Chez ABB, nous aidons les industries à être plus efficaces et plus durables, et chaque personne ici contribue à cet impact. Vous aurez le pouvoir d’agir, le soutien nécessaire pour évoluer et la fierté de participer aux résultats que nous créons ensemble. Joignez-vous à nous et contribuez à ce qui fait avancer le monde.
En tant que spécialiste de la paie (contrat de 6 mois), vous aurez l’opportunité d’effectuer les transactions RH quotidiennes pour une ou plusieurs lignes de service ou pays assignés, tout en gérant des tâches complexes et escaladées. Chaque jour, vous veillerez à offrir une expérience client de haute qualité en vous engageant à réaliser des transactions RH complètes, précises et dans les délais. Vous mettrez également en valeur votre expertise en soutenant les normes globales définies pour les opérations RH et en veillant à ce que les processus métier respectent les exigences légales et réglementaires locales.
Ce poste est basé à Saint-Laurent, avec un modèle de travail hybride (entre 2 et 3 jours par mois au bureau).
Responsabilités
- Validation des données maîtres pour les paies hebdomadaires et bihebdomadaires
- Préparer les relevés d’emploi
- Enquêter, analyser et résoudre les problèmes pour les employés, les gestionnaires et les clients externes via les tickets du service client
- Assister aux validations de fin d’année
- Participer aux projets
- Extraire et analiser les rapports liés à la paie
Qualifications
- Solides connaissances d’Excel.
- Connaissance de Workday obligatoire.
- Titre de l’INP un atout
- Bilinguisme français-anglais. L’anglais est nécessaire pour communiquer avec des employés dans toutes les provinces du Canada.
- Capacité à gérer et prioriser efficacement plusieurs demandes dans des délais serrés, ainsi qu’à travailler avec des équipes interfonctionnelles.
- Démontre une approche collaborative et orientée vers les solutions, tout en portant une attention particulière aux détails.
- Fait preuve de proactivité afin d’offrir un excellent service à la clientèle.
Énoncé sur l’équité en matière d’emploi et l’inclusion (Canada)
ABB Valorise Le Dévouement, L’engagement Et L’expertise De Tous Ses Employés. En Tant Qu’employeur Souscrivant Aux Principes De L’équité En Matière D’emploi, Nous Nous Engageons à Favoriser Un Milieu De Travail Inclusif Et Diversifié. Nous Appuyons Activement Les Principes De La Loi Sur L’équité En Matière D’emploi Et Nous Efforçons De Bâtir Un Effectif Qui Reflète La Diversité Du Canada, Notamment
- Les femmes
- Les peuples autochtones
- Les membres des minorités visibles
- Les personnes en situation de handicap
ABB s’engage à offrir des mesures d’adaptation raisonnables aux candidats en situation de handicap. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation à toute étape du processus de recrutement, nous vous invitons à nous en informer
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