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Le portrait du recrutement

Recrutement au Canada

Relevé du

69Offres d’emploi

Selon les offres actuelles en français et bilingues. Les lieux d’embauche comprennent Montreal, QC et Greater Montreal Metropolitan Area. Aucune offre n’indique de salaire fourni par l’employeur.

Salaires de départ affichés

Il n’y a pas encore assez de salaires de départ comparables pour un résumé fiable.

0 % affichent un salaire0 avec salaire · 69 sans salaire

Salaires de départ affichés par l’employeur, et non salaires des employés. Les devises et les périodes de paie restent distinctes.

Mode de travail

72 %Hybride

Sur place
19 emplois
28 %
Hybride
50 emplois
72 %
Télétravail
0 emplois
0 %
Non précisé
0 emplois
0 %

Part des offres actuelles, y compris celles sans mode de travail précisé.

Les lieux de recrutement

5villes

  • Montreal, QC62 emplois · 90 %
  • Greater Montreal Metropolitan Area23 emplois · 33 %
  • Longueuil, QC3 emplois · 4 %

Les 3 villes comptant le plus d’offres actuelles. Une offre peut figurer dans plusieurs villes. Les offres en télétravail ne sont pas comptées par ville.

De quand datent les offres?

63sur 69 offres actives

Publiées dans les 30 derniers jours

Chaque carré représente une offre active.

Publiées dans les 7 derniers jours
22 emplois
Part publiée dans les 30 derniers jours
91 %

Métiers les plus fréquents parmi les offres classées

  • Gestionnaire de projet4 emplois
  • Analystes de bases de données1 emploi
  • Développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques1 emploi
  • Premiers chefs/premières chefs1 emploi
  • Chefs spécialisés/chefs spécialisées1 emploi

Une offre peut correspondre à plusieurs métiers. Certaines offres n’ont pas de métier classé.

Types d’emploi et langues des offres

  • Temps plein66 emplois · 96 %
  • Contrat3 emplois · 4 %

Une offre peut avoir plusieurs types d’emploi. Les pourcentages peuvent donc dépasser 100 % au total.

Langues des offres

Anglais et français
14 emplois · 20 %
Français seulement
55 emplois · 80 %

La langue de l’offre n’est pas une exigence linguistique du poste.