Poste permanent à temps plein (37,5 heures par semaine)
En télétravail avec présence ponctuelle au siège social de Brossard
Votre rôle est important :
L’Administrateur réseaux et systèmes sénior est responsable d’assurer l’administration, la disponibilité, la sécurité, la stabilité, la gestion de la performance des systèmes ainsi que de la gestion de l’évolution de l’infrastructure du matériel et des logiciels impliquants ou non des fournisseurs externes, ceci en mode opérationnel ou projet.
Vos principales responsabilités :
- Assurer le bon fonctionnement, la disponibilité et la fiabilité des systèmes (Azure, Vmware, Windows, Citrix, Cisco UCS, SAN Nimble);
- Installer, configurer et maintenir les logiciels de l’infrastructure système; (serveurs physiques ou virtuels);
- Surveillance des performances du serveur, de l'utilisation des ressources et des sauvegardes.
- Dépannage des problèmes de connectivité, des erreurs système et des pannes matérielles.
- Contrôler les systèmes ou serveurs ainsi que les autorisations d'accès;
- Planifier, documenter et exécuter les procédures nécessaires à l’exploitation;
- Optimiser les plateformes et documenter les interventions;
- Assurer l’application des normes de sécurité à l’infrastructure et participer à son évolution;
- Gérer la surveillance et le suivi des alertes des services;
- S’assurer que tous les systèmes ont un processus de sauvegarde des données;
- Participer aux projets de développement lorsque requis;
Vous possédez :
- Cumuler 10 ans d’expérience en TI donc 5 ans à titre d’administrateur systèmes;
- Compétences avancées en infrastructure, sécurité et réseau et en renforcement de systèmes;
- Démontrer d’excellentes aptitudes pour le service à la clientèle et la communication;
- Maîtriser la résolution de problème et le dépannage;
- Avoir le sens des responsabilités et faire preuve d’autonomie;
- Avoir le sens de l’analyse et de l’organisation;
Ce que nous vous offrons:
- Une qualité de vie, un environnement stimulant et en pleine croissance ;
- Une gamme complète d’avantage sociaux incluant des services de télémédecine ;
- Une culture centrée sur l’ingéniosité, la performance et la bienveillance ;
- Une culture d’entreprise valorisant la formation continue.
Notre ADN
Biron encourage et accueille des équipes et des idées diverses: des idées nouvelles, différentes et qui changent la donne. Nous nous efforçons constamment d'être à la hauteur de nos valeurs fondamentales d'empathie, de respect, d’innovation, d’excellence et d’intégrité. Nous avons à cœur une culture où la différence est valorisée, chaque membre est écouté et où toutes les voix sont entendues.
Nous nous engageons à l'amélioration continue et à un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Les candidat.e.s seront considéré.e.s sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, de perception ou d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant protégé ou de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement.
