🧰 Offre d'emploi : Consultant DevOps Senior
📍 Localisation : Montréal, Québec
🏢 Mode de travail : Hybride (2 jours par semaine au bureau)
🗓️ Début : Dès que possible
💰 Salaire : Entre 90 000$ et 130 000 $ par an
Le masculin est utilisé pour alléger l'annonce.
🎯 Ce que nous allons accomplir ensemble :
Tu souhaites évoluer dans un environnement technologique complexe, stratégique et à grande échelle ? Rejoins une équipe responsable de la modernisation des plateformes de gestion de contenu d'entreprise (ECM) au sein d'une grande institution financière canadienne.
À titre de consultant DevOps Senior ou Principal, tu contribueras directement à l'automatisation, la fiabilité, la sécurité et l'évolution des plateformes critiques utilisées par l'organisation. Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes de développement, d'architecture, de sécurité et d'infrastructure afin d'accélérer la transformation infonuagique et l'adoption des meilleures pratiques DevOps.
🚀 Ta mission (si tu l'acceptes !) :
Concevoir, automatiser et optimiser l'ensemble de la chaîne de livraison des plateformes ECM, du développement jusqu'à la production, en assurant performance, sécurité, gouvernance et excellence opérationnelle.
✅ Ton quotidien sera rythmé par :
- Concevoir et faire évoluer les pipelines CI/CD des applications et plateformes ECM.
- Automatiser le déploiement des infrastructures AWS à l'aide de Terraform et des pratiques Infrastructure as Code.
- Accompagner les équipes de développement dans la conteneurisation et le déploiement sur Kubernetes (EKS/ECS).
- Améliorer la résilience, la sécurité et la performance des plateformes critiques.
- Mettre en place des solutions d'observabilité, de monitoring, de journalisation et d'alertes.
- Automatiser les tâches opérationnelles récurrentes afin de réduire les interventions manuelles.
- Assurer une gestion sécurisée des accès, des identités et des secrets avec AWS IAM et HashiCorp Vault.
- Participer à l'analyse et à la résolution d'incidents complexes en environnement de production.
- Contribuer aux revues d'architecture et recommander des améliorations technologiques.
- Promouvoir les pratiques DevOps, DevSecOps et l'amélioration continue au sein des équipes.
👥 Ta future équipe :
Tu évolueras au sein d'une équipe multidisciplinaire composée de développeurs, architectes, spécialistes sécurité, experts cloud et professionnels des opérations. L'environnement favorise l'autonomie, l'innovation, la collaboration et le partage des connaissances. Pour les profils P6, un rôle de leadership technique est attendu afin de guider les équipes et influencer les orientations technologiques.
🛠️ Ton stack de jeu :
AWS · Terraform · Kubernetes (EKS/ECS) · Docker · Helm · Git · GitHub Actions · Jenkins · HashiCorp Vault · Splunk/CloudWatch
🎯 Ton profil :
- Minimum de 5 à 7 ans d'expérience en DevOps (profil P5) ou plus de 7 ans (profil P6).
- Solide expérience dans des environnements AWS de production.
- Excellente maîtrise de Terraform et des pratiques Infrastructure as Code.
- Expérience avancée avec Kubernetes, Docker et les environnements conteneurisés.
- Bonne connaissance des pratiques CI/CD, GitOps et automatisation des déploiements.
- Expérience en observabilité, monitoring et résolution d'incidents complexes.
- Maîtrise de Linux et de l'automatisation avec Python, Bash ou équivalent.
- Bonne compréhension des concepts de sécurité, IAM, RBAC, OAuth2/OIDC et DevSecOps.
- Expérience dans un environnement bancaire ou fortement réglementé, un atout important.
- Connaissance d'outils ECM tels que FileNet, IBM Content Navigator, CMOD, Box ou DocuSign, un atout.
🎁 Les avantages Astek
- Assurances collectives dès le premier jour d'emploi avec prise en charge de 50 % des primes par Astek Canada
- Régime d'épargne-retraite offert après 3 mois de service
- Contribution de contrepartie de l'employeur pouvant atteindre 2 000 $ par année selon les modalités du régime
- 3 semaines de vacances pour 1 à 3 ans d'expérience reconnue
- 4 semaines de vacances après 3 ans d'expérience reconnue
- Possibilité d'acheter 1 semaine additionnelle de vacances par année
- 3 jours mobiles après 3 mois d'ancienneté
- Possibilité de travailler jusqu'à 5 semaines par année depuis l'étranger, sous réserve des politiques applicables
- Remboursement du forfait téléphonique et/ou internet jusqu'à 75 $ par mois
- Remboursement des frais de transport admissibles jusqu'à concurrence du tarif STM Zone A
- Remboursement annuel de 500 $ pour les activités sportives
- Allocation de 500 $ pour le matériel informatique ou l'équipement de bureau
- Activités sociales et 5 à 7 réguliers
- Accès aux bureaux de Montréal, Toronto et Vancouver
- Programme de cooptation
- Formations sur mesure
- Remboursement de certaines certifications liées à l'emploi
- Remboursement de la cotisation à un ordre professionnel lorsque reliée à l'emploi
- Programme d'aide aux employés (PAE) et télémédecine
🤝 Rencontrons-nous !
Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?
Postulez directement afin que Sara, notre Spécialiste en Acquisition de Talents, puisse vous contacter pour un premier échange.
Gwendal, votre futur Manager, échangera ensuite avec vous sur votre parcours et vos attentes !
