Acuity Inc. (NYSE : AYI) est une entreprise de technologie industrielle chef de file sur le marché. Nous utilisons la technologie pour résoudre des problèmes liés aux espaces à l’éclairage et à d’autres choses à venir. Par l’intermédiaire de nos deux unités d’exploitation, Acuity Brands Lighting (ABL) et Acuity Intelligent Spaces (AIS), nous concevons, fabriquons et commercialisons des produits ainsi que des services qui font une vraie différence dans la vie des gens.
Nous réalisons notre croissance grâce au développement de nouveaux produits et services novateurs, notamment dans le domaine de l’éclairage, des contrôles d’éclairage, des solutions de gestion des bâtiments et avec une plateforme audio, vidéo et de contrôle. Nous nous concentrons sur les résultats de nos clients et nous stimulons la croissance et la productivité afin d’accroître notre part de marché et d’obtenir des rendements supérieurs. Nous cherchons à utiliser activement des capitaux pour développer nos activités et pénétrer sur de nouveaux secteurs verticaux.
Acuity Inc. est basée à Atlanta, en Géorgie, et exerce ses activités en Amérique du Nord, en Europe et en Asie. La société s’appuie sur environ 13 000 collaborateurs dévoués et talentueux. Visitez notre site Web à l’adresse www.acuityinc.com.
Sommaire du poste
Relevant du groupe de solutions techniques, l'Ingénieur principal en solutions PLC est responsable de développer, valider et maintenir des bibliothèques d'applications PLC réutilisables, des implémentations de référence et des standards d'ingénierie qui accélèrent le déploiement chez les clients et favorisent l'adoption des solutions Distech Controls pour les centres de données.
Ce rôle agit comme un pont entre la gestion de produits, la R&D, l'ingénierie des ventes et les clients afin de transformer les capacités de la plateforme en solutions évolutives, validées et prêtes à être déployées. Le candidat retenu combinera une solide expertise en développement PLC avec des connaissances en réseautique industrielle, en intégration de systèmes et en applications pour centres de données afin de concevoir des solutions destinées à des environnements critiques.
Tâches et responsabilités principales (fonctions essentielles)
Développement et validation de solutions
- Développer des bibliothèques d'applications PLC réutilisables, des modules logiciels, des gabarits et des implémentations de référence pour les applications de centres de données.
- Concevoir et valider des solutions de contrôle prêtes à être déployées afin d'améliorer la cohérence des projets et de réduire l'effort d'ingénierie.
- Établir des standards d'ingénierie, des lignes directrices de développement, des méthodologies d'essai et de la documentation technique.
- Collaborer avec les équipes de gestion de produits et de R&D afin de transformer les capacités de la plateforme en solutions déployables.
- Soutenir les systèmes de démonstration, les projets de preuve de concept (PoC) et les activités de validation de solutions.
- Contribuer à une approche « développer une fois, déployer plusieurs fois » favorisant l'adoption des solutions et leur préparation au déploiement.
Contrôles PLC, Ignition et intégration de systèmes
- Développer des applications PLC à l'aide de CODESYS et des langages IEC 61131-3, notamment Structured Text (ST), Function Block Diagram (FBD), Sequential Function Chart (SFC) et Ladder Logic.
- Concevoir et valider l'intégration entre les systèmes PLC, SCADA, BMS, DCIM, les plateformes infonuagiques et les systèmes d'entreprise.
- Concevoir et soutenir des solutions de supervision, de visualisation et de surveillance utilisant Ignition et Ignition Edge.
- Participer au développement d'architectures reposant sur Modbus, EtherCAT, MQTT, Sparkplug B, OPC UA, BACnet/IP, Redfish, API REST et autres technologies industrielles connexes.
- Contribuer à la création de solutions d'automatisation industrielles sécurisées, évolutives et interopérables.
Solutions pour centres de données
- Contribuer au développement de solutions pour des applications de centres de données critiques, notamment les systèmes de refroidissement, le refroidissement liquide, les systèmes de pompage, l'optimisation énergétique et la surveillance des infrastructures électriques.
- Développer des modèles d'applications réutilisables et des solutions de référence pouvant être reproduits chez plusieurs clients.
- Collaborer avec les clients, partenaires et équipes internes afin de valider les besoins et d'améliorer la préparation des solutions au déploiement.
- Fournir une expertise technique dans le cadre d'opportunités stratégiques liées aux centres de données, à l'automatisation et aux systèmes de contrôle avancés.
Expérience (expérience minimale obligatoire)
- Baccalauréat en génie électrique, génie informatique, génie de l'automatisation, informatique ou expérience équivalente.
- Minimum de 7 années d'expérience en programmation PLC, en automatisation industrielle, en ingénierie des contrôles ou en intégration de systèmes.
- Solide expérience avec les plateformes PLC et les systèmes de contrôle industriels.
- Expérience avancée avec CODESYS et les méthodologies de programmation IEC 61131-3.
- Expérience dans le développement de composantes logicielles réutilisables, de bibliothèques d'applications ou d'applications de contrôle standardisées.
- Expérience avec les protocoles de communication industriels tels que Modbus, EtherCAT, MQTT, Sparkplug B, OPC UA, BACnet/IP et technologies connexes.
- Expérience en intégration de systèmes PLC, SCADA, BMS, DCIM, infonuagiques ou d'entreprise.
- Expérience dans la conception, le déploiement ou le soutien de solutions Ignition ou Ignition Edge.
- Bonne compréhension des réseaux industriels, de la cybersécurité et des architectures d'accès à distance sécurisées.
- Excellentes aptitudes en communication, en collaboration et en documentation technique.
- Maîtrise professionnelle du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, afin de collaborer avec les équipes américaines, les clients et les partenaires à travers l'Amérique du Nord.
Expérience souhaitée (c.-à-d. expérience du secteur)
- Expérience avec les infrastructures de centres de données et les environnements critiques.
- Connaissance des centrales de refroidissement, tours de refroidissement, équipements CRAH/CRAC, technologies de refroidissement liquide, systèmes de pompage et surveillance de la distribution électrique.
- Expérience dans des projets de centres de données d'envergure ou hyperscale.
- Expérience avec Git, Docker, Kubernetes, Azure, AWS ou les technologies d'informatique en périphérie (Edge Computing).
- Certifications professionnelles liées à l'automatisation industrielle, aux réseaux, à la cybersécurité ou aux opérations de centres de données.
Autre
- Passeport valide requis.
- Capacité à voyager à l'international lorsque nécessaire.
- Déplacements estimés entre 10 % et 15 % pour soutenir des activités de validation, des rencontres clients stratégiques, des sessions de collaboration interne et des événements de l'industrie.
- Capacité à s'adapter à l'évolution des technologies, des marchés et des besoins des clients.
Nous valorisons la diversité et sommes un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, l’origine ethnique ou nationale, le handicap, la grossesse, la religion, le statut d’ancien combattant couvert, les informations génétiques protégées ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Mesures d’adaptation pour les demandeurs handicapés : En tant qu’employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi, Acuity Inc.s’engage à fournir des aménagements raisonnables dans son processus de demande pour les personnes handicapées qualifiées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez de la difficulté à utiliser notre système en ligne en raison d’un handicap et que vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, vous pouvez communiquer avec nous au (770) 922-9000. Veuillez indiquer clairement le type de mesure d’adaptation que vous demandez et pour quelle demande.
Tous les CV non sollicités envoyés à Acuity Inc. par un tiers, tel qu’un recruteur d’Agence, y compris les CV non sollicités envoyés à une adresse postale d’Acuity Inc. , à un télécopieur ou à une adresse e-mail, directement aux employés d’Acuity Inc. ou à la base de données de CV d’Acuity Inc. seront considérés comme une propriété d’Acuity Inc. Acuity Inc.ne paiera PAS de frais pour tout placement résultant de la réception d’un CV non sollicité.
Acuity Inc. considérera que tout candidat pour lequel une Agence a soumis un CV non sollicité a été référé par l’Agence sans frais ni frais. Cela comprend toute agence qui est un fournisseur approuvé ou engagé, mais qui n’a pas les approbations appropriées pour participer à une recherche.
La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et les fournisseurs au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.
L’exigence d’une autre langue est requise pour ce poste afin de pouvoir communiquer avec les clients, partenaires et collègues qui sont majoritairement situés à l’extérieur du Québec. L’entreprise n’a que peu de clients au Québec et doit de ce fait utiliser constamment une autre langue pour communiquer à l’extérieur du Québec.
