Nous recherchons un(e) Architecte IA Principal pour définir et mettre en place la vision cible des capacités IA d'entreprise, incluant les architectures agentiques, RAG, MCP, gouvernance, observabilité et plateformes LLM.
đ MontrĂ©al
ⳠMandat stratégique de 3 mois
đŒ OpportunitĂ© au sein dâun acteur majeur du domaine de lâinvestissement
Responsabilités principales
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Définir l'architecture de référence IA de l'organisation
â
Concevoir une stratégie AI Gateway centralisée :
- Gestion des appels LLM
- Gouvernance des coûts et des tokens
- Contrôles PII et prévention des pertes de données
- Logging, auditabilité et conformité
- Routage multi-fournisseurs (OpenAI, Azure OpenAI, Anthropic, etc.)
- Stratégies de résilience et failover
✅ Concevoir les mécanismes de provider abstraction
- Découplage des applications et des modèles
- Gestion des versions et dépréciation des modèles
- Évaluations et benchmarks des LLM
- Standardisation du prompting et du tool-calling
✅ Définir une stratégie d'observabilité des agents IA
- Tracing et monitoring
- Détection de dérive et hallucinations
- Coûts d'exécution
- Human-in-the-loop et kill-switch
- Gouvernance opérationnelle
â
Créer des modÚles de référence réutilisables :
- RAG
- Agentic AI
- MCP Integration
- Knowledge Architecture
- AI Security by Design
â
Ătablir les cadres de gouvernance :
- MCP Servers
- Citizen Development
- Sécurité
- Gestion des accès
- Cycle de vie des solutions IA
Profil recherché
â ExpĂ©rience senior en architecture d'entreprise ou architecture de solutions
â Expertise pratique avec :
- Generative AI
- LLMs
- Agentic AI
- RAG
- MCP (Model Context Protocol)
- AI Governance
â Connaissance des plateformes :
- OpenAI
- Azure OpenAI
- Anthropic Claude
- Snowflake
- AI Gateways
- API Management
â ExpĂ©rience avec :
- Sécurité
- IAM
- PII/Data Protection
- Observabilité
- Architecture cloud
â CapacitĂ© Ă influencer des Ă©quipes exĂ©cutives et technologiques.
Nous nous engageons Ă promouvoir un lieu de travail inclusif, Ă©quitable et accessible, oĂč chaque membre de l'Ă©quipe se sent valorisĂ©, respectĂ© et soutenu, et a l'opportunitĂ© d'atteindre son plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des amĂ©nagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant Ă tous les aspects du processus de sĂ©lection.
Pour une demande confidentielle, envoyez simplement un courriel à votre recruteur directement ou à [email protected] pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant l'emploi accessible chez FX Innovation, veuillez envoyer un courriel à notre équipe des ressources humaines à [email protected]
