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Ajouté il y a 17 jours
B-
Directeur(trice) adjoint(e) des opérations
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Rimouski, QC
- 100 000 $ à 115 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 18 jours
B-
Conseiller(ère) - soutien aux opérations d'entrepôt
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 19 jours
B-
Contremaître de production – Structures d’acier
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Mirabel, QC
- 100 000 $ à 120 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 20 jours
B-
Mécanicien(ne) de véhicules lourds
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Montréal-Est, QC
- 35 $ à 40 $ CAD / heure
- Temps partiel
Horaire : Quart de jour : de 7 h 00 à 15 h 30 ou de 12 h 00 à 20 h 30, du lundi au vendredi · Quart de soir : de 15 h 30 à 23 h 30
Ajouté il y a 21 jours
B-
Chargé(e) de projet – Rénovation résidentielle et enveloppe du bâtiment
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Montreal, QC
- 80 000 $ à 95 000 $ CAD / an
- Temps plein
Horaire : Quart de jour
Ajouté il y a 21 jours
B-
Chef de projets senior - électricité et automatisation
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Chambly, QC
- 110 000 $ à 150 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 21 jours
B-
Coordonnateur(trice) ressources humaines
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 25 jours
B-
Responsable des ressources humaines
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Montreal, QC
- 81 600 $ à 102 000 $ CAD / an
- Temps plein
Possibilité d’un horaire de 4 jours par semaine (35 heures)
Ajouté il y a 25 jours
B-
Comptable
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 25 jours
B-
Vice-président(e), Estimation
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
B-
Gestionnaire des opérations / Répartition
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Contrecoeur, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
B-
Acheteur-magasinier industriel
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Blainville, QC
- 60 000 $ à 65 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
B-
Assistant.e contrôleur.e
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Blainville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
B-
Estimateur(trice) en construction industrielle
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Boucherville, QC
- 100 000 $ à 130 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
B-
Directeur carrosserie
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC · St-Jean-Sur-Richelieu, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
B-
Coordonnateur(trice) des ventes, comptes majeurs
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Montréal-Est, QC
- 30 $ à 35 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
B-
Technicien.ne à la logistique
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Sorel-Tracy, QC
- 50 000 $ à 65 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
B-
Gestionnaire de produits
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Montmagny, QC
- 75 000 $ à 90 000 $ CAD / an
- Temps plein
Télétravail après la période de formation (2 jours par semaine)
Ajouté il y a 1 mois
B-
Coordonnateur(trice) clinique – Laval
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
B-
Estimateur(trice) – construction industrielle
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Alma, QC
- 28 $ à 48 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
B-
Conseiller(ère) en santé, sécurité au travail et environnement
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Rimouski, QC
- 65 000 $ à 85 000 $ CAD / an
- Temps plein
Horaire : Quart de jour, 37,5 heures par semaine
Ajouté il y a 1 mois
B-
Technicien(ne) comptable – Comptes recevables et paie
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Saint-Augustin-de-Desmaures, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
B-
Technicien(ne) comptable, secteur immobilier
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
B-
Technicien(ne) post-fonderie – Traitement thermique et nettoyage
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Mont-Joli, QC
- Temps plein
Primes de quart (quarts de 12 heures et quart de nuit) intégrées au salaire de base
Ajouté il y a 1 mois
B-
Adjoint(e) administratif(ve) aux ventes
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein

Bedard - Human Resources | Ressources humaines

Gestionnaire des opérations / Répartition

Contrecoeur, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 9 oct. 2026

Description originale de l’offre

Notre client, une entreprise œuvrant dans le domaine du transport routier à Contrecœur, souhaite accueillir un(e) gestionnaire des opérations capable d’assurer le bon déroulement des activités quotidiennes. La personne en poste jouera un rôle central dans la coordination des chauffeurs, la planification des transports et le maintien d’une flotte fiable et fonctionnelle. Nous recherchons un candidat (une candidate) débrouillard(e), organisé(e) et orienté(e) vers les solutions, qui connaît bien les réalités du transport et qui est prêt(e) à s’impliquer concrètement dans les opérations.

Il s’agit d’un rôle opérationnel qui demande autant des compétences en coordination que la volonté de mettre la main à la pâte. La personne recherchée doit être à l’aise dans un environnement où elle peut passer de la planification des transports au suivi mécanique, aux échanges avec la clientèle et à la conduite d’un camion de classe 1 lorsque la situation le nécessite.

Les tâches consistent à :

Encadrer l’équipe de mécanique et organiser les interventions nécessaires afin de limiter les immobilisations des véhicules.
Établir les priorités d’entretien et s’assurer que les camions et les équipements sont en mesure de répondre aux besoins opérationnels.
Gérer l’approvisionnement en pièces et en matériel, tout en maintenant de bonnes relations avec les fournisseurs et les ateliers de réparation externes.
Tenir à jour les dossiers d’entretien et assurer un suivi des travaux réalisés sur les véhicules.
Intervenir lors de problèmes mécaniques survenant à l’extérieur des installations et coordonner les solutions appropriées.
Organiser les affectations quotidiennes des chauffeurs en tenant compte des commandes, des disponibilités et des contraintes de transport.
Préparer les itinéraires et ajuster les horaires selon l’évolution des besoins et les demandes des clients.
Suivre l’avancement des transports et réorganiser les activités lorsque des retards, des urgences ou des changements surviennent.
Maintenir une communication constante avec les chauffeurs afin de faciliter la coordination des déplacements et des livraisons.
Veiller à une utilisation efficace des véhicules et à une répartition équilibrée du travail.
Prendre en charge les échanges avec les clients concernant les commandes, les confirmations, les suivis et les situations problématiques.
Assurer la liaison entre la clientèle, les chauffeurs et les ressources internes afin de trouver rapidement des solutions adaptées.
Participer directement aux activités de transport lorsque la charge de travail l’exige, notamment pour remplacer temporairement un chauffeur.
Déplacer les véhicules pour les rendez-vous d’inspection, les entretiens ou les réparations lorsque nécessaire.
Effectuer toute autre tâche connexe.

Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!

Les avantages de ce poste :

Un emploi permanent à temps plein au sein d’une entreprise de transport bien établie.
Un horaire de jour permettant de planifier ses activités du lundi au vendredi.
Un poste varié offrant des responsabilités en gestion, en coordination et en supervision des opérations.
Une fonction clé dans laquelle l’autonomie, le jugement et la capacité à prendre des initiatives sont valorisés.
Un environnement où les journées sont diversifiées et où les décisions prises ont un effet direct sur le déroulement des activités.

Exigences :

Détenir un permis de conduire de classe 1 valide.
Posséder une expérience pertinente dans le secteur du transport routier; une connaissance du transport en vrac sera considérée comme un atout.
Avoir déjà travaillé en répartition ou en coordination de chauffeurs et être familier(ère) avec la gestion d’une flotte de véhicules lourds.
Avoir des connaissances en mécanique de camions lourds ou avoir participé à la supervision d’un atelier mécanique constitue un atout.
Maîtriser le français et l’anglais afin de communiquer efficacement avec les clients et les partenaires environ 50 % du temps.
Comprendre le fonctionnement des camions lourds et des équipements utilisés dans le transport routier.
Être capable de planifier, de gérer plusieurs dossiers simultanément et de réajuster les priorités rapidement.
Démontrer des aptitudes en leadership et être en mesure de mobiliser les personnes autour des objectifs opérationnels.
Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de jugement dans la résolution de problèmes.
Être à l’aise dans un contexte où les imprévus font partie du quotidien.
Posséder un bon sens du service à la clientèle et d’excellentes habiletés de communication.
Être disposé(e) à effectuer des tâches pratiques sur le terrain selon les besoins de l’entreprise.

Salaire : À discuter

Horaire : Du lundi au vendredi

Statut : Permanent

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Mots-clés

Français
Anglais

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