🗃️Offre d'emploi : Spécialiste de l’Amélioration Continue - Excellence Opérationnelle
📍Localisation : Dorval, Québec
🏢Mode de travail : Hybride - 3 jours sur site
🕒Début : Dès que possible
💵Salaire : Jusqu’à 85,000$
Le masculin est utilisé pour alléger l'annonce.
Ce que nous allons accomplir ensemble :
En tant que membre clé de l’équipe d’Excellence Opérationnelle tu joueras un rôle stratégique dans l’avancement et dans le renforcement d’une culture d’amélioration continue.
Ta mission (…si tu l’acceptes !) :
Tu dirigeras des initiatives d’amélioration à fort impact à travers l’organisation, influenceras les leaders à plusieurs niveaux et assureras des résultats durables.
Ton quotidien sera rythmé par :
Amélioration continue
- Diriger et livrer des projets d’amélioration interfonctionnels alignés sur les priorités stratégiques.
- Appliquer des méthodologies et outils reconnus, incluant Lean, Six Sigma, PDCA, A3, 8D, BPM, Design Thinking et les événements Kaizen, afin de générer des améliorations mesurables.
- Planifier, animer et diriger des événements Kaizen pour accélérer la résolution de problèmes, l’optimisation des processus et l’engagement des équipes.
Formation et facilitation
- Développer, maintenir et animer des formations et ateliers alignés sur les meilleures pratiques.
- Concevoir et offrir des formations sur les événements Kaizen, incluant la préparation, les techniques de facilitation et la pérennisation des résultats post‑événement.
- Faciliter des événements Kaizen, des ateliers de résolution de problèmes, des analyses des causes racines et des séances de cartographie des processus afin d’autonomiser les équipes dans l’amélioration de leurs propres processus.
Leadership, coaching et mentorat
- Accompagner et coacher les spécialistes, les ambassadeurs et les équipes d’affaires.
- Soutenir les leaders dans l’adoption des principes, outils et comportements liés à l’amélioration continue.
- Agir comme expert‑conseil senior en excellence opérationnelle et en transformation.
Suivi de la performance et reddition de comptes
- Suivre l’avancement des projets, les bénéfices réalisés et les indicateurs de performance (KPI).
- Préparer des mises à jour structurées sur les projets et des rapports de niveau exécutif.
Collaboration interfonctionnelle et mondiale
- Collaborer avec plusieurs sites et fonctions à l’échelle mondiale.
- Influencer les parties prenantes afin d’assurer l’alignement, l’engagement et la création de valeur.
- Agilité et gestion des priorités
- Gérer simultanément plusieurs priorités avec flexibilité et adaptabilité dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Ta future équipe :
Tu rejoindras l'équipe Excellence Opérationnelle composée de 15 personnes.
Ton Stack de Jeu :
- Lean Manufacturing
- 5S
- Kaizen
- Gestion de projet
- Amélioration continue
- Green ou Black Belt
Ton profil:
- Un baccalauréat en génie industriel (technique ou affaires) ou une expérience équivalente en amélioration continue dans un rôle similaire.
- 7 ans et plus d’expérience professionnelle en Lean, amélioration continue, excellence opérationnelle et/ou combinée à la gestion, au génie industriel ou à la gestion de projet.
- Une expérience pertinente en animation d’ateliers, ainsi qu’une expérience en Six Sigma, Lean, méthodologies de résolution de problèmes, gestion des processus d’affaires (BPM) et projets de transformation.
- Une approche pragmatique dans la recherche de l’excellence, avec flexibilité et adaptabilité dans un environnement rapide.
- La capacité de travailler à différents niveaux organisationnels et de soutenir les équipes de gestion.
- Une forte orientation résultats.
- Une grande autonomie dans l’exécution et la prise de décision, avec un minimum de supervision.
- D’excellentes compétences en coaching et un fort pouvoir d’influence.
- Une maîtrise des compétences interpersonnelles : communication ouverte et transparente, influence, écoute active et collaboration.
- Le bilinguisme français/anglais est requis.
- Atout : certification Six Sigma (ceinture verte ou noire), PMP.
Les avantages Astek
- Assurances collectives dès le premier jour d’emploi avec prise en charge de 50 % des primes par Astek Canada
- Régime d’épargne-retraite offert après 3 mois de service
- Contribution de contrepartie de l’employeur pouvant atteindre 2 000 $ par année selon les modalités du régime
- 3 semaines de vacances pour 1 à 3 ans d’expérience reconnue
- 4 semaines de vacances après 3 ans d’expérience reconnue
- Possibilité d’acheter 1 semaine additionnelle de vacances par année
- 3 jours mobiles après 3 mois d’ancienneté
- Possibilité de travailler jusqu’à 5 semaines par année depuis l’étranger, sous réserve des politiques applicables
- Remboursement du forfait téléphonique et/ou internet jusqu’à 75 $ par mois
- Remboursement des frais de transport admissibles jusqu’à concurrence du tarif STM Zone A
- Remboursement annuel de 500 $ pour les activités sportives
- Allocation annuelle de 500 $ pour le matériel informatique ou l’équipement de bureau
- Activités sociales et 5 à 7 réguliers
- Accès aux bureaux de Montréal, Toronto et Vancouver
- Programme de cooptation
- Formations sur mesure
- Remboursement de certaines certifications liées à l’emploi
- Remboursement de la cotisation à un ordre professionnel lorsque reliée à l’emploi
- Programme d’aide aux employés (PAE) et télémédecine
Rencontrons-nous !
Tu t'es reconnu sur l’annonce et Astek te plaît ?
Postule directement sur cette annonce, afin que Justine, notre Spécialiste en Acquisition de Talents, puisse te contacter pour un premier échange.
Hippolyte, ton futur Manager, te proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de ton parcours et de tes attentes !
Nos Plus
- Rejoindre Astek, c’est choisir :
- Un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
- Un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
- Un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
- Un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
- Un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 #BestManaged #ISO9001 #ISO14001 #ISO27001
Astek Canada
Depuis 1999, Astek Canada se spécialise en service conseil TI et en ingénierie, pilotant avec succès les stratégies de développement de ses clients.
Astek Canada compte plus de 600 collaborateurs localisés à Montréal, Toronto et Vancouver. L’innovation étant au cœur de la transformation numérique, Astek Canada a pour vocation de guider et accompagner les entreprises dans leur processus de transformation numérique.
