Chez Eckler, nous savons que ce sont nos gens qui font notre force.
Nous sommes en croissance! Nous sommes à la recherche d’une personne bilingue, talentueuse et travaillante pour se joindre à notre équipe dévouée d’administrateurs de régimes de retraite. Ce poste à temps plein sera idéalement basé dans notre bureau de Winnipeg. La personne idéale aura de 1 à 2 ans d’expérience en administration de régimes de retraite à prestations déterminées (un atout, mais non obligatoire) et saura offrir un service à la clientèle supérieur dans un environnement dynamique axé sur le travail d’équipe.
Il s’agit d’un poste existant que nous cherchons actuellement à pourvoir.
Rôles et responsabilités :
- Préparer les dossiers de cessation de participation, de retraite et de prestations de décès pour les membres de régimes de retraite à prestations déterminées
- Préparer les autorisations de paiement des prestations
- Concilier les données des participants, y compris les mouvements annuels, les changements de données et les cotisations
- Examiner et analyser les données des participants afin d’en assurer l’exactitude et l’exhaustivité
- Tenir à jour les bases de données des régimes de retraite avec les renseignements des participants
- Calculer les facteurs d’équivalence (FE), les facteurs d’équivalence rectifiés (FER) et les facteurs d’équivalence pour services passés (FESP)
- Soutenir la préparation et la soumission des relevés des participants, des rapports et des dépôts réglementaires (y compris auprès des autorités en matière de régimes de retraite et de l’ARC)
- Offrir un soutien par téléphone et par courriel aux employeurs clients et aux participants des régimes de retraite, en fournissant un service professionnel et rapide
- Développer et maintenir une connaissance des lois sur les régimes de retraite, des dispositions des régimes et des politiques administratives applicables aux clients assignés
- Effectuer des recherches et aider à résoudre les enjeux administratifs uniques ou complexes qui surviennent
- Contribuer à la gestion efficace des services d’administration destinés aux clients assignés
Ce que nous offrons :
- Une atmosphère collaborative et stimulante
- Une variété de mandats et la possibilité de faire évoluer votre carrière
- La collaboration avec des collègues partout au Canada et dans plusieurs domaines de pratique
- Des occasions de contribuer au développement et à l’évolution de notre pratique
- Rémunération compétitive, basée sur l’expérience (salaire, boni, avantages).
- Un environnement de travail entrepreneurial et collégial
- Un mode de travail hybride et une approche vestimentaire adaptée à votre journée
Ce que vous offrez :
- Une aptitude supérieure ou un intérêt marqué pour le traitement de données numériques
- Une approche axée sur les processus, le souci du détail et l’exactitude dans la saisie de données et les calculs
- Une grande attention aux détails et de solides compétences organisationnelles
- Une maîtrise de Microsoft Excel et Word, y compris l’utilisation de diverses fonctions Excel et du publipostage dans Word
- D’excellentes compétences en service à la clientèle et en communication
- Une forte capacité à gérer des priorités concurrentes
- La volonté de prendre en charge les clients assignés, en établissant et en respectant les échéances requises
- Un diplôme universitaire ou collégial en mathématiques, statistiques, comptabilité, paie ou dans un domaine connexe
- Bilinguisme - français et anglais
Ce qui nous enthousiasmerait particulièrement!
- De 1 à 2 ans d’expérience en administration de régimes de retraite
- Une connaissance pratique de la législation sur les régimes de retraite
- Un titre RPA, CEBS ou PPAC
- De l’expérience avec des bases de données ou des cours en gestion des données
- De l’expérience dans la rationalisation ou l’automatisation de processus
- Une familiarité avec les concepts actuariels
À propos de nous :
Chez Eckler, nous sommes motivés par notre objectif de prendre soin des gens et de faire preuve de bonne volonté et à agir dans l’intérêt des gens de sorte à créer, ensemble, un avenir radieux et plus sûr. C'est l'une des raisons pour lesquelles Eckler a été reconnue à plusieurs reprises comme l'une des cultures d'entreprise les plus admirées au Canada. Nos origines remontent à 1927, ce qui fait de nous l'un des premiers cabinets d'actuaires au Canada. D'une pratique strictement actuarielle, nous sommes devenus un cabinet-conseil entièrement intégré qui offre une gamme de services, notamment dans les domaines de l'assurance, des régimes de retraite et des avantages sociaux, des placements, de la rémunération, des communications et des services-conseils en technologie. Notre firme étant détenue et gérée de manière indépendante, nos conseils sont impartiaux et les besoins de nos clients sont toujours prioritaires. Nous fournissons les meilleurs services de conseil en restant fidèles à notre mission : offrir en permanence des conseils impartiaux, hautement éthiques, experts et opportuns.
Détenue et gérée par des directeurs actifs, l'entreprise a acquis une réputation de continuité de service et de normes professionnelles élevées. Eckler est un membre fondateur d'Abelica Global, une alliance internationale de cabinets d'actuaires et de consultants indépendants présents dans plus de 20 pays.
Chez Eckler, nous valorisons la diversité. Notre organisation est composée de personnes intelligentes, collaboratives et réfléchies avec un large éventail de formations, de compétences et d'expériences. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif, diversifié et accessible et encourageons tous les candidats intéressés à soumettre une lettre de motivation, un curriculum vitae et une copie de votre relevé de notes. Les personnes en situation d’handicap qui ont besoin d'accommodements dans le processus de candidature ou celles qui ont besoin d'offres d'emploi dans un autre format peuvent envoyer une demande par courriel à careers@eckler.ca.
Des outils d’intelligence artificielle (IA) peuvent être utilisés dans le cadre du processus de recrutement afin de présélectionner ou d’évaluer les candidatures. Toute évaluation effectuée à l’aide de l’IA est révisée par des recruteurs internes avant qu’une décision finale ne soit prise.
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Merci de noter que seuls ceux sélectionnés pour la suite du processus d’embauche seront contactés.
