Coordonnateur.trice marketing – Carbonleo
Chez Carbonleo, nous sommes des bâtisseurs et des bâtisseuses d’expériences. Nos projets immobiliers d’envergure visent à créer des moments d’exception et à améliorer durablement la vie des communautés dans lesquelles ils se déploient ; d’un point de vue économique, humain, et environnemental. Envie de nous aider à y parvenir ? Ce rôle pourrait être fait pour vous !
QUI NOUS SOMMES
Carbonleo est une entreprise dont la mission est de créer des expériences uniques grâce à des projets immobiliers novateurs à l’avant-garde des tendances internationales. Fièrement québécoise, notre société privée de développement et de gestion immobilière regroupe une équipe cumulant de nombreuses années d’expérience en immobilier et en commerce de détail.
Fondée En 2012, Nous Employons Aujourd’hui Plus De 150 Employé.e.s Qui S’occupent De Nos Différents Projets Dans La Grande Région De Montréal, Incluant
- ROYALMOUNT, la nouvelle destination de magasinage, de restauration et de divertissement de Montréal, où la connectivité, la créativité et la durabilité forment un tout unique. Ce district de classe mondiale, situé au cœur de la métropole, comprend 170 boutiques dont 60 restaurants et cafés, un parc urbain ainsi qu’un parcours d’art public. ROYALMOUNT est le plus grand développement de commerce de détail certifié LEED Or au Canada;
- Le Quartier DIX30, le deuxième centre commercial multifonctionnel en importance au Canada, situé à Brossard;
- L’Hôtel et les résidences privées Four Seasons de Montréal, un lieu d’hébergement et de restauration de luxe situé en plein cœur du centre-ville.
CE QUE NOUS OFFRONS
- Un emploi permanent avec un salaire très compétitif ;
- D’importants avantages sociaux payés à 100 % par l’entreprise, incluant un programme d’aide aux employé.e.s et l’accès à des services de médecine virtuelle ;
- Une politique de vacances ouvertes ;
- Des collations offertes au bureau quotidiennement ;
- Des bureaux modernes et lumineux ;
- Une culture d’intrapreneur.euse.s. ;
- Une entreprise en croissance avec de nombreuses opportunités d’avancement.
LE POSTE
En tant que Coordonnateur.trice marketing, tu seras appelé à jouer un rôle clé au sein de l’équipe du QUARTIER DIX30 et du ROYALMOUNT et à collaborer étroitement avec les autres départements et partenaires externes. Tu appuieras les membres des équipes dans la gestion de projets de communication marketing, d’activités promotionnelles ou événementielles afin d’améliorer la notoriété de notre marque et l’engagement de notre clientèle pour l’ensemble de ses propriétés.
PRINCIPALES TÂCHES
GESTION DES CONTENUS NUMÉRIQUES
- Gérer et actualiser les contenus diffusés sur les sites web et les applications mobiles, en veillant à leur cohérence et à leur qualité.
- Planifier, rédiger et diffuser les infolettres en fonction du calendrier marketing.
- Collaborer avec les équipes créatives et opérationnelles afin d’assurer une expérience utilisateur fluide et cohérente sur l’ensemble des plateformes.
- Maintenir à jour les renseignements sur les commerces, les événements et les promotions, et en assurer l’exactitude sur toutes les plateformes.
- Optimiser les contenus conformément aux meilleures pratiques de référencement naturel (SEO) et d’expérience utilisateur.
ANALYSE ET MESURE DE LA PERFORMANCE
- Assurer la mise à jour et la fiabilité des tableaux de bord de performance (médias sociaux, site web, infolettres, etc.).
- Suivre et interpréter les indicateurs de performance des campagnes, des événements et des initiatives marketing en fonction des cibles établies par l’équipe.
- Communiquer les résultats et les recommandations aux parties prenantes internes de manière claire, concise et directement exploitable.
COORDINATION DES ACTIVITÉS MARKETING – CARBONLEO
- Coordonner les activités courantes de l’équipe marketing et contribuer à la planification et à l’exécution des campagnes et des projets de Carbonleo.
- Piloter la production, le suivi et la livraison des outils promotionnels, des contenus, des visuels, de la signalétique et des autres actifs marketing requis.
- Faire le lien entre les fournisseurs, les équipes internes et les différentes parties prenantes afin d’assurer la fluidité des échanges, le respect des échéanciers et la conformité aux standards de marque.
- Offrir un soutien transversal à la vice-présidence Marketing et à l’équipe de marketing numérique dans la gestion des priorités, les suivis et la réalisation de projets ponctuels.
- Appuyer la planification, la coordination logistique et la réalisation des événements partenaires de Carbonleo.
ADMINISTRATION ET SUIVIS OPÉRATIONNELS
- Traiter et assurer le suivi des factures liées aux activités marketing du Quartier DIX30.
- Coordonner l’affichage sur site, les vitrines des locataires, les visuels non liés aux événements et les projets d’amélioration, ainsi que la mise à jour du répertoire du Quartier DIX30.
TALENTS RECHERCHÉS
- Baccalauréat en administration, marketing, communications ou dans un domaine connexe;
- Un minimum de trois années d’expérience pertinente en marketing;
- Expérience en agence, un atout;
- Excellentes capacités organisationnelles et de gestion des priorités dans un environnement multiprojets;
- Maîtrise des outils de gestion de contenu web (CMS) et des plateformes d’analyse de performance (Meta, Google Analytics, TikTok Studio, etc.);
- Bonnes habiletés rédactionnelles en français et en anglais;
- Sens aigu du détail et souci de la qualité dans la production de contenu et de matériel marketing;
- Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec plusieurs équipes et parties prenantes;
- Esprit d’initiative et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans des délais serrés;
- Bonne connaissance de l’écosystème commercial et du secteur du commerce de détail, un atout.
Carbonleo est fière d’être une entreprise certifiée B Corp depuis 2023, un engagement qui reflète notre volonté d’opérer selon les normes sociales et environnementales les plus rigoureuses et d’avoir un impact positif sur nos employés, nos partenaires et nos communautés. Le développement durable fait partie intégrante de notre mission et guide nos décisions à travers nos projets, nos partenariats et notre culture d’entreprise. Nous avons à cœur de créer des milieux de travail empreints de respect, de diversité, d’équité et d’inclusion, et mettons en place des pratiques visant à soutenir le développement, l’équité et le bien-être de notre équipe.
La diversité, l’équité, et l’inclusion sont au coeurs de nos priorités
Chez Carbonleo, nous sommes de fier.ère.s ambassadeur.rice.s de l’égalité en emploi et nous interdisons la discrimination fondée sur l’âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle et toute autre caractéristique protégée par les législations fédérale, provinciale et municipale. Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible et inclusif. Si nous vous contactons pour une entrevue et que vous avez besoin d’un soutien particulier, n’hésitez pas à nous en parler !
Ce poste vous intéresse ? Nous serions ravi.e.s de vous rencontrer! Notez toutefois que seulement les personnes sélectionnées seront contactées pour entamer le processus de recrutement.
