En collaboration avec le directeur de la maintenance, tu joueras un rôle clé dans le maintien d’un milieu de vie sécuritaire, fonctionnel et accueillant pour nos résidents et notre personnel. Grâce à ton autonomie, ta polyvalence et ton sens de l’organisation, tu contribueras concrètement au bon fonctionnement de la résidence au quotidien. Le ou la responsable maintenance fait des travaux mineurs : il n'est pas nécessaire d'avoir des cartes CCQ!
Tâches
- Voir à la gestion des travaux de rénovation d'appartements selon le programme établi par la direction générale
- Assurer l'entretien et de la propreté des lieux
- Assurer le maintien de la propreté de l'environnement de travail
- Changer les ampoules dans les espaces communs
- Collaborer ou effectuer toutes autres tâches connexes au service de maintenance, selon le besoin et à la demande du supérieur immédiat
- Effectuer les appels de service
- Effectuer les réparations mineures dans les appartements et les aires communes
- Entretien et suivi des équipements (salles mécaniques, salles électriques, pompes, fournaises, valves, etc.)
- Faire des réparations mineures dans les appartements et aires communes (plâtre, peinture, changer les lumières, installations diverses, etc)
- Faire part au supérieur immédiat des besoins en matériaux et produits pour la maintenance et l'entretien de l'immeuble
- Maintenance préventive sur les équipements
- Porter assistance aux résidents pour toute défectuosité relevant de la responsabilité de la résidence
- S'assurer de l'entretien préventif des équipements de la résidence
- Toutes autres tâches connexes.
- Voir à l'entretien et le suivi des équipements et des systèmes
- Être disponible pour répondre aux urgences
Profil recherché
- Aimer le contact avec les gens
- Approche axée sur le service client
- Attitude professionnelle, dynamique, responsable et engagée
- Autonomie et discrétion
- Autonomie, dynamisme, polyvalence, sens de l’organisation et de l’initiative
- Avoir une bonne approche service à la clientèle et être disponible pour faire des heures supplémentaires lorsque nécessaire
- Axé(e) sur le travail d'équipe et la collaboration
- Bonne capacité physique
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément
- Habilité à travailler en équipe et à démontrer une attitude positive
- Leadership mobilisateur
- Polyvalence
- Rigueur
- Savoir effectuer une bonne gestion du temps et des priorités
- Sens de l'organisation, gestion des priorités
- Souci du travail bien fait
- Être autonome
- Être polyvalent et serviable
Qualifications
- Bon joueur d'équipe
- DEP en entretien général d'immeuble (un atout)
- Expérience en gestion de personnel
Avantages
- Uniforme fourni
- Stationnement gratuit
- Salaire à discuter
- Cellulaire fourni
- Possibilité d'avancement
- Rabais corporatifs
- Repas gratuits
- Assurances collectives
- Congés maladie et obligations familiales
- Congés mobiles
- Congés sociaux
- Programme d'aide aux employés
- Télémédecine
- Vacances
- Activités, cadeaux et rabais substantiel du Club Social
- Approche humaine de gestion
- Congés mobiles et obligations familiales
- Des défis stimulants, à la hauteur de vos ambitions!
- Formation continue
- Opportunité de carrière
- Programme de reconnaissance
- Stationnement sur place
- Une équipe accueillante et tissée serrée!
COGIR Immobilier encourage l’accès à l’égalité en emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à l’endroit de COGIR Immobilier, les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés dans les meilleurs délais.