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Le portrait du recrutement
Salaires et recrutement au Canada
Relevé du
180Offres d’emploi
Selon les offres actuelles en français et bilingues. Les lieux d’embauche comprennent Montreal, QC et Greater Montreal Metropolitan Area. 12 offres sur 180 indiquent un salaire fourni par l’employeur. Le salaire de départ médian affiché est de 90 000,00 CAD par année, selon 12 offres comparables.
Rémunération de départ affichée
CAD / année · Dans 12 offres
- Salaire de départ médian
- 90 000 $
- Salaire de départ moyen
- 94 667 $
Les 50 % centraux des salaires de départ87 500 $ à 100 000 $
Salaires de départ affichés par l’employeur, et non salaires des employés. Les devises et les périodes de paie restent distinctes.
Mode de travail
79 %Hybride
- Sur place
- 37 emplois
- 21 %
- Hybride
- 143 emplois
- 79 %
- Télétravail
- 0 emplois
- 0 %
- Non précisé
- 0 emplois
- 0 %
Part des offres actuelles, y compris celles sans mode de travail précisé.
Les lieux de recrutement
14villes
- Montreal, QC163 emplois · 91 %
- Greater Montreal Metropolitan Area79 emplois · 44 %
- Longueuil, QC3 emplois · 2 %
Les 3 villes comptant le plus d’offres actuelles. Une offre peut figurer dans plusieurs villes. Les offres en télétravail ne sont pas comptées par ville.
De quand datent les offres?
105sur 180 offres actives
Publiées dans les 30 derniers jours
- Publiées dans les 7 derniers jours
- 24 emplois
- Part publiée dans les 30 derniers jours
- 58 %
Métiers les plus fréquents parmi les offres classées
- Architectes7 emplois
- Spécialistes des systèmes commerciaux4 emplois
- Gestionnaire de projet3 emplois
- Développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses Web2 emplois
- Scientifiques de données1 emploi
Une offre peut correspondre à plusieurs métiers. Certaines offres n’ont pas de métier classé.
Types d’emploi et langues des offres
- Temps plein165 emplois · 92 %
- Contrat14 emplois · 8 %
- Temps partiel1 emploi · 1 %
Une offre peut avoir plusieurs types d’emploi. Les pourcentages peuvent donc dépasser 100 % au total.
Langues des offres
- Anglais et français
- 32 emplois · 18 %
- Français seulement
- 148 emplois · 82 %
La langue de l’offre n’est pas une exigence linguistique du poste.