Coordonnatrice ou Coordonnateur de projets internationaux et offres de services
Vous souhaitez contribuer à des projets d'infrastructures réalisés au-delà des frontières et évoluer au sein d'une équipe qui combine expertise technique, développement des affaires et collaboration internationale?
Sous la supervision du directeur, vous rejoindrez l'équipe de développement international d'EXP et participerez activement au suivi de projets ainsi qu'à la préparation d'offres de services pour des mandats réalisés auprès de clients et bailleurs de fonds internationaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des experts techniques et des gestionnaires de projets impliqués dans des initiatives ayant un impact concret sur le développement des infrastructures et des communautés.
Ce poste constitue une excellente opportunité pour développer une expertise en gestion de projets d'infrastructures, en développement international et en préparation d'offres de services.
Votre quotidien chez EXP
Coordination de projets
Assister les chargés de projets dans la planification et le suivi de mandats internationaux;
Effectuer le suivi des échéanciers, livrables et actions en cours;
Organiser et coordonner les réunions de démarrage, de suivi et de coordination;
Préparer les comptes rendus et les outils de suivi;
Assurer la coordination des échanges entre les équipes techniques, les partenaires et les clients;
Participer au contrôle de la qualité et à la conformité documentaire des livrables.
Préparation des offres de services
Participer à la préparation et à la coordination des propositions techniques et commerciales;
Collaborer avec les experts afin de recueillir et consolider les informations requises pour les soumissions;
Réviser, mettre en page et assembler les documents de proposition;
Assurer le respect des échéanciers et des exigences des appels d'offres;
Maintenir à jour les références de projets, curriculum vitæ et outils de proposition.
Soutien au développement des affaires
Contribuer à la préparation de présentations, fiches de projets et documents corporatifs;
Effectuer des recherches sur les marchés, partenaires et opportunités d'affaires;
Participer aux démarches de qualification, manifestations d'intérêt et processus de présélection;
Contribuer à la veille stratégique auprès des clients et bailleurs de fonds internationaux.
Ce qui fait de vous un atout
Baccalauréat en génie civil ou dans un domaine connexe;
De 2 à 5 ans d'expérience pertinente;
Intérêt marqué pour les infrastructures de transport, la gestion de projets et le développement international;
Excellentes aptitudes rédactionnelles et de communication en français et en anglais; (Dans le cadre de vos fonctions, vous serez appelé à collaborer avec des collègues, partenaires, clients ou bailleurs de fonds situés à l'extérieur du Québec)
Connaissance de l'espagnol (Atout)
Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément;
Initiative, autonomie et esprit de collaboration;
Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint);
Connaissance des processus d'appels d'offres (atout).
EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: hrsupport@exp.com.
Avec pour mission de comprendre, innover, collaborer et réaliser, EXP fournit des services-conseils et des services complets d’ingénierie, d’architecture et de conception destinés aux milieux bâtis et naturels du monde entier.
Notre histoire
L’héritage professionnel d’EXP remonte à 1906, année marquant le début des activités d’ingénierie des infrastructures de la plus ancienne de ses sociétés patrimoniales. Aujourd’hui, à l’échelle d’EXP, des milliers de personnes créatives travaillent ensemble à créer des projets et des expériences extraordinaires, année après année.
Ce qui nous différencie
La passion, l’enthousiasme, la diversité et les capacités de pointe de nos équipes sont ce qui nous rassemble et nous définit. Il nous tient à cœur d’offrir un milieu de travail stimulant qui favorise l’avancement professionnel, qui encourage la créativité et qui récompense l’excellence.
Nous savons que l’équilibre travail et vie personnelle est un des éléments clés du bien-être de nos employées et employés et nous mettons continuellement en place des mesures qui permettent d’assurer cet équilibre. EXP est d’ailleurs la première firme de génie-conseil à avoir obtenu le Sceau Concilivi.
Apprenez-en davantage sur la vie en mode EXP en visitant www.exp.com.
