Descriptif du poste :
Chez A.T.L.A.S. Aéronautik inc, nous repoussons les limites de l’aéronautique depuis plus de 70 ans!
Fabricant québécois reconnu pour sa rigueur et son savoir-faire, A.T.L.A.S. Aéronautik inc. collabore avec les plus grands noms de l’industrie pour fabriquer des composantes aéronautiques hautement spécialisées destinées aux systèmes mécaniques de transmission du mouvement (train d'atterrissage, moteur, actuateurs de surfaces de vols, mécanisme de porte, contrôle de pilotage).
En pleine croissance, nous innovons chaque jour et recherchons des talents passionnés pour rejoindre notre équipe et contribuer à façonner l’avenir du vol.
Afin de soutenir cette croissance et d’optimiser nos opérations manufacturières, A.T.L.A.S. Aéronautik inc. est à la recherche de deux machiniste de week-end, et plus précisément d''un tourneur et d'un fraiseur.
La personne choisie jouera un rôle clé dans la manœuvre de finition de nos pièces, en veillant à ce que chaque produit respecte nos standards de qualité et d’excellence. Si vous avez le souci du détail et la passion pour la précision, ce poste est pour vous !
Prêt à embarquer ?
Tâches et responsabilités
- Réaliser des opérations de montage et d’usinage de précision sur des tours à commande numérique et/ou des fraiseuses, en exécutant des montages complexes avec un haut niveau d’exactitude.
- Analyser et résoudre les enjeux techniques liés aux méthodes de fixation, aux parcours d’outils et à la programmation.
- Lire et interpréter les plans afin d’appliquer la meilleure solution selon le projet.
- Vérifier la conformité des pièces produites et compléter la documentation requise.
- Travailler dans le respect des normes de qualité en vigueur, dont l’AS9100.
Qualités personnelles recherchées
- Rigueur et souci du détail
- Excellente dextérité manuelle
- Adaptabilité et curiosité technique
Conditions de travail
• Horaire de 36 heures payé 40h
6h00 à 18h00 du vendredi au dimanche
• Salaire à partir de 28,03 $ de l’heure pouvant aller jusqu'à 36.55 $
• Prime de 5.00 $/heure
• 3 semaines de vacances payées dès l’embauche
• 6 journées payées durant le congé des Fêtes
• 4 journées mobiles/maladies par année
• Assurance collective payée à 50 % par l’employeur, incluant les soins dentaires
• Accès à un régime de retraite (RRSQ) contributif à part égale avec l’employeur
• Montant annuel remboursé pour les activités de loisir et le perfectionnement personnel
• Bornes pour véhicules électriques accessibles et gratuites
• Partenariat avec entreprises de la région et rabais sur leurs produits
• Service de dépanneur sur place, ainsi que café et boissons chaudes gratuits
