Nous sommes à la recherche d’une technicienne ou d'un technicien concepteur électrique pour l’équipe d’ingénierie VCC qui relèvera du chef concepteur, Ingénierie véhicule. Dans ce rôle, vous aurez un impact majeur dans la conception, le développement et la validation des différents systèmes électriques d’un véhicule récréatif.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE :
- Participer à la réalisation des schémas électriques, des listes de composantes et des dessins techniques nécessaires à la fabrication des nouveaux véhicules;
- Réaliser et valider des prototypes fonctionnels de systèmes électroniques et mécatroniques;
- Supporter l’atelier pour l’assemblage, le diagnostic et la validation des véhicules prototypes;
- S’assurer que les faisceaux électriques répondent aux normes du marché et du type de véhicule;
- Collaborer avec les concepteurs et ingénieurs à la conception et la réalisation de nouvelles pièces, de nouveaux systèmes et de nouveaux véhicules;
- Collaborer avec différents fournisseurs et avec nos équipes de design, de production, des achats, de l’assurance qualité et du génie manufacturier;
- Faire un suivi serré sur le développement des pièces prototypes sous sa responsabilité;
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
- D.E.C. en génie électrique, génie mécanique, ou équivalent;
- Connaissance de logiciels tels que Capital Harness, SEE Electrical, Catia EHI / EHA (CAO), CRETA et/ou INCA;
- Possédez des connaissances en conception de systèmes électriques;
- Connaissance des logiciels comme Catia V5, Smarteam et SAP un atout;
- Initiative, autonomie et un sens des responsabilités marqué;
- Capacité à communiquer avec des parties prenantes internes et externes à l'extérieur du Québec ou unilingue anglophone sur une base quotidienne;
- Dextérité manuelle et motrice pour effectuer des réparations électriques et essais physiques;
- Être disponible pour voyager occasionnellement.
Vous vous reconnaissez? Nous avons hâte de recevoir votre candidature!
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
- Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
- Des congés payés nombreux
- Un régime de retraite
- Des possibilités d’épargne collective
- Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
- Des horaires de travail flexibles
- Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
- Un arrêt pendant les fêtes
- Des ressources éducatives
- Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons près de 17 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage.
