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Titre du poste : Conseillère ou conseiller à la sécurité sociale – Assurance collectives de personnes – gestion de l’invalidité
Lieu de travail : Québec
Supérieur : Direction du Service de la sécurité sociale et de la formation
Durée de l’affichage : 13 au 22 novembre 2026
Statut : Il s’agit d’un poste régulier à pourvoir dès que possible.
Heure / semaine : du lundi au vendredi (hybride)
Salaire annuel : entre 79 784 $ jusqu’à 133 468 $
À quoi ressemblera votre travail?
Vous êtes dynamique, vous avez à cœur le bien-être des membres et l’assurance collective de personnes vous intéresse? La personne affectée à ce poste se verra confier, prioritairement, les différentes responsabilités reliées à la gestion et à l’optimisation des régimes d’assurance collective de personnes, notamment par l’application, l’interprétation, la négociation et l’information relatives aux contrats.
Vous relèverez de la direction du Service de la sécurité sociale et de la formation.
Vous aurez, entre autres tâches, à :
· Assurer la gestion et l’optimisation des régimes d’assurance collective de personnes, notamment par l’application, l’interprétation, la négociation et l’information relatives aux contrats;
· Représenter la Centrale comme preneur dans la négociation et l’application des contrats d’assurance;
· Travailler en relation avec les assureurs, les affiliés et autres intervenants externes;
· Gérer des dossiers d’invalidité;
· Conseiller les instances syndicales sur l’application des régimes d’assurance collective de personnes, les problématiques récurrentes et les solutions proposées pour la saine gestion du régime
· Exercer une fonction de conseil auprès des affiliés en matière de gestion de l’invalidité découlant de l’interprétation et de l’application des lois, règlements, contrats ou conventions;
· Vulgariser le contenu des protections et tenir à jour un dossier jurisprudentiel des différentes décisions rendues.
Quels sont les défis de ce poste?
Vous serez appelé à concilier l’intérêt des membres avec les bonnes pratiques de saine gestion du régime. Ces responsabilités pourraient vous amener à travailler en dehors des heures normales de bureau et à vous déplacer dans différentes régions du Québec. Ces défis vous appellent? Vous êtes la personne qu’il nous faut !
Pourquoi se joindre à l’équipe?
Vous aurez d’excellentes conditions de travail, incluant des congés mobiles très avantageux, un régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP), un horaire de travail qui privilégie la vie familiale et un excellent plan d’assurance. De plus, après seulement un an de travail, vous aurez droit à 6 semaines de vacances !!!
Vous êtes toujours là ! Super… regardons les qualifications nécessaires
· Maîtrise de la communication écrite et verbale
· Expérience en représentation
· Capacité de travailler en équipe
· Capacité d’animation et de collaboration avec plusieurs intervenantes et intervenants externes
· Capacité d’analyse et de synthèse de documentation médicale et administrative
Puisqu’il le faut bien… regardons si vous avez l’expérience et les connaissances nécessaires
· Diplôme universitaire de premier cycle directement pertinent ou une combinaison de formation et d’expérience équivalente
· Connaissance en gestion de dossiers d’invalidité
· Connaissances en matière d’assurances collectives de personnes et autres régimes d’indemnisation
· Une expérience en assurance collective serait un atout
· Connaissances de la Centrale et de son environnement
La CSQ c’est quoi ?
La CSQ est la plus importante organisation syndicale en éducation au Québec. Elle représente des membres dans toutes les catégories d’emplois, de la petite enfance à l’enseignement supérieur, en passant par tout le réseau scolaire.
La Centrale rassemble 235 000 membres; elle compte 11 fédérations qui regroupent quelque 240 syndicats affiliés, auxquels s’ajoute l’AREQ, le mouvement des personnes retraitées CSQ. Elle est également présente dans les secteurs de la santé et des services sociaux, du municipal, des loisirs, de la culture, du communautaire et des communications.
