L'analyste principal(e) en sécurité opérationnelle est responsable de surveiller et de détecter les menaces à la cybersécurité dans l’environnement informatique de l’organisation, d’enquêter sur celles-ci et d’y réagir. Ce poste consiste à analyser les événements de sécurité, à gérer les incidents, à assurer la maintenance des outils de sécurité et à aider à protéger les systèmes, les réseaux et les données critiques contre les cybermenaces.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE :
- Diriger la réponse aux incidents liés aux violations de données et aux compromissions des réseaux d’entreprise.
- Mettre en œuvre et optimiser les outils de sécurité avancés. CNAPP, SIEM, SOAR, IAM, EDR et autres).
- Effectuer des examens de l’architecture technique de sécurité.
- Collaborer de manière transversale avec les équipes de développement et des TI sur les pratiques de codage sécurisé et de sécurisation des infrastructures.
- Prendre des décisions techniques autonomes concernant les configurations de systèmes, le déploiement d’outils et l’atténuation immédiate des risques.
- Agir à titre de responsable direct(e) (DRI) pour des domaines ou des mises en œuvre de sécurité spécifiques.
- Répertorier les menaces opérationnelles à l'aide du cadre MITRE ATT&CK.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
- Un baccalauréat ou une combinaison équivalente d’expérience professionnelle pertinente et de titres de compétences.
- Plus de 6 ans d'expérience.
- Français et anglais techniques et conversationnels.
- Expérience en informatique judiciaire et en intervention en cas d'incident.
- Connaissance approfondie des outils de cybersécurité tels que CNAPP, SIEM, SOAR, IAM, EDR et autres.
- Bonne connaissance des tactiques MITRE ATT&CK.
- Maîtrise de l’automatisation, des scripts et de Python.
- Concepts fondamentaux de la sécurité.
- Approche analytique pour résoudre des défaillances critiques sous pression.
- Approche rigoureuse de la mise en œuvre et du débogage de logiciels et de matériel.
- Ouverture aux nouvelles technologies, à l’intelligence artificielle et aux outils numériques.
- Solide compréhension opérationnelle des cadres de conformité et de contrôle (NIST, CIS, ISO 27001).
ATOUTS :
- Expérience de travail en contact direct avec l’atelier de production manufacturière.
- Expérience avec les outils suivants : Cyberark, Zscaler, IA, Azure, GCP/GWS.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
- Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
- Des congés payés nombreux
- Un régime de retraite
- Des possibilités d’épargne collective
- Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
- Des horaires de travail flexibles
- Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
- Un arrêt pendant les fêtes
- Des ressources éducatives
- Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons près de 17 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage.
