats de Fiera Capital. Il ou elle met à jour divers systèmes en usage chez Fiera et assure la gestion continue des relations avec divers partenaires internes et externes afin de résoudre les enjeux de rapprochement et de gestion de la trésorerie.
Vos responsabilités :
- Calculer les soldes de trésorerie disponibles à des fins de placement (y compris en devises étrangères) et les transmettre chaque jour aux gestionnaires de portefeuille et aux opérateurs de marché;
- Effectuer le rapprochement quotidien des liquidités, des opérations et des positions de trésorerie avec les dépositaires et autres contreparties;
- Enquêter sur les écarts et les résoudre rapidement en collaboration avec les contreparties externes et les équipes internes;
- Veiller à ce que les opérations soient entrées à temps dans le système de comptabilité des portefeuilles et qu’elles fassent l’objet d’un rapprochement exact et rigoureux;
- Veiller à la qualité et à l’exactitude de l’information contenue dans les systèmes;
- Préparer les états de rapprochement et autres états ponctuels;
- Offrir un service exceptionnel lors des interactions avec les interlocuteurs internes et externes;
- Apporter le soutien nécessaire aux vérificateurs externes;
- Participer à l’essai et au déploiement des améliorations opérationnelles ainsi qu’à la réalisation de projets spéciaux;
- Collaborer à la supervision des fournisseurs afin d’assurer le respect des ententes de niveau de service et des normes de gouvernance.
Exigences requises pour réussir dans ce rôle :
- Minimum de 1 à 3 années d’expérience pertinente en administration de portefeuilles et en rapprochement, ou dans d’autres fonctions connexes liées aux opérations de portefeuille;
- Un baccalauréat en comptabilité, en finance, en économie ou dans un domaine connexe est privilégié. Une combinaison de formation académique et d’expérience professionnelle pertinente sera également prise en considération;
- Titre professionnel (p. ex., CFA) ou cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada (CCVM) obtenus ou en voie d’obtention (un atout);
- Compréhension de la manière dont les gestionnaires de placements travaillent et interagissent avec les administrateurs, les courtiers et les dépositaires (une condition essentielle);
- Solide connaissance pratique des marchés mondiaux, des instruments du marché monétaire, des actions, des obligations et des principes de gestion de la trésorerie;
- Esprit analytique attesté et expérience en résolution de problèmes d’affaires;
- Souci de l’amélioration continue et attitude positive au sein de l’équipe;
- Capacité à communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit;
- Minutie, intuition et capacité d’anticipation;
- Capacité à relever des défis et à travailler sous pression;
- Bilinguisme français et anglais (un atout).
Informations supplémentaires :
- Fiera Capital propose un environnement de travail hybride qui prévoit quatre jours de travail par semaine au bureau.
Ce que nous offrons
Pour Fiera Capital, investir dans le capital humain est une priorité absolue. C’est pourquoi nous offrons une gamme d’avantages étendue, dont les suivants :
- Compte de bien-être des employé(e)s : un programme conçu pour prendre soin de votre santé physique, mentale et financière;
- Aide à la formation et au perfectionnement : remboursement des frais liés aux programmes de certification et de formation admissibles;
- Régime d’achat d’actions (avec participation de l’employeur) : une solution avantageuse pour vous aider à vous bâtir un patrimoine financier à long terme;
- Régime de rémunération au rendement : un programme concurrentiel de primes et de commissions pour récompenser votre contribution;
- Service de télémédecine : des soins de santé et du soutien psychologique, où que vous soyez;
- Horaire d’été : un aménagement du temps de travail qui vous offre plus de souplesse, dont un horaire réduit les vendredis d’été.
La maîtrise du français oral et écrit est exigée pour tous les postes situés au Québec (Montréal et Laval). Une connaissance fonctionnelle de l’anglais est également requise pour collaborer avec nos équipes et notre clientèle à l’international.
Chez Fiera Capital, nous croyons que notre personnel est notre actif le plus précieux. C’est pourquoi nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif et équitable, où chacun peut s’épanouir, apporter sa contribution et réaliser son potentiel. Nous sommes fiers d’être un employeur offrant l’égalité professionnelle et invitons les personnes de tous les horizons à présenter leur candidature. Fiera Capital ne tolère aucune forme de discrimination ni de harcèlement en milieu de travail.
Toutes les décisions relatives à l’emploi, y compris celles concernant l’embauche et la promotion, sont fondées sur le mérite, les compétences, le rendement et les besoins de l’entreprise. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes, sur demande, tout au long du processus de sélection.
Afin d’assurer la protection de vos renseignements personnels, Fiera Capital utilise la plateforme sécurisée pour recueillir les données requises dans le cadre du recrutement.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt pour un emploi chez Fiera Capital. Notez que seules les personnes sélectionnées seront convoquées en entrevue.
