Représentant(e) développement des affaires
Défis RH est à la recherche d’un(e) Représentant(e) en développement des affaires passionné(e) par la croissance, les relations humaines et les résultats.
Votre mission? Créer des contacts, ouvrir des portes, saisir les opportunités et transformer une conversation en véritable relation d’affaires.
Vous serez au cœur de notre développement en faisant rayonner Défis RH auprès de nouvelles entreprises, en créant des liens avec les décideurs et en développant des occasions d’affaires porteuses.
Vous pourrez compter sur une équipe engagée, collaborative et passionnée, qui travaille chaque jour à la croissance de Défis RH et à la satisfaction de ses clients.
Bâtir des relations, créer des opportunités, et contribuer directement à notre croissance : voilà l’essence de ce rôle en développement des affaires.
Profil recherché ;
Qualités personnelles en développement des affaires
Vos responsabilités
Responsabilités principales en développement des affaires
- Identifier les défis RH de nouveaux clients et leur proposer un accompagnement adapté, de la prise en charge complète au soutien de leur fonction RH;
- Mener le cycle complet de développement des affaires, de la prospection à la conclusion;
- Atteindre les objectifs et résultats en développement des affaires pour de nouvelles entreprises ;
- Collaborer activement avec l'équipe pour assurer le succès et l'expérience client;
- Suivre la satisfaction des clients et la fidélisation de manière périodique;
Qualifications et compétences clés requises pour ce poste en développement des affaires
- 2 à 5 ans d'expérience en développement des affaires;
- Expérience en dotation RH, recrutement ou développement commercial dans une firme RH (un atout);
- Excellentes capacités en développement des affaires et connaissance RH, communication et établissement de relations durables avec les clients;
- Orienté vers les résultats, motivé à atteindre et dépasser vos cibles en développement des affaires;
- Agile, proactif et travailleur d'équipe dans un environnement RH dynamique;
Avantages offerts;
Ce que nous offrons pour ce rôle en développement des affaires RH
- Une rémunération globale concurrentielle, à la hauteur de votre expérience et de votre expertise en développement des affaires;
- Programme de commission compétitif en développement des affaires avec une opportunité de participer au programme de bonification de l’entreprise;
Avantages et environnement RH;
- Dès jour un, accès à un plan d’assurance collective complet (santé, dentaire, vision);
- Congé d’anniversaire payé;
- 4 semaines de vacances incluant la période des fêtes;
- Possibilité de prendre des vacances supplémentaires à vos frais;
- Une équipe RH collaborative et une direction engagée, qui place la réussite humaine au cœur de ses décisions, dans une culture où l’innovation et la collaboration sont valorisées;
- Formation continue en développement des affaires et voie claire vers des rôles de leadership;
- Impact réel, contribuer à la croissance de Défis RH et au succès des clients de défis RH;
Intéressé (é) à postuler sur ce poste en développement des affaires?
Veuillez envoyer votre curriculum vitae et une lettre de motivation à :
katy.monette@defisrh.com
Nous accueillons favorablement les candidatures de personnes issues de groupes sous-représentés dans le secteur RH.
