TECHNIQUES ADMINISTRATIVES (401/410) SYSTÈME INFORMATISÉ DE GESTION FINANCIÈRE AEC ET FINANCE AEC – B
Le CENTRE DE FORMATION CONTINUE prévoit les postes vacants suivants pour le semestre
d'hiver 2027 dans le cadre de la formation AEC "Comptabilité appliquée et administration" (AAA-05) – FORMULATION DE JOUR : de 9h00 à 12h00 h et de 13h00 à 16h00
(5 janvier au 30 juin 2027)
TYPE DE CONTRAT: CHARGE DE COURS (À LA LEÇON) (1-2.12)
COURS: 410-A65-AB
TITRE: Intro to Accounting Profession
HEURES: 75
AVERTISSEMENT: Les cours seront dispensés selon un format hybride, en ligne ou en présentiel.
CE- Teaching in Business Administration
Référence: CE-255178-67
Date Limite: 05 novembre 2026 23h00 HNE
TECHNIQUES ADMINISTRATIVES (401/410)
SYSTÈME INFORMATISÉ DE GESTION FINANCIÈRE AEC ET FINANCE AEC – B
- Maîtrise ou diplôme équivalent en administration des affaires (MBA) OU diplôme de niveau maîtrise dans un domaine connexe OU baccalauréat ou diplôme équivalent et désignation CPA/CA ET membre en règle de CPA Canada (comptables professionnels agréés).
- Minimum de 3 ans d'expérience pertinente dans le domaine des affaires et de l'industrie
- Plusieurs années d'expérience d'enseignement connexe au niveau postsecondaire seront considérées comme un atout.
- Excellentes compétences en communication en anglais requises; une préférence sera accordée aux candidats bilingues (anglais/français).
- Le bilinguisme (anglais/français) et la capacité d'enseigner en français sont préférables, car dans le contexte du projet de loi 96 et des changements apportés à la Charte de la langue française, si le besoin s'en fait sentir, le candidat doit être disposé à enseigner en français et être en mesure de le faire.
En plus des exigences de base ci-dessus, les candidats doivent répondre à ces critères pour les cours suivants :
- 410-304-AB/410-314-AB Membre du réseau des comptables de Sage et expérience du milieu
- 410-A23-AB/410-423-AB Avocat ou notaire et être membre en règle d'un ordre ou d'une association professionnelle (RECOMMANDÉ)
- L'équivalent établit une comparaison générale entre deux systèmes d’éducation officiels.
Les candidats internes non permanents ayant acquis de l'ancienneté ont la priorité pour ce poste; toutefois, les candidats externes qualifiés sont encouragés à postuler, car le Collège mène des entrevues lorsqu'il n'y a pas de candidats internes prioritaires. Entreprise/département.
Le Cégep John Abbott applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Nous remercions tous les candidats qui soumettront leur candidature. Cependant, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.