ATEKO est à la recherche d'un(e) Conseiller ou conseillère en architecture de solutions SAS
Le conseiller ou la conseillère en architecture de solutions SAS agit à titre d’expert-conseil dans la modernisation, l’évolution et l’adoption des plateformes SAS au sein de l’organisation. Il ou elle accompagne les secteurs TI et les partenaires d’affaires dans la conception et l’intégration de solutions de données et d’analytique modernes, sécuritaires et accessibles, en assurant l’alignement avec les orientations d’architecture, les bonnes pratiques de gouvernance et les standards technologiques de l’entreprise.
L’intervention s’inscrit dans le cadre d’un grand projet de modernisation des plateformes SAS vers un écosystème moderne fondé sur SAS Viya. Dans ce contexte, le conseiller ou la conseillère contribue à la définition des architectures cibles, guide les équipes de réalisation dans l’utilisation optimale des capacités de SAS Viya et soutient la transformation du modèle de livraison, notamment dans un environnement infonuagique Microsoft Azure.
Compétencesrecherchées :
- Excellente connaissance de SAS Viya et de son intégration dans un écosystème de données et d’analytique d’entreprise.
- Expérience avec les services de données et d’analytique Microsoft Azure.
- Capacité à accompagner les équipes dans l’adoption de bonnes pratiques de développement et dans l’intégration de chaînes CI/CD adaptées à un environnement analytique SAS.
- Maîtrise de la conception, de la mise en œuvre et de l’évolution de solutions analytiques infonuagiques.
- Bonne compréhension des concepts d’analyse de données, de modélisation statistique et d’intelligence d’affaires.
- Connaissance des principes de sécurité, de protection et de gouvernance des données.
- Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes et à proposer des solutions innovantes.
- Capacité à influencer les décisions architecturales et à conseiller des intervenants provenant de domaines d’expertise variés.
- Excellentes aptitudes en communication, en vulgarisation et en accompagnement des équipes.
- Leadership, autonomie et forte capacité à travailler dans un contexte de transformation technologique.
Connaissances et aptitudes requises :
- Minimum de huit ans d’expérience pertinente en architecture de solutions, en données, en analytique ou en solutions infonuagiques.
- Expérience significative dans des projets de migration, de modernisation ou de transformation vers SAS Viya.
- Expérience en intégration de plateformes analytiques dans un environnement d’entreprise complexe.
- Expérience avec la gestion d’environnements infonuagiques, la sécurité des données et les bonnes pratiques d’administration.
- Expérience de travail avec des équipes multidisciplinaires et dans un contexte agile, notamment Scrum ou Kanban, ainsi qu’en accompagnement des équipes dans l’adoption de bonnes pratiques de développement et d’intégration CI/CD.
- Connaissance des pratiques DevOps, de la gestion du code source et de l’automatisation des déploiements dans un environnement analytique.
- Expérience en modélisationd’architecture avec ArchiMate constitue un atout.
- Connaissance des outils et pratiques de gouvernance des données constitue un atout.
Accessibilité :
Nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail inclusif, équitable et accessible, où chaque membre de l'équipe se sent valorisé, respecté et soutenu, et a l'opportunité d'atteindre son plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.
Pour une demande confidentielle, envoyez simplement un courriel à votre recruteur directement ou à [email protected] pour prendre des dispositions.
Si vous avez des questions concernant l'emploi accessible chez Ateko, veuillez envoyer un courriel à notre équipe des ressources humaines à [email protected]
