*AAA-05_Hiver 2027_Integration Project

TECHNIQUES ADMINISTRATIVES (401/410) SYSTÈME INFORMATISÉ DE GESTION FINANCIÈRE AEC ET FINANCE AEC – B

Le CENTRE DE FORMATION CONTINUE prévoit les postes vacants suivants pour le semestre d'hiver 2027 dans le cadre de la formation AEC "Comptabilité appliquée et administration" (AAA-05) – FORMULATION DE JOUR : de 9h00 à 12h00 h et de 13h00 à 16h00 (5 janvier au 30 avril 2027)

TYPE DE CONTRAT: CHARGE DE COURS (À LA LEÇON) (1-2.12)

COURS: 410-A78-AB

TITRE: Integration Project

HEURES: 45

AVERTISSEMENT: Les cours seront dispensés selon un format hybride, en ligne ou en présentiel.

CE- Teaching in Business Administration

Référence: CE-254233-67

Date Limite: 26 octobre 2026 23h00 HAE

TECHNIQUES ADMINISTRATIVES (401/410)

SYSTÈME INFORMATISÉ DE GESTION FINANCIÈRE AEC ET FINANCE AEC – B

• Maîtrise ou diplôme équivalent en administration des affaires (MBA) OU diplôme de niveau maîtrise dans un domaine connexe OU baccalauréat ou diplôme équivalent et désignation CPA/CA ET membre en règle de CPA Canada (comptables professionnels agréés).
• Minimum de 3 ans d'expérience pertinente dans le domaine des affaires et de l'industrie
• Plusieurs années d'expérience d'enseignement connexe au niveau postsecondaire seront considérées comme un atout.
• Excellentes compétences en communication en anglais requises; une préférence sera accordée aux candidats bilingues (anglais/français).
• Le bilinguisme (anglais/français) et la capacité d'enseigner en français sont préférables, car dans le contexte du projet de loi 96 et des changements apportés à la Charte de la langue française, si le besoin s'en fait sentir, le candidat doit être disposé à enseigner en français et être en mesure de le faire.
  
  

En plus des exigences de base ci-dessus, les candidats doivent répondre à ces critères pour les cours suivants :

• 410-304-AB/410-314-AB Membre du réseau des comptables de Sage et expérience du milieu
• 410-A23-AB/410-423-AB Avocat ou notaire et être membre en règle d'un ordre ou d'une association professionnelle (RECOMMANDÉ)
• L'équivalent établit une comparaison générale entre deux systèmes d’éducation officiels.
  
  

Les candidats internes non permanents ayant acquis de l'ancienneté ont la priorité pour ce poste; toutefois, les candidats externes qualifiés sont encouragés à postuler, car le Collège mène des entrevues lorsqu'il n'y a pas de candidats internes prioritaires. Entreprise/département.

Le Cégep John Abbott applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Nous remercions tous les candidats qui soumettront leur candidature. Cependant, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.