Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Canada
Le portrait du recrutement
Salaires et recrutement au Canada
Relevé du
39Offres d’emploi
Selon les offres actuelles en français et bilingues. Les lieux d’embauche comprennent Montreal, QC et Laval, QC. 18 offres sur 39 indiquent un salaire fourni par l’employeur. Le salaire de départ médian affiché est de 81 600,00 CAD par année, selon 13 offres comparables.
Rémunération de départ affichée
CAD / année · Dans 13 offres
- Salaire de départ médian
- 81 600 $
- Salaire de départ moyen
- 83 585 $
Les 50 % centraux des salaires de départ65 000 $ à 100 000 $
Salaires de départ affichés par l’employeur, et non salaires des employés. Les devises et les périodes de paie restent distinctes.
Mode de travail
79 %Sur place
- Sur place
- 31 emplois
- 79 %
- Hybride
- 8 emplois
- 21 %
- Télétravail
- 0 emplois
- 0 %
- Non précisé
- 0 emplois
- 0 %
Part des offres actuelles, y compris celles sans mode de travail précisé.
Les lieux de recrutement
26villes
- Montreal, QC10 emplois · 26 %
- Laval, QC5 emplois · 13 %
- Montréal-Est, QC3 emplois · 8 %
Les 3 villes comptant le plus d’offres actuelles. Une offre peut figurer dans plusieurs villes. Les offres en télétravail ne sont pas comptées par ville.
De quand datent les offres?
24sur 39 offres actives
Publiées dans les 30 derniers jours
Chaque carré représente une offre active.
- Publiées dans les 7 derniers jours
- 8 emplois
- Part publiée dans les 30 derniers jours
- 62 %
Métiers les plus fréquents parmi les offres classées
- Techniciens/techniciennes en comptabilité et teneurs/teneuses de livres2 emplois
- Électriciens industriels/électriciennes industrielles2 emplois
- Directeurs financiers/directrices financières1 emploi
- Comptables1 emploi
- Agents/agentes de gestion immobilière1 emploi
Une offre peut correspondre à plusieurs métiers. Certaines offres n’ont pas de métier classé.
Types d’emploi et langues des offres
- Temps plein38 emplois · 97 %
- Temps partiel1 emploi · 3 %
Une offre peut avoir plusieurs types d’emploi. Les pourcentages peuvent donc dépasser 100 % au total.
Langues des offres
- Français seulement
- 39 emplois · 100 %
La langue de l’offre n’est pas une exigence linguistique du poste.