OUVRIER(ÈRE) DE MAINTENANCE
Aide de métiers · Poste multi-établissements - Montréal
Chez Épik Collection, on ne gère pas juste des chambres - on crée des lieux intimes où chaque client se sent chez lui. Pour que tout roule dans nos quatre établissements du Vieux-Montréal (Hôtel SonoLux, Hôtel Bonaparte, Hôtel Épik, Hôtel Uville), tous à distance de marche les uns des autres, on cherche un ouvrier ou une ouvrière de maintenance.
Tu seras la personne vers qui tout le monde se tourne quand il faut un coup de main : changer une ampoule, déplacer des meubles, déneiger une entrée, tenir l’échelle d’un technicien. Pas besoin de métier spécialisé - on cherche quelqu’un de fiable, de débrouillard et de bonne humeur.
Ce que tu vas faire
- Prendre en charge les petites tâches non techniques dans nos hôtels et nos restaurants : changer les ampoules et les piles, installer et décrocher les rideaux, et plus encore
- Prêter main-forte aux techniciens lors des interventions : tenir l’échelle, passer les outils lors des travaux en hauteur, donner un coup de main quand une tâche demande deux personnes
- Nettoyer et remettre les lieux en ordre après les interventions techniques
- Déplacer du matériel, des meubles et des fournitures entre nos établissements
- Recevoir, déplacer et ranger les livraisons
- Déneiger et dégager les accès l’hiver
- Aider les autres départements, comme l’entretien ménager, pour les tâches physiques
Le profil qu’on cherche
- Expérience en manutention, en entretien ou comme homme ou femme à tout faire, un atout
- Fiable et ponctuel(le) : l’équipe compte sur toi
- Bonne condition physique : capable de soulever jusqu’à 50 lb, de travailler debout, de monter des escaliers et de travailler dehors l’hiver
- Débrouillard(e), serviable et à l’aise de passer d’une tâche à l’autre
- Disponible la fin de semaine
- Souci de la sécurité et du travail propre
- Français ou anglais fonctionnel; bilinguisme, un atout
Ce qu’on t’offre
- Un salaire d’entrée de 21 $ de l’heure, négociable selon l’expérience
- Un poste permanent à temps plein, sur un quart de jour (middle), incluant la fin de semaine
- Aucun diplôme ni carte de compétence exigé - on te montre comment faire
- Une réelle variété au quotidien - jamais deux journées pareilles, dans quatre décors différents
- Tous nos établissements à distance de marche les uns des autres - aucun véhicule requis
- Un groupe en croissance, avec deux nouveaux hôtels à venir
- Des avantages concrets : rabais dans nos établissements, contribution à ton titre de transport STM/exo, gym gratuit, Perkopolis, vacances bonifiées, uniformes fournis, café à volonté et activités du comité social
- Une culture d’entreprise humaine, fondée sur nos valeurs CHIPS : Collaboration, Humanisation, Innovation, Plaisir, Savoir et développement
