Résumé des fonctions
Le soudeur ou la soudeuse en voie soude et répare l'acier, et gère les éléments de la voie. En outre, la personne titulaire du poste effectue d'autres activités, dont l'entretien des voies.
Principales responsabilités
- Utiliser des électrodes baguettes et le soudage avec fil électrode fourré
- Utiliser des outils électriques à fréquence élevée
- Souder et meuler les éléments de la voie en acier au carbone et en acier au manganèse
- Inspecter les travaux en voie et autoriser la mise en service de la voie
- Maintenir les restrictions d'exploitation des trains en conformité avec les normes de la voie
- Participer au retrait et à la pose des traverses, crampons et anticheminants défectueux
- Corriger les défauts de nivellement, de dressage et d'écartement de la voie
- Participer à la pose et à la réparation de passages à niveau et de traversées
- Participer au remplacement ou à la réparation d'éléments comme les aiguillages à manœuvre électrique et les joints isolants
- Décharger le ballast ou participer à son déchargement
- Décharger et distribuer le matériel de voie
- Trier le matériel de voie usagé en vue de son chargement, possiblement à la main
- Enlever les herbes, les broussailles, la neige et les débris sur l'emprise ferroviaire
- Établir et maintenir l'écoulement des eaux
- Nettoyer le chantier après l'achèvement des travaux
- Respecter les normes de la voie, les règles d'exploitation et les méthodes de travail sécuritaires
- Produire des rapports sur les travaux, l'inventaire du matériel et les inspections
Conditions de travail
- Travail par quarts, longues heures de travail, parfois loin du domicile et heures supplémentaires à l'occasion
- Travail à l'extérieur du point d'attache, au besoin
- Capacité à travailler à l'extérieur dans des conditions météo variables, tout en étant exposé à la poussière, au pollen, au bruit et aux vibrations
- Capacité à utiliser divers outils à main courants ou spécialisés
- Soudage des cœurs de croisement et des aiguillages
- Capacité à utiliser un respirateur pour certaines tâches
- Capacité à effectuer des activités physiques répétitives
- Capacité de lever et de porter fréquemment des poids pouvant aller jusqu'à 50 livres (22 kg) et même 70 livres (32 kg) à l'occasion
- Bonne coordination œil-main et capacité à saisir des objets
- Le port d'un appareil de protection respiratoire est requis pour certaines tâches, et des examens audiométriques périodiques ainsi que des essais d'ajustement de l'appareil sont effectués au besoin
Expérience
- Expérience dans des conditions de travail semblables*
- Expérience et formation en mécanique*
Éducation/Certification/Désignation
- Attestation fédérale ou provinciale en soudage ou expérience équivalente
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- Permis de conduire de classe 3 en règle au Québec ou l'équivalent dans d'autres provinces
- Qualification et expérience de conducteur*
- Études postsecondaires dans un métier*
Compétences
- Nous nous soucions les uns des autres
- Nous visons l'excellence
- Nous réussissions, ensemble
- Nous menons nos activités de façon responsable
Connaissances et compétences techniques
- Collaboration avec les autres et partage d'information
- Aptitude à définir l'orientation et à inspirer les autres
- Capacité de pratiquer l'écoute active
- Connaissance du Règlement d'exploitation ferroviaire ou des règles de signalisation*
- Toute expérience, formation, compétence ou connaissance dans l'un des domaines ci-dessus constitue un atout
Exigences supplémentaires (le cas échéant)
La personne titulaire du poste reçoit une formation en classe et pratique. Cette personne doit réussir le programme de formation. Cette personne reçoit une formation en classe sur une période de 4 semaines à raison de 40 heures par semaine. La formation porte principalement sur les règles de santé et de sécurité et les procédures de base de l'opérateur de machine. La réussite de la formation en classe et de la formation en milieu de travail est obligatoire pour poursuivre l'emploi.Ce poste est syndiqué. Par conséquent, le salaire et les avantages sociaux sont régis par la convention collective en vigueur.
