EXP, où l’ingénierie prend vie grâce à l’esprit entrepreneurial.
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la relève au sein d’une firme où l’esprit entrepreneurial et l’approche humaine sont au cœur de notre culture? Chez EXP, vous évoluerez dans un environnement collaboratif où vos initiatives et vos idées sont valorisées. La progression de votre parcours professionnel sera à la hauteur de vos propres limites. Rejoignez une équipe où votre impact sera tangible et où vous contribuerez à bâtir l’avenir du génie-conseil.
Depuis 1906, EXP s’est imposée comme une firme multidisciplinaire offrant des services complets en ingénierie, réalisant des projets pour des clients et des collectivités partout dans le monde. Au Québec, notre réseau compte plus de 1 400 professionnels passionnés, animés par une forte vision entrepreneuriale.
À propos du poste
En intégrant ce poste, vous rejoindrez l’équipe Mécanique du secteur Industrie, reconnue pour son expertise dans la réalisation de projets, de l’étude préliminaire à la mise en service. L’équipe s’engage également à accompagner les clients dans le développement de stratégies innovantes et de solutions à valeur ajoutée, dans le but unique de garantir le succès de leurs projets. Vous aurez ainsi l’opportunité de participer à des mandats diversifiés dans des secteurs tels que le manufacturier, l’aéronautique, la transformation de matières premières, la métallurgie, et bien d’autres. Vous bénéficierez également d’un accompagnement personnalisé grâce à un programme de mentorat encadré par des professionnels expérimentés.
Le poste est rattaché à notre bureau de Longueuil.
Responsabilités
Concevoir et analyser des systèmes mécaniques, industriels (ventilation, procédés thermiques, fluides, etc.).
Collaborer activement avec les ingénieur.es de diverses disciplines (électrique, civil, automatisation, structure).
Effectuer des calculs techniques en thermodynamique, mécanique des fluides et ventilation industrielle.
Rédiger et contribuer à la production de livrables d’ingénierie (plans, devis, rapports techniques).
Participer à la résolution de problématiques techniques sur le terrain ou en atelier.
Faire preuve de leadership dans la gestion de vos mandats, en lien étroit avec les clients internes et externes.
Qualifications
BAC en génie mécanique ou en génie du bâtiment.
De 1 à 5 ans d’expérience pertinente, idéalement en milieu industriel, en génie-conseil ou à travers des stages pertinents.
Connaissances des notions fondamentales en thermodynamique, écoulement des fluides et ventilation industrielle.
Capacité éprouvée à travailler efficacement en équipe sur des projets multidisciplinaires.
Esprit analytique, sens de l’initiative et rigueur technique.
Aptitudes en communication et motivation à évoluer dans un rôle à forte interaction humaine.
Maîtriser le français, autant à l’oral qu’à l’écrit.
Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (ou en voie de l’être).
Pourquoi EXP? Nous offrons:
- Un salaire concurrentiel.
- Un régime d’assurance collective complet.
- Un régime d’épargne retraite.
- Un programme de bonification.
- Un remboursement de frais liés à des activités de mieux-être.
- Un accès à la formation continue.
Mais aussi…
- Un engagement envers la conciliation travail-famille, comme en témoigne le renouvellement de notre Sceau Concilivi.
- Des investissements dans le développement professionnel, la formation continue et le mentorat, avec un cheminement de carrière clair et transparent.
- Une culture d’innovation et d’entrepreneuriat, intégrant le développement durable dans toutes nos activités.
- Un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif.
- La santé, la sécurité et la protection de l’environnement au cœur de nos priorités.
Intéressé.e à rejoindre notre équipe?
Rien de plus simple, faites-nous parvenir votre candidature et notre équipe en acquisition de talents se fera un plaisir d’échanger avec vous. Joignez-vous à EXP dès aujourd’hui et, ensemble, bâtissons l’avenir!
EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: hrsupport@exp.com.
Avec pour mission de comprendre, innover, collaborer et réaliser, EXP fournit des services-conseils et des services complets d’ingénierie, d’architecture et de conception destinés aux milieux bâtis et naturels du monde entier.
Notre histoire
L’héritage professionnel d’EXP remonte à 1906, année marquant le début des activités d’ingénierie des infrastructures de la plus ancienne de ses sociétés patrimoniales. Aujourd’hui, à l’échelle d’EXP, des milliers de personnes créatives travaillent ensemble à créer des projets et des expériences extraordinaires, année après année.
Ce qui nous différencie
La passion, l’enthousiasme, la diversité et les capacités de pointe de nos équipes sont ce qui nous rassemble et nous définit. Il nous tient à cœur d’offrir un milieu de travail stimulant qui favorise l’avancement professionnel, qui encourage la créativité et qui récompense l’excellence.
Nous savons que l’équilibre travail et vie personnelle est un des éléments clés du bien-être de nos employées et employés et nous mettons continuellement en place des mesures qui permettent d’assurer cet équilibre. EXP est d’ailleurs la première firme de génie-conseil à avoir obtenu le Sceau Concilivi.
Apprenez-en davantage sur la vie en mode EXP en visitant www.exp.com.
