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Le portrait du recrutement

Salaires et recrutement au Canada

Relevé du

171Offres d’emploi

Selon les offres actuelles en français et bilingues. Les lieux d’embauche comprennent Montréal, QC et Laval, QC. 10 offres sur 171 indiquent un salaire fourni par l’employeur.

Rémunération de départ affichée

Il n’y a pas encore assez de salaires de départ comparables pour un résumé fiable.

6 % affichent un salaire10 avec salaire · 161 sans salaire

Salaires de départ affichés par l’employeur, et non salaires des employés. Les devises et les périodes de paie restent distinctes.

Mode de travail

100 %Non précisé

Sur place
0 emplois
0 %
Hybride
0 emplois
0 %
Télétravail
0 emplois
0 %
Non précisé
171 emplois
100 %

Part des offres actuelles, y compris celles sans mode de travail précisé.

Les lieux de recrutement

30villes

  • Montréal, QC59 emplois · 35 %
  • Laval, QC15 emplois · 9 %
  • Québec, QC10 emplois · 6 %

Les 3 villes comptant le plus d’offres actuelles. Une offre peut figurer dans plusieurs villes. Les offres en télétravail ne sont pas comptées par ville.

De quand datent les offres?

6sur 171 offres actives

Publiées dans les 30 derniers jours

Publiées dans les 7 derniers jours
0 emplois
Part publiée dans les 30 derniers jours
4 %

Métiers les plus fréquents parmi les offres classées

  • Concierges et nettoyeurs/nettoyeuses – gros travaux26 emplois
  • Infirmiers auxiliaires/infirmières auxiliaires8 emplois
  • Aides-infirmiers/aides-infirmières, aides-soignants/aides-soignantes et préposés/préposées aux bénéficiaires6 emplois
  • Cuisiniers/cuisinières3 emplois
  • Aides de cuisine3 emplois

Une offre peut correspondre à plusieurs métiers. Certaines offres n’ont pas de métier classé.

Types d’emploi et langues des offres

  • Temps plein133 emplois · 78 %
  • Temps partiel33 emplois · 19 %
  • Temporaire5 emplois · 3 %

Une offre peut avoir plusieurs types d’emploi. Les pourcentages peuvent donc dépasser 100 % au total.

Langues des offres

Français seulement
171 emplois · 100 %

La langue de l’offre n’est pas une exigence linguistique du poste.

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